Le constructeur automobile Volvo s’est fixé l’objectif de ne commercialiser que des véhicules électriques ou hybrides (à égalité) à l’horizon 2025. L’entreprise a donc besoin de grandes quantités de certains minerais, comme le cobalt (pour la fabrication de ses batteries), dont l’exploitation s’accompagne souvent de graves atteintes aux droits humains (voir IE). Aussi le constructeur a-t-il annoncé, Continue reading →
Category Archives: Droits sociaux fondamentaux
Le Qatar va sortir du système de la « kafala » en 2020
Cela fait plusieurs années que le Qatar est sous le feu des critiques pour les conditions de travail des personnes migrantes, en particulier depuis qu’en 2010, sa désignation pour l’organisation de la Coupe du monde de football de 2022 l’a mis sur le devant de la scène. Sous la pression internationale, l’émirat engage des réformes… lentement (voir IE). Le 16 octobre, une étape décisive semble avoir été franchie. Le conseil des ministres de l’Etat du Qatar a en effet adopté deux nouvelles lois. L’une Continue reading →
La Cour suprême du Bangladesh prolonge d’un an l’accord sur la sécurité dans les usines textiles
A la suite de l’effondrement en 2013, au Bangladesh, d’un bâtiment abritant des ateliers de confection (le Rana Plaza) qui a causé la mort de plus de 1 100 personnes, un accord avait été conclu entre des marques de vêtements, des enseignes de vente au détail et des organisations syndicales nationales et internationales pour créer un environnement sain et sûr dans l’industrie textile bangladaise. Cet accord juridiquement contraignant (Accord on Fire Building Safety in Bangladesh – l’Accord) Continue reading →
L’OIT se penche sur les conditions de travail dans le secteur des déchets électriques et électroniques
Elément clé de l’économie moderne, la mise en place d’une économie circulaire efficace et sûre en est encore à ses débuts, en particulier dans le secteur des déchets électriques et électroniques dont la croissance va de pair avec celle des objets connectés et de l’économie numérique. En dépit des nombreuses annonces, le contrôle des flux de déchets est insuffisant et leur traitement soulève de nombreux problèmes, notamment dans les pays en développement. Du 9 au 11 avril, sous l’égide de l’Organisation Continue reading →
Nouvelle mise en cause des labels garantissant le respect des droits sociaux
Le thé est la boisson chaude la plus consommée au monde et l’on estime que plus de 13 millions de personnes participent à la cueillette des feuilles sur toute la planète. La forte intensité de main-d’œuvre de cette activité l’expose à de sérieuses violations des droits sociaux fondamentaux. Aussi les organisations de solidarité internationale et de défense des droits humains exercent-elles depuis des décennies une surveillance assidue de ce secteur. Certes, les principales marques communiquent Continue reading →
La Cour suprême thaïlandaise prononce un jugement considéré comme historique
Le 2 septembre 2016, quatorze migrants originaires du Myanmar, ayant travaillé dans une ferme-usine de poulets (Thammakaset 2) qui fournissait le géant thaïlandais de l’agroalimentaire Betagro, portaient plainte contre ces entreprises en raison des conditions proches de l’esclavage dans lesquelles ils avaient travaillé durant plusieurs années : durée de travail pouvant atteindre vingt heures par jour, confiscation des papiers d’identité, etc. (voir IE). Betagro, face aux accusations des anciens salariés, avait mis Continue reading →
Vinci à nouveau visé par une plainte pour les conditions de travail de ses ouvriers au Qatar
Depuis sa désignation pour accueillir la Coupe du monde de football en 2022, le Qatar fait l’objet de nombreuses critiques pour les conditions de travail des centaines de milliers de migrants, principalement en provenance d’Asie, qui participent à la construction des infrastructures nécessaires à la manifestation. Peu à peu, l’émirat essaie d’améliorer la situation sans pleinement rassurer les observateurs. Mais les entreprises du secteur de la construction sont également visées par les organisations militant pour le respect des droits humains. Ainsi, Continue reading →
Pour le gouvernement américain, le travail forcé et le travail des enfants menacent les emplois intérieurs
De nombreux produits sont fabriqués par des enfants ou des personnes en situation d’esclavage. Le 20 septembre, le ministère américain du Travail a publié une liste de 148 produits (provenant de 76 pays) pour lesquels il a « des raisons de croire qu’ils sont [fabriqués] par des enfants ou des travailleurs forcés ». Ce rapport, mis à jour tous les deux ans, peut être utile pour les gouvernements, les entreprises et les consommateurs qui veulent lutter contre ces pratiques. Mais certaines organisations Continue reading →
