Partout dans le monde, les réfugiés et les demandeurs d’asile sont exposés aux abus d’employeurs indélicats. C’est vrai aussi aux Pays-Bas, où l’inspection du travail a ouvert une enquête sur l’hôtel Ibis Styles d’Arnhem, soupçonné d’avoir exploité une vingtaine de demandeurs d’asile et un groupe de réfugiés ukrainiens. Des personnes Continue reading →
Category Archives: Social
Malgré des propos rassurants, l’emploi semble bel et bien menacé dans le secteur bancaire
L’avènement de l’IA et l’accélération de sa mise en œuvre dans les processus de management inquiète, y compris en ce qui concerne les emplois. C’est le cas dans le secteur bancaire. Malgré les alertes – BNP Paribas et Société Générale ont annoncé 3 000 suppressions de postes en début d’année –, les établissements bancaires se Continue reading →
Les salariés de Meta sont-ils contraints d’entraîner les modèles qui vont les remplacer ?
Le 21 avril 2026, Meta (Instagram, Facebook, etc.) a informé ses employés aux États-Unis qu’un nouvel outil allait fonctionner sur les ordinateurs et les applications internes de l’entreprise. Cet outil, appelé Model Capability Initiative, ou MCI, a pour but de suivre la manière dont les employés travaillent (frappes sur le Continue reading →
Une association décrit les conditions de travail exécrables chez les sous-traitants des géants de l’IA
L’association néerlandaise SOMO a publié le 31 mars 2026 une étude sur les conditions de travail des centaines de milliers de personnes qui, à travers le monde, participent au bon fonctionnement des applications d’IA. Le secteur manque de transparence, ce qui rend presque impossible l’évaluation des Continue reading →
Longue grève dans l’usine ArcelorMittal de Shelby (Ohio, États-Unis) pour la reprise des négociations collectives
L’industrie sidérurgique mondiale traverse une période difficile. Le Mécanisme européen d’ajustement carbone aux frontières (MACF) est entré en vigueur le 1er janvier 2026. Il soumet certains produits importés sur le territoire de l’Union européenne à une tarification du carbone équivalente à celle appliquée aux Continue reading →
Yves Rocher, première entreprise française à être condamnée en France à réparer les préjudices causés par ses activités à l’étranger
Le 12 mars 2026, le tribunal judiciaire de Paris a condamné la société mère du groupe Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance dans son ancienne filiale turque Flormar. Cela fait suite à une plainte déposée par les associations ActionAid France et Sherpa, le syndicat Petrol-İş et 81 anciens salariés de Continue reading →
Il ne sera pas possible d’améliorer les conditions de travail dans la pêche et l’aquaculture simplement en distribuant des labels
Le nombre de migrants hors de leur pays d’origine ne cesse d’augmenter dans le monde. Dans son dernier document Key facts and figures (janvier 2025), le Department of Economic and Social Affairs (DESA) des Nations unies estime qu’ils sont 304 millions, soit 3,7 % de la population mondiale. Fuyant Continue reading →
Les syndicats protestent contre la médiocrité des indemnités de licenciement de Carrefour en Pologne
Carrefour emploie plus de 8 000 salariés en Pologne dans environ 750 magasins, actifs dont le groupe pourrait se séparer. Fin janvier 2025, Carrefour Polska a informé les syndicats de son projet de licencier 340 salariés. Depuis, le nombre de personnes concernées a été ramené à 250. L’enseigne prévoit de rénover Continue reading →
Au Kenya, des récupérateurs de déchets obtiennent une indemnité en réparation de la violation de leur droit à un environnement propre et sain
Les déchets sont une source de revenus pour de nombreuses personnes dans les PED. Mais ils présentent aussi un risque important pour la santé des récupérateurs. La décharge de Dandora (à l’est de Nairobi, au Kenya) est l’une des plus grandes d’Afrique. Des études ont montré de fortes concentrations de métaux Continue reading →
La plainte de l’État du Missouri contre la politique de diversité de Starbucks a été jugée irrecevable par un tribunal fédéral
Depuis son élection, Donald Trump a mis en œuvre de nombreuses mesures pour « débarrasser » les États-Unis des programmes DEI (diversity, equity and inclusion) dans les sphères publique et privée. Plusieurs institutions fédérales et États fédérés lui ont emboîté le pas. Ils ont ainsi déclaré Continue reading →
