La société minière brésilienne Vale a été reconnue coupable, le 9 juillet, des dégâts provoqués par la rupture du barrage 1 de la mine Córrego do Feijão à Brumadinho dans l’Etat du Minas Gerais (Brésil), une tragédie survenue le 25 janvier dernier. A ce jour, 248 personnes sont décédées dans cette catastrophe et 22 sont toujours portées disparues (IE n° 295). Les dommages n’ont pas encore été chiffrés. En revanche, le 15 juillet, un accord a été trouvé entre le ministère brésilien du Travail Continue reading →
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Attention aux déclarations éthiques qui ne se traduisent pas dans les actes
Le Festival international de la créativité (Cannes Lions) réunit tous les ans à Cannes les professionnels de la publicité du monde entier. Cette année, il s’est déroulé du 17 au 21 juin. Lors de cette manifestation, le directeur général du géant de l’agroalimentaire Unilever, Alan Jope, a tenu à mettre en garde son auditoire contre les marques qui s’approprient des positions politiques généreuses pour promouvoir leurs produits, mais qui, dans la réalité, ne s’engagent pas dans des actions Continue reading →
Véhicules électriques : un marché dynamique, mais qui tarde à décoller vraiment
Les immatriculations de véhicules électriques particuliers en France ont progressé de 46 % sur les six premiers mois de l’année (contre un recul de 8 % toutes énergies confondues). Ce dynamisme ne masque cependant pas la faiblesse du marché, puisque ces immatriculations ne représentent que 21 006 voitures. Le directeur du développement de BMW a du reste lancé un pavé dans la mare lors d’une table ronde, le 25 juin dernier, en déclarant que « personne ne [voulait] de voiture électrique ». Pour lui, cela Continue reading →
Emploi
ArcelorMittal a annoncé, le 10 juillet, la suppression de 2 000 emplois en Afrique du Sud sur les 8 500 postes que le sidérurgiste compte actuellement dans le pays. Le syndicat national local NUMSA reproche à l’entreprise de ne pas avoir suivi le processus de consultation prévu par la loi et de vouloir faire payer aux salariés leurs revendications contre la précarité de l’emploi au sein du groupe (IE n° 298).
Globalement, les Européens soutiennent les actions économiques en faveur des réfugiés
Dans son dernier rapport statistique, le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (HCR) établit à 70,8 millions le nombre de personnes déracinées dans le monde à la fin de 2018, soit le double de ce qu’il était il y a vingt ans. Partout, des femmes et des hommes se mobilisent pour mettre fin aux situations dramatiques dans lesquelles vivent ces réfugiés. C’est aussi le cas des entreprises. L’organisation américaine à but non lucratif Tent Partnership for Refugees s’est notamment Continue reading →
SNCF signe un contrat d’achat d’électricité renouvelable significatif
Les Corporate Power Purchase Agreements (PPA) sont des accords d’achat d’électricité (AAE) à long terme signés de gré à gré entre un producteur d’énergie renouvelable et un consommateur professionnel d’énergie. Selon une enquête réalisée par l’Agence internationale de l’énergie renouvelable (IRENA) auprès de 2 400 grandes entreprises mondiales, ces contrats représentaient, en 2017, 114 TW.h dans le monde, soit l’équivalent de la demande d’électricité des Pays-Bas et un quart Continue reading →
Accusé de participer à la flambée du prix des logements, Google met la main à la poche
L’implantation et le développement d’activités tertiaires dans les villes créent des emplois directs et indirects, et génèrent des recettes fiscales. Mais, souvent, ils provoquent aussi une augmentation du coût de la vie et rendent plus difficile l’accès aux logements proches des centres-villes. Aux Etats-Unis, certains grands groupes essaient de compenser partiellement cette situation en mobilisant des capitaux pour développer des logements abordables. Ainsi, en janvier dernier, Continue reading →
YouTube, incapable de protéger les enfants, est l’objet d’une enquête aux Etats-Unis
La croissance exponentielle de l’utilisation des médias sociaux pose la question des libertés individuelles, et plus précisément celle de l’atteinte à la vie privée et de la protection des enfants. Selon le Washington Post du 19 juin, le site Internet d’hébergement de vidéos YouTube (filiale de Google) est visé par une enquête de la Federal Trade Commission (l’organisme américain en charge de la protection des consommateurs et de la libre concurrence) à propos des contenus impliquant des enfants. Continue reading →
Accès aux services, esclavage moderne
L’esclavage moderne est un phénomène répandu, y compris dans les économies développées, mais il reste souterrain et peu visible. La Walk Free Foundation estime, par exemple, que 129 000 personnes seraient dans une telle situation en France. Au Royaume-Uni, la banque HSBC a annoncé le 24 juin qu’elle avait lancé un programme permettant aux victimes ayant échappé à une situation d’esclavage et à la traite d’êtres humains d’avoir accès à des Continue reading →
La Lloyd’s dans le radar des régulateurs financiers pour harcèlement sexuel
Depuis plusieurs mois, la Lloyd’s fait l’objet d’importantes critiques dans la presse pour de graves faits de harcèlement sexuel. A la suite de ces révélations, l’assureur britannique a annoncé en mars dernier la mise en place d’un plan visant à lutter contre ces pratiques. Lors d’un événement qui s’est déroulé à Londres le 19 juin dernier, Anna Sweeney, l’actuelle directrice de la supervision du secteur des assurances à la Banque d’Angleterre, a abordé ce scandale dans un discours portant sur la Continue reading →
