Category Archives: Chaîne d’approvisionnement

Le secteur textile réduit son empreinte toxique, mais pas encore suffisamment

Dans son document de référence portant sur l’exercice 2011, PPR (aujourd’hui Kering) écrivait : « En 2011, l’ONG Greenpeace, dans le cadre du lancement de sa campagne Detox, a mis Puma au défi d’éliminer tout rejet de substance dangereuse dans les eaux. La marque s’est engagée publiquement à supprimer les résidus toxiques de l’ensemble de sa chaîne de production, à l’horizon 2020. » Depuis, de nombreuses marques et enseignes de la grande distribution ont rejoint le mouvement Detox. Le 12 juillet dernier, Continue reading →

Les investisseurs veulent des progrès sur le climat et les chaînes d’approvisionnement

La communauté financière continue à s’organiser pour contrer le dérèglement climatique. En décembre 2017, des investisseurs se sont regroupés pour former la Climate Action 100+ Initiative. Son but est d’aller systématiquement au contact des entreprises qui émettent de grandes quantités de gaz à effet de serre pour leur demander d’améliorer leur gouvernance Continue reading →

Chaîne d’approvisionnement

Le London Metal Exchange (LME) va publier un Livre blanc auquel devront adhérer les sociétés minières sous peine d’être exclues du marché. Les entreprises devront indiquer les référentiels sur lesquels elles s’appuient pour garantir que leurs produits respectent les droits humains et environnementaux et prendre en compte les principes directeurs de l’OCDE. Cela fait suite à la découverte, en 2017, de l’existence de minerais négociés sur le LME provenant de mines de République démocratique du Congo susceptibles d’exploiter des enfants (IE n° 270).

La profusion des écolabels est loin d’être une garantie de qualité environnementale

Le répertoire Ecolabel Index liste 463 écolabels dans le monde, répartis dans 25 secteurs industriels. Ce foisonnement pourrait prêter à l’optimisme. Mais selon la fondation Changing Markets, il n’y a pas de quoi se réjouir. Dans une étude publiée le 3 mai dernier, l’organisation passe en revue plusieurs labels parmi les plus connus et les plus utilisés dans trois secteurs ou sous-secteurs d’activité (pêche, huile de palme, textile). La fondation relève de nombreuses carences dans leur conception et leur mise en œuvre (contrôles approximatifs, Continue reading →

Enième initiative pour garantir la qualité sociale des chaînes d’approvisionnement

Depuis plus d’une vingtaine d’années, les dispositifs visant à garantir le respect des droits sociaux fondamentaux dans les chaînes d’approvisionnement se sont multipliés. Pour autant, les dérives et les scandales dans ce domaine ne semblent pas diminuer sensiblement. Dans ce contexte, le Consumer Goods Forum (CGF), une association internationale qui réunit quelque 400 grandes sociétés de distribution et entreprises industrielles de 70 pays (parmi lesquelles Carrefour, Danone et L’Oréal) a annoncé, le 25 avril, le lancement Continue reading →

Walmart veut réduire de 50 millions de tonnes les rejets de GES de ses fournisseurs chinois

Souvent pointé du doigt pour ses pratiques éloignées des meilleurs standards sociaux et environnementaux, le géant américain de la grande distribution Walmart (500 milliards de dollars de chiffre d’affaires en 2017) a annoncé, le 29 mars, le lancement d’un programme visant à réduire les émissions de GES de ses fournisseurs chinois de 50 millions de tonnes d’ici à 2030. A titre de comparaison, les émissions annuelles de GES du groupe pour ses scopes 1 et 2 s’élèvent à 20 millions de tonnes environ. Continue reading →

Un cabinet d’audit lance un projet visant à certifier la qualité sociétale des mines de cobalt en RDC

La transition vers une économie plus verte n’est pas sans conséquences environnementales et sociales. Au premier plan, on trouve l’exploitation des minerais – comme le cobalt – nécessaires aux besoins considérables liés à la fabrication de solutions de stockage d’énergie. Ces dernières années, la République démocratique du Congo (RDC), qui représente plus de la moitié des approvisionnements mondiaux en cobalt, a fait l’objet de plusieurs rapports et de nombreuses réactions face aux conditions écologiques et Continue reading →

Les investisseurs doivent intensifier leur engagement concernant la chaîne d’approvisionnement

L’un des principes originels de la responsabilité élargie des entreprises est d’aborder les acteurs économiques les plus proches afin d’atteindre ceux qui sont plus éloignés, notamment à travers les relations d’affaires qui les unissent. Parmi les parties prenantes des entreprises susceptibles d’actionner ces leviers figurent les consommateurs, les acteurs de la société civile (associations et syndicats), les actionnaires et les investisseurs. Lors d’un événement organisé à l’occasion de la parution du guide édité Continue reading →

Le London Metal Exchange lance une enquête sur l’origine du cobalt négocié à Londres

Avec l’augmentation des ventes de véhicules électriques, le cours du cobalt a progressé de plus de 80 % depuis le début de l’année. Toutefois, ce minerai est depuis plusieurs mois pointé du doigt en raison des conditions dans lesquelles il est extrait (IE n° 269). Plus de la moitié de la production mondiale de cobalt provient de République démocratique du Congo (RDC). Une importante partie de cette production est extraite dans des mines artisanales par des ouvriers travaillant souvent à mains nues ou par Continue reading →

