Selon le syndicat britannique GMB, les autorités locales ont reçu, au cours des trois dernières années, 622 rapports d’accident impliquant les entrepôts d’Amazon situés au Royaume-Uni (152 au cours de l’exercice 2016-17, 230 en 2017-2018 et 240 en 2018-2019). Le syndicat mentionne des rapports d’enquête faisant état d’une absence d’environnement de travail sûr, d’horaires de travail trop étendus Continue reading →
Volkswagen va embaucher un jeune activiste climat pour stimuler le groupe de l’intérieur
La montée des jeunes au créneau pour « réclamer » un monde nouveau n’est pas un épiphénomène sans lendemain. Même s’il a surtout été visible sur la question climatique, le mouvement concerne de nombreux domaines. Les Gen Z (les personnes nées après 1995) bousculent déjà les modes de consommation. Ainsi, dans une étude récente, l’entreprise californienne ThreedUP – qui se considère Continue reading →
Climat
Selon le rapport du GIEC (Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat) publié en 2018, si le monde parvient à être globalement « carbo-neutre » aux alentours de 2050, il aura 66 % de chances (soit un niveau de confiance moyen) de limiter à 1,5 °C l’augmentation de la température par rapport à l’ère préindustrielle. Selon une étude récente du groupe de réflexion Energy and Climate Continue reading →
GES, France, télécommunications
En 2007, Orange s’était fixé pour objectif de réduire ses émissions de CO2 en volume de 20 % d’ici à 2020, par rapport à 2006. Mais face à l’augmentation du nombre de ses clients et surtout à la croissance exponentielle des utilisations, le groupe a décidé en 2015 de définir de nouveaux objectifs, non plus en valeur absolue, mais en intensité calculée en fonction des types d’usage (voix, TV, Internet, transfert de données). Continue reading →
Indices, finance
Dans un article à paraître dans le Strategic Management Journal (« Do Investors Actually Value Sustainability Indices ? Replication, Development, and New Evidence on CSR Visibility »), trois professeurs de l’Ecole des hautes études commerciales (HEC) – Luc Paugam, Hervé Stolowyu, Rodolphe Durand – ont cherché à déterminer si une entreprise pouvait tirer un avantage de son intégration dans le Dow Jones Sustainability Index (DJSI), un indice de durabilité. Ils Continue reading →
Précédents
Dans son jugement du 27 février, la Cour d’appel d’Angleterre et du Pays de Galles n’interdit pas l’extension de l’aéroport de Heathrow. Elle dit que l’autorisation délivrée par le gouvernement est illégale, car elle ne prend pas en compte la politique climatique du pays et ses engagements internationaux (accord de Paris). Concrètement, pour une entreprise, cette décision signifie que tout investissement Continue reading →
Le végétarisme touche de plus en plus de secteurs de l’économie et de la finance
La plupart des chaînes de restauration proposent désormais des menus végétariens. En France, depuis le 1er novembre 2019 (loi EGalim), les cantines scolaires doivent servir aux enfants au moins un menu végétarien par semaine. Des campus universitaires bannissent certaines viandes, comme le bœuf (IE n° 306). L’industrie agroalimentaire développe son offre sur le segment des protéines végétales. La grande distribution Continue reading →
Des ONG néerlandaises invitent l’Europe à instaurer une taxe sur la viande
Le 5 février, une coalition d’ONG néerlandaises (Tapp Coalition) a organisé un débat au Parlement européen sur la consommation et la production de viande au sein de l’Union. Le rapport, qui a servi de support aux discussions, a ensuite été remis à la DG Santé de la Commission. De nombreuses études montrent que la consommation excessive de viande peut avoir des répercussions négatives directes et indirectes non Continue reading →
Reporting extra-financier
Le projet européen Alliance for Corporate Transparency a publié le 17 février un rapport sur la qualité du reporting extra-financier des 1 000 plus grandes entreprises européennes. Le document fournit de nombreuses données statistiques par région et secteur d’activité au regard de plusieurs critères (sociaux, environnementaux, droits humains…). Pour les auteurs de l’étude, la qualité des Continue reading →
La Finlande porte les congés de paternité et de maternité à 164 jours chacun
Le 5 février, 105 entreprises françaises se sont engagées à mettre en place un congé « second parent », entièrement rémunéré, d’une durée minimale de quatre semaines. Le collectif appelle aussi les entrepreneurs à rejoindre le mouvement. Il s’agit là d’un moyen pour lutter contre le retard français, dans ce domaine, par rapport à plusieurs pays européens, car rien n’empêche les entreprises d’aller au-delà de la législation (c’est d’ailleurs Continue reading →
