L’organisation américaine As You Sow a publié fin mars l’édition 2022 de son rapport qui fait un état des lieux des projets de résolutions externes prévus lors des assemblées générales des firmes étatsuniennes (Proxy preview). Le document indique que les actionnaires ont déposé cinq cent vingt-neuf résolutions sur des questions environnementales, sociales et de Continue reading →
Category Archives: 3_Engagement
L’élargissement de la responsabilité des entreprises implique l’intégration des dimensions sociale, sociétale et environnementale dans les politiques et les pratiques, et ce tout au long de la chaîne de valeur (amont et aval). Cette démarche, incontournable, ne va pas de soi. C’est pourquoi l’engagement des parties prenantes dans les sphères économique et financière peut être considéré comme un moteur décisif et dynamique pour transformer en profondeur les pratiques managériales des entreprises. Les formes d’engagements peuvent s’exercer à plusieurs niveaux : actionnariat, consommateurs, syndicats, justice, benchmarks…
La vague de syndicalisation dans la nouvelle économie semble accentuer sa dynamique aux États-Unis
Le 16 avril 2022, le Washington Post a indiqué que des employés du magasin Apple Grand Central Station de New York avaient décidé d’engager une démarche pour instaurer un syndicat sur leur site. Le 21 février, le comité d’organisation a choisi de s’affilier à la centrale syndicale Workers United. Le mouvement a adopté le nom de Fruit Stand Workers United (FSWU) ; il a ouvert Continue reading →
Des chercheurs émettent des doutes sur les engagements de neutralité carbone de la compagnie pétrolière australienne Santos Ltd
Le rapport 2022 sur le changement climatique publié par la compagnie pétrolière australienne Santos Ltd s’appuie largement sur les technologies de captage du carbone et sur l’hydrogène bleu pour atteindre ses objectifs de réduction d’émissions. Une étude réalisée par l’Institute for Energy Economics and Financial Analysis (IEEFA) remet en cause les ambitions du groupe. En effet, Continue reading →
Les salariés d’Amazon échouent à instaurer un syndicat à Bessemer en Alabama. Ceux de Staten Island y parviennent
Au printemps 2021, les élections en vue d’instaurer le premier syndicat dans un entrepôt d’Amazon aux États-Unis (Bessemer, Alabama) ont défrayé la chronique (IE n° 343). Les partisans de son instauration ont largement perdu le scrutin (738 salariés ont voté pour et 1 798 se sont prononcés contre). Néanmoins, la fédération syndicale organisatrice (le RWDSU) a contesté ces Continue reading →
Carrefour retire les produits russes de ses rayons, mais s’apprête à vendre des articles en territoire palestinien occupé
L’invasion de l’Ukraine par la Russie a provoqué de nombreuses réactions citoyennes à l’encontre des sociétés qui poursuivent leurs activités en Russie ou avec la Russie. Certaines de ces réactions ont consisté à appeler au boycott des produits de ces firmes. Dans ce contexte, des enseignes de la grande distribution ont pris les devants et ont supprimé de leurs Continue reading →
Investisseurs : climat
Le 5 avril 2022, l’agence Reuters a annoncé que trente-quatre investisseurs gérant plus de sept mille milliards de dollars d’actifs ont averti dix-sept des plus grandes entreprises européennes à haut risque climatique que le renouvellement des membres de leurs comités d’audit pourrait être contesté lors des assemblées générales si ces entreprises ne répondaient pas Continue reading →
Syndicats et agences d’évaluation extrafinancière contestent les bonnes « performances » sociales affichées par Teleperformance
Le leader mondial des centres de contacts, Teleperformance, a fait son entrée dans le CAC 40 le 19 juin 2020. Cette « promotion » lui a octroyé une plus grande visibilité au niveau boursier, mais aussi sur le plan de la RSE et de l’ISR. De ce point de vue, l’accueil est loin d’être enthousiaste. Le Forum pour l’Investissement Responsable (FIR), par exemple, a classé la société en trente-quatrième position Continue reading →
Des salariés européens d’Amazon exigent l’accès à leurs données personnelles en vertu de l’article 15 du RGPD
Applicable depuis le 25 mai 2018, le Règlement européen sur la protection des données (RGPD) ne couvre pas seulement les données collectées par les plates-formes auprès du public. Il s’applique aussi, par exemple, aux départements de ressources humaines. L’article 15 du RGPD dispose que « la personne concernée [par la collecte de données à caractère Continue reading →
Associations : impact des services, États-Unis, Zambie, finance
La dette extérieure est un fardeau insurmontable pour de nombreux pays en développement. Elle peut résulter d’une accumulation de financement de projets mal « calibrés » et/ou de détournements de fonds. Elle est souvent gagée sur les recettes futures provenant de l’exploitation des ressources naturelles. Les crises successives (sanitaires, alimentaires…) alourdissent Continue reading →
Associations : justice, climat, Royaume-Uni, hydrocarbures
