Il n’est pas certain que le secteur de l’assurance sorte grandi de la crise sanitaire. Partout dans le monde, les compagnies ont refusé d’indemniser certains sinistres liés au coronavirus. Le 22 avril par exemple, le président de l’Association des sociétés d’assurances du Cameroun (Asac) a Continue reading →
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L’élargissement de la responsabilité des entreprises implique l’intégration des dimensions sociale, sociétale et environnementale dans les politiques et les pratiques, et ce tout au long de la chaîne de valeur (amont et aval). Cette démarche, incontournable, ne va pas de soi. C’est pourquoi l’engagement des parties prenantes dans les sphères économique et financière peut être considéré comme un moteur décisif et dynamique pour transformer en profondeur les pratiques managériales des entreprises. Les formes d’engagements peuvent s’exercer à plusieurs niveaux : actionnariat, consommateurs, syndicats, justice, benchmarks…
Bayer va payer plus de 10 milliards de dollars pour enterrer l’affaire Roundup
La société allemande Bayer a annoncé, le 24 juin, avoir conclu des accords pour mettre un terme à une partie des litiges en cours et à venir liés à son produit Roundup (intégré dans son portefeuille suite au rachat de Monsanto en 2018). Le montant de cet accord s’établit entre 10,1 et 10,9 milliards de dollars. Un montant légèrement supérieur aux 8 milliards évoqués dans certains milieux en Continue reading →
Le matériel livré par des fournisseurs peut-il engager leur responsabilité sociétale ?
Jusqu’où la responsabilité élargie des entreprises va-t-elle ? Dès l’origine de ce mouvement, qui a pris son essor en Europe continentale il y a un quart de siècle environ, la question a été au centre des préoccupations. Au milieu des années 90, que les conditions de travail chez les sous-traitants des grands donneurs d’ordre puissent avoir Continue reading →
Chaîne d’approvisionnement, travail forcé, TIC, mines
Alors que la pandémie de coronavirus poursuit sa propagation à travers le monde, désormais surtout dans les pays en développement, les ONG et les organisations syndicales continuent à lancer des alertes sur les conditions de travail dans certains secteurs d’activité. Le 11 juin, plusieurs organisations ont ainsi adressé aux entreprises intervenant dans les mines de cobalt et de cuivre en République démocratique du Congo une lettre les informant du fait que sur certains sites, les ouvriers avaient été contraints de rester confinés sur place dans des conditions sanitaires déplorables et/ou qu’ils n’avaient pas eu à leur disposition les équipements de protection adaptés à la situation sanitaire. De son côté, l’association KnowTheChain a publié le 8 juin dernier une nouvelle étude comparant les politiques de quarante-neuf sociétés du secteur des technologies de l’information et de la communication en matière de lutte contre le travail forcé dans la chaîne d’approvisionnement. Il en ressort une note moyenne médiocre de 30 sur 100.
Droits de l’Homme au travail, Suisse, Brésil
L’association suisse Public Eye a réalisé une enquête sur les conditions de travail des personnes qui cueillent les oranges pour le compte de Louis Dreyfus. La situation n’est pas sans rappeler celle que dénonçait déjà Réseau Solidarité (aujourd’hui ActionAid France) il y a… 20 ans.
Les banques européennes sont impliquées dans la déforestation de l’Amazonie
L’élevage du bétail, en particulier l’élevage bovin, est devenu l’un des principaux facteurs de la destruction de la forêt amazonienne, l’un des poumons de la planète. Trois des principaux producteurs mondiaux de viande sont brésiliens : Marfrig, Minerva, JBS. Le quotidien The Guardian, l’organisation britannique Bureau of Investigative Journalism et le projet Unearthed ont réalisé une recherche Continue reading →
Assemblées générales : une première partie de saison assez animée en dépit du huis clos
La première partie de la saison des assemblées générales des sociétés du CAC 40 (i.e. celles dont la date n’a pas été repoussée du fait des mesures sanitaires) est presque achevée. Seule l’assemblée générale de Saint-Gobain, qui se tient traditionnellement tard dans la saison, n’a pas encore eu lieu au Continue reading →
Climat : BlackRock accusé de ne pas aligner ses actes sur son discours
BlackRock n’a finalement pas soutenu les projets de résolution environnementale déposés par l’association Australasian Centre for Corporate Responsability (ACCR) à l’ordre du jour des assemblées générales des deux sociétés pétrolières australiennes Woodside Petroleum et Santos, qui se sont déroulées il y a quelques jours (IE n° 323). L’attitude de BlackRock tranche avec celle de nombreux investisseurs, mais Continue reading →
En Amérique du Nord, les investisseurs se mobilisent sérieusement en faveur du climat
L’assemblée générale de la compagnie pétrolière Ovintiv (anciennement Encana), qui a récemment transféré son siège social de Calgary (Alberta, Canada) à Denver (Colorado, Etats-Unis), a eu lieu le 30 avril dernier. A l’occasion de cette assemblée, des actionnaires avaient déposé un projet de résolution non agréé par le conseil d’administration et qui demandait que la compagnie Continue reading →
Des investisseurs canadiens exhortent des sociétés immobilières sur l’accès au logement
SHARE est une association canadienne d’actionnaires engagés qui travaille avec un réseau d’investisseurs canadiens responsables gérant plus de 23 milliards de dollars canadiens d’actifs (15 milliards d’euros). Sa mission est de favoriser la construction d’une économie inclusive, durable et productive. Le 13 mai, l’organisation a adressé une lettre ouverte aux deux plus importants propriétaires d’immeubles résidentiels du pays : Starlight Continue reading →
Assemblée générale de Total 2020
L’assemblée générale de Total s’est déroulée le 29 mai 2020 à partir de 10h00 devant près de 1 000 personnes connectées en visio-conférence. L’un des principaux enjeux de cette assemblée résidait dans l’opposition – sans doute inédite en France – entre deux approches d’engagement actionnarial sur la politique climatique de la compagnie. Cette politique a été largement développée lors de la séance de réponses Continue reading →
Les investisseurs divisés pour faire progresser Total sur la voie du changement climatique ?