Travail forcé dans les champs de coton ouzbeks : la situation s’améliore, mais il faut continuer
Devant le scandale, révélé en 2013, du recrutement forcé et institutionnalisé d’enfants et de membres des corps médical et enseignant pour la cueillette du coton en Ouzbékistan (IE n° 180), les autorités du pays avaient décidé, en septembre 2017, d’engager les mesures nécessaires pour y mettre fin (voir IE). Le 5 février, l’Organisation internationale du travail (OIT) a publié un rapport qui montre Continue reading →
Accès aux biens et services, France, TIC
Le 27 décembre 2017, l’association Halte à l’obsolescence programmée (HOP) avait porté plainte contre Apple, qu’elle accusait de ralentir volontairement ses Iphone qui avaient deux ou trois ans d’âge (IE n° 271). Pour l’association, cette technique entrait dans un arsenal de pratiques de l’entreprise destinées à rendre les appareils obsolètes. La Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la Continue reading →
Siemens chahuté par son implication dans le projet charbonnier Adani
Comme prévu, l’assemblée générale de Siemens, qui s’est déroulée le 5 février, a donné lieu à un « rendez-vous climatique » international (IE n° 315). Depuis quelques semaines, l’entreprise allemande – qui a signé en décembre dernier un contrat pour la fourniture d’un système de signalisation ferroviaire de 18 millions de dollars au projet de mine de charbon controversé Adani Carmichael (Queensland, Australie) – faisait Continue reading →
Impact des produits, pharmacie
La Dépakine est un anticonvulsivant – commercialisé par le laboratoire Sanofi – qui permet de traiter efficacement l’épilepsie ou les troubles bipolaires. Mais son principe actif qui le compose (valproate de sodium) comporte aussi un risque de malformations congénitales pour le fœtus. En France, depuis plusieurs années, des milliers de familles victimes des effets du valproate de sodium, réunies au sein d’une association Continue reading →
Les sociétés d’extraction de lithium sous la surveillance des constructeurs automobiles ?
Avec l’explosion des solutions nécessitant un stockage d’énergie, certains minerais, comme le lithium, font l’objet d’une forte demande. Celle-ci incite les constructeurs automobiles à sécuriser leurs approvisionnements. Mais le développement de ces nouvelles matières premières devenues ultra-stratégiques met aussi en évidence des contraintes sociales et environnementales. Le splendide désert d’Atacama au Chili Continue reading →
Climat, pollution, finance
En janvier dernier, BlackRock, la plus importante société de gestion privée mondiale, annonçait les lignes directrices de sa nouvelle politique de gestion (IE n° 315), une politique plus durable et plus engagée, saluée par les uns, équivoque pour les autres. Le 13 février, le groupe a annoncé une première mesure concrète, à savoir Continue reading →
Climat, Royaume-Uni, banques
Première femme dirigeant une grande banque britannique, Alison Rose, qui a pris ses fonctions en novembre dernier, a annoncé le 14 février la nouvelle stratégie de la Royal Bank of Scotland (RBS). L’établissement va notamment changer de nom, adopter celui de sa filiale NatWest et réduire significativement la taille de sa banque d’investissement. La banque va également « verdir » ses activités. Continue reading →
Dynamique
Les reportings extra-financiers sont des pièces essentielles, mais non suffisantes, pour tendre vers une intégration pleine et entière des grands enjeux de société dans la conduite des affaires des entreprises. Encore faut-il que ces rapports traduisent une « image sociétale » fidèle des entreprises qui se prêtent à l’exercice. Une étude européenne récente montre qu’on est encore loin de ce que l’on serait en droit Continue reading →
Près de la moitié des grandes entreprises mondiales ignorent encore la déforestation
Il n’est pas une journée qui passe sans qu’une entreprise annonce son intention de financer la plantation d’arbres pour compenser ses émissions de GES. C’est une bonne chose, car la croissance des arbres permet le stockage du carbone dans les sols et dans leur partie aérienne. Mais ces opérations ne doivent pas s’exercer dans n’importe quelles conditions. C’est pourquoi Continue reading →
Esclavage moderne
Les 193 pays membres des Nations unies ont abrogé les lois accordant à une personne un droit de propriété sur une autre. Pourtant, cela n’empêche pas l’existence de millions de cas à travers le monde, cas qui relèvent de la terminologie d’« esclavage moderne » : esclavage, servitude, pratiques analogues à l’esclavage, travail forcé, trafic d’êtres humains. Le 12 février, le Rights Lab de l’université Continue reading →