Category Archives: Gouvernance

Investisseurs : France, hydrocarbures

En 2020, des actionnaires avaient déposé le premier projet de résolution externe sur le climat de l’histoire des assemblées générales de Total. Le groupe avait « consenti » de l’inscrire à l’ordre du jour, mais avait pris soin de préciser que ce projet portait « atteinte aux prérogatives du conseil d’administration ». En 2022, la société n’a pas fait preuve de la même « générosité », Continue reading →

En modifiant les règles de vote par procuration aux assemblées d’entreprises, la SEC augmente les chances des candidats administrateurs « dissidents »

L’organisme américain de régulation des marchés financiers, la Securities and Exchange Commission (SEC), a approuvé le 17 novembre 2021 une nouvelle règle qui pourrait offrir aux investisseurs activistes davantage de moyens pour s’imposer face aux dirigeants d’entreprise dans la désignation des membres des conseils d’administration. Aujourd’hui, afin de ne pas être Continue reading →

Études : rémunération des dirigeants, Royaume-Uni

Selon un communiqué du cabinet PwC en date du 22 novembre 2021, le nombre d’entreprises de l’indice FTSE 100 qui incluent des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans le calcul de la rémunération de leurs dirigeants est en hausse. Le nombre de ces sociétés est de 58 % en 2021, contre 45 % en 2020. Ces indicateurs constituent 16 % du poids moyen du bonus des Continue reading →

Syndicats : gouvernance

Quatorze pays et la Commission européenne ont adopté un engagement en faveur de la « transition juste ». Le texte de la déclaration a été élaboré en collaboration avec des syndicats internationaux. Il ne s’agit, certes, que d’une déclaration, mais, en attendant mieux, elle peut inspirer et justifier des démarches volontaires de management ou d’engagement. Les analyses de terrain, comme Continue reading →

Études : gouvernance, États-Unis

Dans son enquête annuelle sur les conseils d’administration (étatsuniens), la société d’audit et de conseil PwC constate que les conseils sont de plus en plus conscients de l’importance des questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Parmi les huit cent cinquante et un administrateurs interrogés, 52 % déclarent que l’ESG est régulièrement à l’ordre du jour des réunions du conseil (45 % en Continue reading →

Évaluation, formations : banques

Quatre banques européennes se sont jointes à la Harvard Business School et à l’Impact Institute installé à Amsterdam pour créer, d’ici 2022, un protocole permettant d’évaluer les influences sociales et environnementales de leurs activités de crédit. Les banques impliquées sont ABN Amro (Pays-Bas), Danske Bank (Danemark), DBS (Singapour) et UBS (Suisse). Le groupe de travail (Banking for Impact working group) s’appuiera Continue reading →

Études : diversité, États-Unis

Selon un rapport du cabinet de conseil américain de services aux investisseurs ISS Corporate Solutions, le nombre d’administrateurs afro-américains au sein des conseils d’administration a considérablement augmenté depuis le meurtre de George Floyd lors d’une intervention de la police de Minneapolis en 2020. Sur la période allant du 1er juillet 2020 au 19 mai 2021, les sociétés du S&P 500 ont nommé 165 administrateurs noirs, soit Continue reading →

Danone est désormais une entreprise à mission

Lors de l’assemblée générale des actionnaires de Danone qui s’est tenue à huis clos le 26 juin 2020, les actionnaires ont voté à une très large majorité (99,42 % des suffrages) la modification des statuts qui permet à Danone de devenir la première entreprise à mission parmi les sociétés cotées (IE n° 324). Se félicitant de ce « plébiscite », Emmanuel Continue reading →

Assemblées générales : une première partie de saison assez animée en dépit du huis clos

La première partie de la saison des assemblées générales des sociétés du CAC 40 (i.e. celles dont la date n’a pas été repoussée du fait des mesures sanitaires) est presque achevée. Seule l’assemblée générale de Saint-Gobain, qui se tient traditionnellement tard dans la saison, n’a pas encore eu lieu au Continue reading →

Assemblée générale de Total 2020

L’assemblée générale de Total s’est déroulée le 29 mai 2020 à partir de 10h00 devant près de 1 000 personnes connectées en visio-conférence. L’un des principaux enjeux de cette assemblée résidait dans l’opposition – sans doute inédite en France – entre deux approches d’engagement actionnarial sur la politique climatique de la compagnie. Cette politique a été largement développée lors de la séance de réponses Continue reading →