Les actions juridiques à l’encontre des compagnies pétrolières se multiplient en Europe, aux États-Unis, en Australie, en Afrique du Sud, etc. Ainsi, l’organisation britannique ClientEarth a annoncé le 15 mars 2022 qu’elle avait engagé une action juridique pour dénoncer la politique climatique de Shell, mais sous un angle qui ne semble pas avoir encore été adopté jusqu’à présent. En tant qu’actionnaire Continue reading →
Associations : justice, pollution, Thaïlande
Le 22 mars 2022, plusieurs associations thaïlandaises, parmi lesquelles Greenpeace Thaïlande et la Environmental Law Foundation (EnLaw), ont annoncé avoir engagé un recours contre trois instances gouvernementales pour ne pas avoir protégé les citoyens contre la pollution de l’air. Ces trois instances sont le Conseil national de l’environnement, le ministère Continue reading →
Associations : justice, pollution, Philippines
Les Philippines sont un des pays au monde où la pollution aux plastiques est la plus flagrante. Si elles disposent de lois environnementales, leur mise en œuvre est très lente. En 2000, par exemple, la Commission nationale de gestion des déchets solides (National Solid Waste Management Commission – NSWMC) a été mandatée pour préparer Continue reading →
Associations : travail forcé, États-Unis, distribution
Aujourd’hui, certaines entreprises donneuses d’ordres rendent publique la liste de leurs fournisseurs et sous-traitants. Cela n’a pas toujours été le cas. Certes, rien ne garantit que ces listes soient complètes, mais elles permettent aux organisations qui défendent les droits sociaux d’envisager un début de contrôle sur les conditions sociales de ces sites. C’est le cas d’Amazon, qui publie Continue reading →
Investisseurs : climat, Suisse, banques
Des investisseurs institutionnels, coordonnés par Ethos et ShareAction, ont déposé une résolution auprès de la banque Credit Suisse afin de l’encourager à améliorer la transparence de son reporting sur les risques climatiques et réduire son financement aux sociétés actives dans les énergies fossiles.
Trois associations assignent TotalEnergies en justice pour pratiques commerciales trompeuses et rejoignent une tendance qui se développe à l’échelle mondiale
Les recours judiciaires pour publicité mensongère à l’encontre d’entreprises sur le thème du climat se multiplient à travers le monde (voir IE). Le nombre de plaintes pourrait encore s’accélérer selon un rapport récent du Climate Social Science Network (CSSN). Le 2 mars 2022, trois associations françaises (Greenpeace France, Les Amis de la Terre France et Notre Affaire à Tous) Continue reading →
Les actions juridiques sur la question climatique continuent à progresser fortement, et cela pourrait encore s’accélérer
En 2017, on estimait que 884 affaires juridiques liées au changement climatique avaient été déposées dans vingt-quatre pays. Fin 2020, on en recensait au moins 1 550 dans trente-huit pays. À ce jour, 1 899 affaires climatiques sont en cours ou ont été résolues, selon la base de données Climate Change Laws of Continue reading →
La banque britannique Standard Chartered, très présente sur les marchés émergents, est sous le feu des critiques pour sa politique climatique
L’association australienne Market Forces et la Friends Provident Foundation ont annoncé le 16 février 2021 qu’elles avaient décidé de déposer un projet de résolution d’actionnaires lors de la prochaine assemblée générale annuelle de la banque britannique Standard Chartered. Les organisations demandent à la banque de faire coïncider avec les objectifs climatiques mondiaux Continue reading →
Les actionnaires d’Apple se révoltent contre la politique sociétale du groupe et la rémunération de son P.-D.G.
L’assemblée générale d’Apple se déroulera le 4 mars 2022. Elle se tiendra hors la présence physique des actionnaires. Ces derniers ont proposé six projets de résolution externes. Les thèmes de ces projets sont : que l’entreprise soit transformée en société à vocation sociale ; qu’elle soit plus transparente à propos des applications supprimées de ses appareils en réponse à des demandes Continue reading →
Syndicats : liberté syndicale, Pologne, activités hospitalières
Dès les premiers mois de la crise sanitaire, les organisations syndicales ont attiré l’attention sur la nécessité d’améliorer les conditions de travail et la situation syndicale dans les maisons de soins et de retraite. Le scandale des Ehpad gérés par le groupe Orpea a confirmé cette nécessité. Le 3 février 2022, le syndicat polonais OPZZ Konfederacja Pracy (KP) a annoncé qu’il avait signé un accord de coopération avec la filiale locale d’Orpea (Orpea Continue reading →
Syndicats : droits sociaux, France, banques
Le groupe bancaire français BNP Paribas a annoncé, le 8 février 2022, les meilleurs résultats annuels de son histoire (9,488 milliards d’euros). Pour autant, sur certains marchés domestiques du groupe, le climat social est loin d’être serein. C’est le cas de sa filiale italienne BNL. En octobre 2021, BNL a déclaré qu’elle externaliserait neuf cents travailleurs des services informatiques et du back-office. Les Continue reading →