Le 5 mai dernier, le groupe Total a pris de nouveaux engagements climatiques qui prévoient notamment les points suivants : atteindre la neutralité carbone au plan mondial sur les scopes 1 et 2 au plus tard en 2050 ; atteindre la neutralité carbone en Europe sur les scopes 1, 2 et 3 au plus tard en 2050 ; réduire d’au moins 60 % l’intensité carbone de ses produits dans le monde d’ici à 2050. Cette déclaration fait suite à des discussions Continue reading →
En Australie, la contestation actionnariale gagne du terrain
La saison des assemblées générales est maintenant bien engagée. Dans plusieurs pays, il s’agit d’un moment où les actionnaires peuvent, à travers le dépôt de projets de résolution, manifester leur engagement. En général, la démarche suit des négociations n’ayant pas abouti entre les actionnaires et la direction de la société. Les formalités peuvent être plus ou moins contraignantes d’un pays à l’autre. En France, Continue reading →
Les grandes sociétés mondiales de gestion sont très peu impliquées dans les droits humains
L’association britannique d’actionnariat engagé ShareAction a analysé la performance de 75 des plus grands gestionnaires d’actifs mondiaux (20 américains, 40 européens et 15 gestionnaires issus d’autres régions du monde) pour ce qui est de la prise en compte des droits humains dans la politique de gestion d’actifs. Dans son étude, l’association a constaté que si bon nombre de ces gestionnaires Continue reading →
Finance, exclusion
Le plus important fonds souverain au monde (le Government Pension Fund Global norvégien) a ajouté, le 13 mai dernier, douze nouvelles entreprises à sa liste des sociétés exclues de son univers d’investissement. Cette décision concerne : Sasol (Afrique du Sud), RWE (Allemagne), Glencore (Royaume-Uni, Suisse), AGL Energy (Australie), Anglo American (Royaume-Uni) pour leur Continue reading →
Travail forcé, Chine
Dans une lettre adressée au gouvernement britannique, le Congrès mondial ouïgour (WUC) et le Global Legal Action Network (GLAN) ont déclaré qu’il y avait « des preuves accablantes » que les Ouïgours étaient victimes de travail forcé dans l’industrie cotonnière chinoise (plus de 80 % du coton chinois provient du Xinjiang, une région du nord-ouest qui abrite quelque onze millions de Ouïgours). Ils ont exhorté Continue reading →
Chez Amazon, les travailleurs s’organisent et interpellent les investisseurs financiers
Depuis le 20 février 2020, l’indice Dow Jones a perdu près de 20 % de sa valeur. Dans le même temps, le cours de l’action d’Amazon a progressé de 6 %. Le groupe a fait l’objet de nombreuses critiques, en particulier sur les conditions de travail des salariés de ses entrepôts dans le contexte pandémique. Ces critiques s’ajoutent aux nombreux reproches qui visaient déjà l’entreprise. Formé officiellement il y a quelques mois, l’Amazon Continue reading →
Des investisseurs financiers vont évaluer le comportement des laboratoires pharmaceutiques
Un groupe de 57 investisseurs financiers internationaux, parmi lesquels le français Mirova, a écrit aux principales sociétés pharmaceutiques pour leur demander de coopérer au niveau international pour lutter contre le coronavirus. Au total, ces investisseurs représentent 2 600 milliards d’euros d’actifs sous gestion. Dans leur lettre, ils notent que l’industrie pharmaceutique a lancé plusieurs initiatives pour lutter Continue reading →
L’engagement actionnarial sur la question climatique pourrait décoller en France
Le 12 mars 2020, le fonds d’investissement TCI Fund Management Limited (fondé et détenu par le milliardaire britannique Christopher Hohn), représentant le Children’s Investment Master Fund et la Talos Capital Designated Activity Company, a demandé au conseil d’administration de Vinci l’inscription de deux projets de résolution à l’ordre du jour de l’assemblée générale du groupe français. Ces projets Continue reading →
Teleperformance : dividendes contre sécurité des salariés en période de pandémie
Dans un communiqué relatif à l’épidémie de Covid-19 daté du 23 mars, le groupe Teleperformance indiquait sa forte mobilisation « auprès de [ses] collaborateurs pour leur assurer protection au quotidien » et il énumérait quelques-unes des mesures prises dès le mois de janvier pour « atténuer les risques pour ses collaborateurs, [mesures] aujourd’hui déployées au niveau mondial ». Pourtant, la réalité ne semble pas correspondre Continue reading →