Volkswagen va embaucher un jeune activiste climat pour stimuler le groupe de l’intérieur

La montée des jeunes au créneau pour « réclamer » un monde nouveau n’est pas un épiphénomène sans lendemain. Même s’il a surtout été visible sur la question climatique, le mouvement concerne de nombreux domaines. Les Gen Z (les personnes nées après 1995) bousculent déjà les modes de consommation. Ainsi, dans une étude récente, l’entreprise californienne ThreedUP – qui se considère Continue reading →

Gouvernance

Legal & General Investment Management (LGIM), l’une des plus importantes sociétés de gestion européennes, a annoncé le 3 février qu’elle voterait cette année contre le renouvellement des mandats d’administrateur des dirigeants d’entreprise cumulant les rôles de président du conseil et de directeur général (une pratique assez courante en France, en Espagne et aux Etats-Unis). LGIM votera également Continue reading →

Agences de notation ESG, concentration et spécialisations

RobecoSAM, l’une des premières organisations en Europe continentale à s’être engagée dans l’évaluation ESG (social, environnement, gouvernance) des entreprises, a annoncé le 21 novembre qu’elle cédait ses activités de rating et de benchmark à l’américain S&P Global, leader mondial dans l’information et l’analyse financière. Elle conserve son activité de gestion de fonds spécialisés dans le développement Continue reading →

Réfugiés

Le 24 septembre, les dirigeants de plusieurs grandes entreprises mondiales, dont Ben & Jerry’s, Citi, Microsoft, Novartis, Unilever, Virgin, ont appelé à une intégration des réfugiés, sans laquelle les Objectifs de développement durable (ODD) ne seront pas atteints. Ils ont notamment souligné le rôle que la communauté des affaires peut jouer en fournissant des biens et des services aux réfugiés, en leur proposant des emplois, Continue reading →

Google veut encadrer les débats de société chez ses employés

Alphabet (société mère de Google) a la réputation de produire en interne des débats de société plutôt ouverts. En juin 2018, à la suite de la « fronde » de plusieurs milliers de salariés, Google a ainsi déclaré qu’il ne reconduirait pas après 2019 le « projet Maven », qui devait aider le ministère américain de la Défense à mettre au point un système d’algorithmes pour interpréter, grâce à l’intelligence artificielle, les images collectées Continue reading →

Gouvernance

Pierre-Henri Leroy, président du conseil de surveillance de la société de conseil aux investisseurs Proxinvest, a introduit une pétition demandant à l’Etat français, à l’AMF (Autorité des marchés financiers), au comité d’entreprise de Renault et aux administrateurs de Renault SA de récuser ou de procéder à un relèvement judiciaire des commissaires aux comptes du groupe Renault-Nissan, les sociétés EY et KPMG. Cette demande collective exprime à leur égard Continue reading →

Ford : bénéfices et effectifs en baisse, rémunération en hausse pour le directeur général

Ford a annoncé le 15 mars qu’il réduirait ses effectifs en Allemagne de plus de 5 000 salariés et au Royaume-Uni d’un nombre encore indéterminé de salariés. Cette déclaration confirme les annonces faites à la fin de 2018 et au début de 2019 sur la mise en place d’un grand plan de restructuration visant à économiser 11 milliards de dollars au niveau mondial. Ce plan touchera surtout l’Europe, mais aussi le Brésil et la Chine. En France, la fermeture de l’usine de Blanquefort en Gironde a été Continue reading →

Les bonus des dirigeants des compagnies pétrolières favorisent la croissance des énergies fossiles

Aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, des coalitions d’investisseurs financiers commencent à demander aux sociétés pétrolières d’intégrer dans le bonus de leurs dirigeants des incitations financières liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Mais dans une étude récente, l’association Carbon Tracker montre qu’en pratique, les sociétés continuent à privilégier, dans la part variable de leurs dirigeants, l’augmentation de la production d’hydrocarbures et/ou le niveau des réserves. En Continue reading →

Rémunérations

La dix-neuvième édition du rapport de la société Proxinvest sur la rémunération des présidents exécutifs des sociétés cotées françaises conclut à une augmentation de 10 % de la rémunération totale des présidents exécutifs du SBF 120 (3,8 millions d’euros) et à une progression de 14 % de celles des présidents exécutifs du CAC 40 (5,1 millions d’euros), une hausse jugée injustifiée par le cabinet.