Zara va créer un fonds pour indemniser les ouvriers d’un sous-traitant en faillite

Depuis une trentaine d’années, la tendance incitant les donneurs d’ordre à élargir leur champ de responsabilité sociale et à garantir aux salariés de leurs sous-traitants l’accès aux droits sociaux élémentaires (droits syndicaux, sécurité, rémunération décente…) a pris beaucoup d’ampleur. Et depuis plusieurs jours, les Stambouliotes trouvent dans les poches des vêtements vendus dans les boutiques de l’enseigne Zara d’Istanbul des messages d’ouvriers turques leur demandant de faire pression sur la marque, afin que les Continue reading →

Deux marques accusées de non-respect de l’accord sur la sécurité dans l’habillement au Bangladesh

Après l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh en avril 2013 qui avait causé la mort de plus de 1 100 personnes travaillant dans les ateliers de confection installés dans le bâtiment, un accord légalement contraignant (The Bangladesh Accord) avait été conclu entre des marques et des syndicats afin d’améliorer les conditions de santé et de sécurité dans l’industrie bangladaise de l’habillement. A ce jour, plus de 200 marques ont signé cet accord et plus de 118 500 améliorations relatives Continue reading →

Cinq sociétés s’engagent pour supprimer l’esclavage moderne de leur chaîne d’approvisionnement

Les régions frontalières exposent de nombreux migrants qui cherchent du travail à des risques de violation des droits humains, voire à des situations d’esclavage moderne. Parmi les pratiques les plus courantes des recruteurs non scrupuleux figurent la perception d’importantes sommes d’argent auprès des candidats à un emploi et la rétention de leurs papiers d’identité censée faciliter le recrutement, des méthodes qui créent un lien de dépendance forcée entre les travailleurs et ces recruteurs ou Continue reading →

Transparence de la chaîne d’approvisionnement dans le secteur textile : état des lieux

Près de quatre ans après l’effondrement d’une usine de confection (le Rana Plaza) qui avait causé la mort de plus de 1 100 ouvriers au Bangladesh, une coalition de neuf syndicats et organisations a produit un rapport sur la transparence des informations de soixante-douze grandes marques et enseignes internationales au sujet des usines où leurs vêtements sont fabriqués. Evaluant l’état d’avancement des entreprises dans la mise en œuvre d’un « Pacte de transparence », le rapport met en évidence vingt-deux marques Continue reading →

Devoir de vigilance : le Conseil constitutionnel rend sa décision

L’Assemblée nationale a adopté le 21 février 2017 la loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et entreprises donneuses d’ordre qui rend obligatoire pour les sociétés de plus de 5000 salariés en France ou plus de 10000 salariés en France et à l’étranger d’établir et de mettre en œuvre un plan de vigilance comportant les mesures propres à identifier et prévenir la réalisation de risques d’atteintes aux droits de l’Homme et aux libertés fondamentales, de dommages corporels ou Continue reading →

1997-2017 : petite rétrospective sur les droits sociaux dans la chaîne d’approvisionnement

A l’époque où le CFIE a décidé de créer Impact Entreprises, en mars 1997, les conditions de travail dans la chaîne d’approvisionnement des grandes marques, en l’occurrence celle d’Adidas, constituaient déjà l’un des principaux sujets abordés. En Europe, le mouvement visant à exiger des donneurs d’ordre qu’ils prennent en compte, dans leur politique, le respect des conditions de travail des ouvriers de leurs sous-traitants et fournisseurs a d’abord touché l’industrie des articles de sport au début des années 90, Continue reading →

La France adopte la loi sur le devoir de vigilance applicable aux grandes entreprises

L’Assemblée nationale a adopté le 21 février la loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et entreprises donneuses d’ordre, qui oblige les sociétés de plus de 5 000 salariés en France ou de plus de 10 000 salariés en France et à l’étranger à établir et mettre en œuvre un plan de vigilance comportant les mesures propres à identifier et prévenir les risques d’atteinte aux droits de l’Homme et aux libertés fondamentales, de dommages corporels, environnementaux ou sanitaires résultant de leurs Continue reading →

Premiers pas des Pays-Bas pour éradiquer le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement

Les élections législatives néerlandaises, qui président à la formation du gouvernement, se dérouleront le 15 mars prochain. L’une des dernières décisions du Parlement actuel (Tweede Kamer) aura été le vote du Wet Zorgplicht Kinderarbeit. Cette loi oblige les entreprises néerlandaises à intégrer dans leur politique, à partir du 1er janvier 2020, un devoir de vigilance afin de s’assurer que le travail des enfants n’existe pas dans leur chaîne de production. La loi s’appuie sur les textes de l’Organisation internationale du travail (OIT) pour définir le travail des enfants : au-dessous Continue reading →

Communiqué : devoir de vigilance

L’Assemblée nationale a adopté ce jour (21 février 2017) la loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et entreprises donneuses d’ordre qui rend obligatoire pour les sociétés de plus de 5 000 salariés en France ou plus de 10 000 salariés en France et à l’étranger d’établir et de mettre en œuvre un plan de vigilance comportant les mesures propres à identifier et prévenir la réalisation de risques d’atteintes aux droits de l’homme et aux libertés fondamentales, de dommages corporels ou environnementaux graves Continue reading →