Equileap est une agence néerlandaise spécialisée dans la fourniture de données sur la mixité dans les grandes entreprises cotées de vingt-trois pays développés, à destination des investisseurs financiers. Elle a publié, le 4 octobre, sa 2e étude sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans les grandes entreprises mondiales. Pour ce faire, elle a noté et classé le meilleur tiers des sociétés de sa base de données (le panel) qui en comprend 3 206, sur la base de dix-neuf groupes de critères. L’étude présente Continue reading →
En vingt ans, les événements climatiques ont provoqué 2 245 milliards de dollars de dégâts
Entre 1998 et 2017, les pertes économiques directes dues à des catastrophes naturelles se sont élevées à 2 908 milliards de dollars dans le monde, 77 % d’entre elles étant liées à des événements climatiques (2 245 milliards de dollars). Pour la période 1978-1997, ce chiffre s’établissait à 1 313 milliards de dollars (895 milliards à la suite d’aléas climatiques). Cela représente une augmentation de 150 % des pertes imputables au climat entre les deux périodes. C’est ce qui ressort d’un Continue reading →
Solaire
Selon une étude du think tank Nigerian Economic Summit Group, le marché nigérian des mini-centrales solaires d’une capacité maximale de 1 MW peut être évalué à 20 milliards de dollars.
Une étude appelle à une transformation radicale de nos modes d’alimentation
D’ici à 2050, la population mondiale devrait augmenter de 30 %. Le pouvoir d’achat moyen devrait, lui aussi, progresser considérablement, accélérant de fait les besoins en une alimentation plus riche. Les effets négatifs de l’agriculture sur le plan mondial sont déjà visibles (déforestation, pénurie d’eau, pollution et appauvrissement des terres, rejets de GES…). Mais dans l’avenir, ces impacts pourraient s’aggraver de 50 % à 90 % si nous ne modifions pas radicalement notre régime alimentaire Continue reading →
La gestion ESG gagne en popularité parmi les investisseurs institutionnels
La société de gestion canadienne RBC Global Asset Management (RBC GAM) a publié sa troisième étude sur l’investissement responsable dans le monde. Elle donne un aperçu de l’évolution récente des caractéristiques de ce type de placement. Pour ce faire, elle a interrogé 542 investisseurs institutionnels et consultants en investissement présents aux Etats-Unis, au Canada, en Europe et en Asie. Les investisseurs américains – jusqu’à présent plus rétifs que leurs homologues européens Continue reading →
Parité
Quelques jours après l’Ethiopie, où le Premier ministre, Abiy Ahmed, a annoncé la formation d’un nouveau cabinet ministériel composé de dix femmes et de dix hommes, le Rwanda a communiqué, le 18 octobre, un remaniement de son gouvernement, désormais formé de treize femmes et treize hommes.
Harcèlement
Le journal Le Parisien a annoncé, dans son édition du 20 octobre, que le parquet de Paris avait ouvert deux enquêtes judiciaires préliminaires, l’une pour viol, l’autre pour harcèlement et agressions sexuelles, à l’encontre du dirigeant de la chaîne de télévision Mezzo et d’un responsable des jeux d’Europe 1. Les deux sociétés appartiennent à Lagardère Active, la branche médias du groupe Lagardère. Il ne s’agit, pour l’heure, que de soupçons, mais plusieurs salariés s’étonnent qu’aucune mesure n’ait été prise Continue reading →
Audi à son tour condamné à 800 millions d’euros d’amende dans l’affaire du Dieselgate
En 2015, le groupe Volkswagen avait été accusé d’avoir introduit dans ses véhicules Diesel un dispositif d’invalidation visant à abaisser les taux d’oxyde d’azote émis lors des essais moteur (Dieselgate). Cette tricherie, démontrée aux Etats-Unis, a déjà coûté quelque 30 milliards de dollars au groupe dans ce pays. Par ailleurs, en juin dernier, Volkswagen a été condamné par la justice allemande à payer 1 milliard d’euros dans cette affaire (IE n° 283). Le 10 octobre, sa filiale Audi a annoncé dans un communiqué Continue reading →
Le LME publie ses exigences pour un approvisionnement responsable des métaux de sa cote
Les travailleurs de l’industrie minière sont depuis longtemps exposés à de terribles conditions de travail. Certaines régions et certains minerais sont particulièrement sensibles. Dans le cas du cobalt, les conditions de travail épouvantables prévalant en République démocratique du Congo ont été révélées à la communauté internationale dans une étude publiée en janvier 2016 par l’association Amnesty International (IE n° 228). Hélas, de nombreuses entreprises s’approvisionnent en métal sur les marchés internationaux, ce qui rend la traçabilité des achats particulièrement difficile. Durant Continue reading →
Charbon
L’association allemande Urgewald s’est fixé pour mission de fournir des données pour permettre aux investisseurs financiers de gérer leur sortie de l’industrie du charbon. Sa base de données regroupe 775 sociétés mères et plus de 1 100 filiales liées à l’industrie charbonnière mondiale. Cette base permet également d’identifier les entreprises qui envisagent de développer l’extraction du charbon ou de construire de nouvelles centrales. Aujourd’hui, elle offre en accès libre sur Internet la liste des Continue reading →
Le principal fonds de pension de Shell sommé d’indiquer sa politique face aux risques climatiques