Raison d’être
Les entreprises ne sont pas dans une bulle. Elles ne peuvent évoluer en faisant abstraction des questions qui traversent la société, qu’il s’agisse de thèmes locaux, comme la reconnaissance des droits (et des spoliations) des peuples autochtones, ou plus universels, comme le climat et les autres questions environnementales qui montent en puissance. Certaines entreprises s’approprient les mouvements de société et les intègrent dans leur communication interne ou externe (LGBT+, égalité femmes/hommes…), Continue reading →
LGIM entend faire pression sur les sociétés peu actives en ce qui concerne la question climatique
La société de gestion britannique Legal & General Investment Management (LGIM) poursuit la pression sur les sociétés mondiales qui, selon elle, ne jouent pas le jeu pour lutter contre le dérèglement climatique. En juin 2018 déjà, LGIM avait annoncé le retrait de huit sociétés de sa gamme de fonds Future World Funds (FWF) (IE n° 283). Depuis, elle a réintégré la compagnie pétrolière américaine Occidental Petroleum qui, à ses yeux, a réalisé des progrès. Le 21 juin, LGIM Continue reading →
Premières assignations autour de la loi française sur le devoir de vigilance
L’intention du législateur ainsi que celle des personnes et des organisations qui ont soutenu l’intégration dans le droit français de la loi du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre était clairement d’impliquer les grandes sociétés françaises dans la résorption des atteintes sociales, sociétales et environnementales hors du territoire national et/ou dans leur chaîne d’approvisionnement. Continue reading →
Financement de projet
L’oléoduc de 1 443 km qui doit acheminer le pétrole ougandais au port de Tanga en Tanzanie provoque des protestations de la part des acteurs de la société civile (IE n° 294). Son financement est assuré pour partie par les trois compagnies pétrolières qui participent au développement des champs ougandais (dont le groupe Total), ainsi que par les deux pays concernés (Ouganda et Tanzanie) et, pour l’essentiel (2,4 milliards de dollars environ), par un pool bancaire. Selon l’agence de presse Continue reading →
Au Cambodge, une précision du code du travail devrait limiter le recours aux contrats précaires
Le travail des enfants est un scandale qui fait souvent réagir l’opinion. Mais, dans de nombreux cas, cette situation résulte des conditions de travail des adultes. Bénéficiant de rémunérations très insuffisantes pour vivre dignement, ces derniers sont, la plupart du temps, astreints à des horaires de travail qui dépassent largement les limites inscrites dans les conventions de l’Organisation internationale du travail. Par ailleurs, leurs employeurs leur accordent rarement la possibilité de s’organiser Continue reading →
Vie privée
Selon le New York Post du 13 juin 2019, Amazon a fait l’objet de deux recours collectifs pour avoir, à partir de son assistant vocal Alexa, enregistré et conservé des voix d’enfants (relatant notamment des détails de leur vie personnelle) sans leur consentement ou celui de leurs parents.
Pierre blanche
Avec le lancement, en décembre 2005, de sa campagne Banques françaises : épargnez le climat, l’association écologique Les Amis de la Terre France avait commencé à interpeller explicitement les principaux acteurs du financement de l’économie française sur leur contribution au dérèglement climatique. Depuis, BNP Paribas, Natixis, Crédit agricole et Société générale ont été visés par des campagnes périodiques de la part de l’ONG, qui intervient aussi régulièrement lors des assemblées Continue reading →
Esclave moderne
Le Business Human Rights Resource Center (BHRRC) a étudié la politique de trente-cinq entreprises mondiales au regard du risque d’exploitation et d’esclavage moderne dans leur chaîne d’approvisionnement en thon. Selon l’étude, 80 % de ces entreprises ne maîtrisent pas leurs approvisionnements ou n’ont pas répondu à l’enquête. Parmi elles figure le groupe français Carrefour.
Stella McCartney et Google s’associent pour réduire l’empreinte environnementale de la mode
L’industrie de la mode est confrontée à des problématiques sociales et environnementales dont le nombre et la complexité vont croissant en dépit des progrès réalisés dans la connaissance de la chaîne de valeur des produits (amont et aval). Le sous-secteur du luxe est évidemment très concerné par ces questions du fait du grand impact qu’elles peuvent avoir sur la réputation des marques. La collecte et le traitement d’un nombre considérable de données tout au long de la chaîne de valeur figurent Continue reading →
Les grandes marques de vêtements ne respectent pas leurs promesses sur les salaires décents
Des chercheurs de l’université de Sheffield au Royaume-Uni ont publié, le 30 mai, une enquête réalisée auprès de vingt grandes marques de vêtements. Cette analyse montre qu’en dépit de leurs promesses, ces marques ne parviennent pas à faire en sorte que les travailleurs bénéficient d’un salaire décent. Trois enseignes seulement se sont engagées, dans leur rapport annuel, à relever le défi (H&M, C&A, G-Star RAW). Mais sur le terrain, ces engagements n’ont pas réellement Continue reading →