Le Texas part en chasse contre les programmes de diversité, d’équité et d’inclusion dans les écoles, les administrations et les entreprises privées
Le 19 janvier 2026, le procureur général du Texas Ken Paxton, qui présente sa candidature au Sénat des États-Unis, a annoncé la publication d’un nouvel avis juridique déclarant inconstitutionnels les cadres et programmes de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) inclus dans plus de 100 lois de l’État. L’avis vise Continue reading →
Les syndicats des pays fournisseurs d’Adidas dans le monde se serrent les coudes pour pousser la multinationale à négocier
Adidas s’est retirée des négociations collectives sectorielles en Allemagne le 1er septembre 2025. Cette décision a pris de court les organisations syndicales, qui ne sont pas parvenues à persuader l’entreprise d’entamer des pourparlers sur un accord national. Cette situation de forte tension a des répercussions dans Continue reading →
Le Karnataka (Inde) instaure une couverture sociale obligatoire pour les travailleurs membres de plates-formes collaboratives
Avec plus de 60 millions d’habitants, le Karnataka est le 8e État le plus peuplé d’Inde, et le 6e en superficie. Son économie figure parmi les plus dynamiques du pays. Son PIB par habitant en parité du pouvoir d’achat s’établit aux alentours de 22 153 dollars US, ce qui situerait le Karnataka vers le 70e rang mondial Continue reading →
Dans l’industrie du luxe, la réputation du « Made in Italy » mise à mal par les scandales du « Made in Chitaly »
Les autorités italiennes poursuivent leur opération « mani pulite » dans les chaînes de fabrication du luxe mondial. Le 2 décembre 2025, agissant sur mandat du procureur milanais Paolo Storari, des carabiniers de la Nucleo Ispettorato del Lavoro (NIL), l’unité en charge de la protection au travail, sont intervenus dans les bureaux de 13 sociétés Continue reading →
Les grands donneurs d’ordres occidentaux vont-ils faire preuve de solidarité avec leurs fournisseurs du Sri Lanka et d’Asie du Sud-Est victimes des inondations ?
Plus de 2 000 morts ont déjà été comptabilisés en Indonésie, au Sri Lanka, en Malaisie, en Thaïlande et au Viêt Nam à la suite des tempêtes tropicales et des pluies de mousson qui ont provoqué des glissements de terrain et des crues soudaines. Des millions de personnes ont été déplacées. D’après des scientifiques, les effets Continue reading →
Spirale
Face aux menaces, les bonnes intentions s’évaporent. La guerre économique bat son plein, et les acquis environnementaux sont méthodiquement démantelés en Amérique du Nord et en Europe. Au Chili, le résultat des élections présidentielles ne présage rien de bon pour les peuples autochtones et la préservation des glaciers et des lacs salés. Devant Continue reading →
Ambitions
Le 21 novembre 2025, le gouvernement indien a promulgué ses quatre Codes du travail, mais sans consulter les organisations de travailleurs. Cette méthode a été jugée inqualifiable par les syndicats, qui craignent pour les droits sociaux des quelques 650 millions de travailleurs du pays. Elle illustre le moins-disant Continue reading →
En Nouvelle-Zélande, la Cour suprême déclare que quatre chauffeurs d’Uber ont droit au statut de salarié
En 2022, quatre chauffeurs Uber ont intenté une action contre la société de transport avec chauffeur Uber devant le tribunal du travail néo-zélandais au sujet de leur statut professionnel. Ils ont fait valoir que les chauffeurs devraient être considérés comme des employés plutôt que comme des travailleurs Continue reading →
Sodexo, accusé d’exploiter son personnel d’entretien à l’University College London, fait des propositions
En août 2025, l’University College London (UCL) et le groupe français Sodexo ont annoncé un plan de réduction des équipes de nettoyage intervenant sur le campus et dans les résidences étudiantes de l’université. L’UCL expliquait que ce plan s’inscrivait dans un programme de modernisation et de réduction Continue reading →
En difficulté, ArcelorMittal South Africa licencie des salariés, mais le tribunal exige leur réintégration
ArcelorMittal South Africa (AMSA) est le premier sidérurgiste du continent. Les difficultés rencontrées par le groupe en Afrique du Sud (concurrence des pays asiatiques et des mini-aciéries utilisant des ferrailles, hausse du prix de l’énergie…) ont entraîné la fermeture progressive de sa division Continue reading →