Dans le monde, les législations et réglementations qui obligent les fonds de placement à publier la manière dont ils prennent en compte les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans la gestion de leurs actifs sont de plus en plus nombreuses. C’est le cas pour la France – avec l’article 173 de la loi du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte –, pour le Royaume-Uni – avec la récente publication des nouvelles lignes directrices destinées aux mandataires Continue reading →
Edito
Les discussions au niveau de l’Europe sur les objectifs d’émissions de CO2 des véhicules légers ont abouti à un consensus qu’on peut qualifier de « mou ». Mais à dire vrai, c’est souvent une caractéristique des consensus. En l’espèce, il a fallu composer au sein de chaque Etat entre les sensibilités politiques, les différentes composantes de la société (entreprises, ONG, syndicats…), mais aussi entre les Etats eux-mêmes, entre le Conseil et le Parlement. Quoi qu’il en soit, les négociations, Continue reading →
Etat des lieux sur le fait religieux dans l’entreprise en France
L’Institut Randstad a publié son enquête annuelle sur l’observation du fait religieux en entreprise. Réalisée auprès de cadres et de managers entre mars et juin 2018, l’enquête met en évidence plusieurs conclusions. La fréquence d’observation du fait religieux sur le lieu de travail est stable depuis trois ans (65 % des répondants l’observent fréquemment ou occasionnellement), mais deux tiers des personnes interrogées pensent que cela va s’accroître dans l’avenir. Les manifestations observées les plus répandues Continue reading →
Finance
La Fédération française de l’assurance (FFA) a publié, le 2 octobre, un guide pour aider les compagnies d’assurance à mettre en place une stratégie d’engagement (interactions avec les acteurs financés) et d’exclusion (de titres d’un portefeuille) prenant en compte des critères ESG (environnement, social, gouvernance). Ce guide n’intègre que les opérations de financement. Dommage.
Le numérique contribue-t-il vraiment à la lutte contre le dérèglement climatique ?
La transition numérique doit, en principe, permettre de faciliter la transition énergétique. Mais la multiplication des périphériques de la vie quotidienne, l’essor de l’Internet des objets industriels, l’explosion du trafic des données, etc., rendent les avantages bien plus incertains qu’il n’y paraît, et ce en dépit des progrès réalisés dans la consommation d’énergie nécessaire à la fabrication des équipements et à leur utilisation. C’est ce qui ressort d’une étude réalisée par un groupe d’experts, réuni pour Continue reading →
Le WWF alerte sur la surexploitation des ressources sablières
Matériau abondant, le sable fait rarement partie des matières premières faisant l’objet d’une observation sérieuse dans les rapports des entreprises. Il en est d’ailleurs de même pour d’autres matériaux, comme l’argile, les roches massives, etc. Pourtant, les quantités exploitées sont considérables et elles le seront de plus en plus avec l’accroissement effréné de l’urbanisation et des infrastructures à l’échelle mondiale. Selon des estimations du Programme des Nations unies pour l’environnement (PNUE), Continue reading →
Pour le gouvernement américain, le travail forcé et le travail des enfants menacent les emplois intérieurs
De nombreux produits sont fabriqués par des enfants ou des personnes en situation d’esclavage. Le 20 septembre, le ministère américain du Travail a publié une liste de 148 produits (provenant de 76 pays) pour lesquels il a « des raisons de croire qu’ils sont [fabriqués] par des enfants ou des travailleurs forcés ». Ce rapport, mis à jour tous les deux ans, peut être utile pour les gouvernements, les entreprises et les consommateurs qui veulent lutter contre ces pratiques. Mais certaines organisations Continue reading →
Environnement
L’Ademe a publié une étude très détaillée sur les impacts environnementaux (rejets de GES, utilisation de matières premières, consommation d’énergie, acidification, polluants inorganiques, eutrophisation des eaux douces, etc.) des biens de consommation et d’équipement domestiques, produit par produit. Cela va de l’écran d’ordinateur au canapé convertible en passant par la robe en coton et l’aspirateur.
La Californie oblige les sociétés cotées à intégrer des femmes dans leur conseil d’administration
Le 30 septembre, le gouverneur de Californie, Jerry Brown, a signé un texte (SB 826) visant à lutter contre le sexisme dans les entreprises. Selon cette loi, soutenue par les sénatrices démocrates Hannah-Beth Jackson et Toni Atkins, les conseils d’administration des sociétés cotées dont les sièges principaux (tels que définis par le règlement de la Securities and Exchange Commission) sont situés en Californie devront compter au moins une femme avant la fin de 2019. La liste des sociétés concernées sera Continue reading →
Diversité
La fondation Women in Africa (WIA) a publié, le 27 septembre, en collaboration avec le cabinet de conseil Roland Berger, une étude sur l’entrepreneuriat des femmes en Afrique. Le document souligne notamment que 24 % des femmes africaines créent leur entreprise, soit le taux le plus élevé de la planète (17 % en Amérique latine et Caraïbes, 12 % en Amérique du Nord, 11 % en Asie du Sud-Est et Pacifique, 9 % au Moyen-Orient, 6 % en Europe et en Asie centrale).