Roger Federer appelé à intercéder en faveur des ouvriers indonésiens auprès de son nouveau sponsor
Durant les années 90, Nike concentrait une part importante des critiques relatives aux très mauvaises conditions de travail des ouvriers de ses sous-traitants en Amérique latine et surtout en Asie du Sud-Est. Cette dénonciation était accentuée par l’évolution faramineuse des budgets de sponsoring et des droits de retransmission des manifestations sportives (surtout depuis les JO de Los Angeles en 1984) et des contrats financiers mirobolants accordés par les équipementiers à certains sportifs. La marque au Continue reading →
Droits humains
Une étude de la Fair Labor Association (FLA – une coalition réunissant des entreprises, des universités et des organisations caritatives) montre que dans certains pays asiatiques (comme la Thaïlande, la Malaisie ou Taïwan), les femmes migrantes travaillant dans des régions souffrant d’un déficit de main-d’œuvre peuvent être expulsées lorsqu’elles sont enceintes. En conséquence, bon nombre d’entre elles ont recours à des avortements non désirés ou abandonnent leurs nouveau-nés. L’association demande aux Continue reading →
Un cabinet d’audit lance un projet visant à certifier la qualité sociétale des mines de cobalt en RDC
La transition vers une économie plus verte n’est pas sans conséquences environnementales et sociales. Au premier plan, on trouve l’exploitation des minerais – comme le cobalt – nécessaires aux besoins considérables liés à la fabrication de solutions de stockage d’énergie. Ces dernières années, la République démocratique du Congo (RDC), qui représente plus de la moitié des approvisionnements mondiaux en cobalt, a fait l’objet de plusieurs rapports et de nombreuses réactions face aux conditions écologiques et Continue reading →
La RDC aurait instauré un système de surveillance des conditions de travail dans ses mines de cobalt
La République démocratique du Congo (RDC) est le leader mondial incontesté de la production de cobalt, un minerai de plus en plus convoité du fait de l’énorme développement des besoins en stockage d’énergie. Fort de cette position, le pays a récemment déclaré qu’il voulait augmenter la redevance sur les matériaux stratégiques, dont le cobalt et le cuivre (IE n° 275). Mais la concurrence se développe et les révélations d’associations comme Amnesty International sur les conditions de travail désastreuses dans ses mines – où Continue reading →
Respect des droits humains, nouveau défi lié à la transition énergétique
Même si le démarrage a été lent, la progression des ventes d’automobiles électriques devrait maintenant connaître une croissance exponentielle (IE n° 263). Il en est de même des investissements dans les énergies renouvelables. Dans son nouveau rapport (World Energy Outlook) rendu public le 14 novembre, l’Agence internationale de l’énergie estime ainsi que d’ici à 2040, les énergies renouvelables devraient capter les deux tiers des sommes investies dans les centrales électriques. Continue reading →
En Thaïlande, une entreprise attaque, pour diffamation, des migrants exploités
Le 2 septembre 2016, quatorze migrants portaient plainte devant le tribunal du travail du district de Sai Buri (Thaïlande) contre l’entreprise agroalimentaire thaïlandaise Betagro, cliente de la ferme-usine (Thammakaset 2), dans laquelle ils avaient travaillé dans des conditions assimilées à de l’esclavage (voir IE n° 243). Ils réclamaient à l’entreprise 44 millions de baths de dommages et intérêts (1,1 million d’euros environ). Un jugement de la Cour suprême est attendu d’ici à la fin de l’année. Continue reading →
Les Emirats arabes unis veulent améliorer les conditions de travail des migrants
Les pays de la péninsule arabique sont régulièrement pointés du doigt par les associations anti-esclavage en raison des conditions de travail des migrants. Au centre de la polémique, le système de la kafala, qui rend le travailleur totalement dépendant de son employeur et conduit à de nombreux abus. Les Emirats arabes unis, qui comptent près de 8 millions de migrants – soit 80 % environ de la population totale – dont une grande part est employée à des tâches domestiques, n’échappent pas aux critiques (voir IE n° 215). Continue reading →
En dépit des réformes, les migrants sont toujours retenus de force au Qatar
Le Qatar fait régulièrement l’actualité pour les conditions de travail proches de l’esclavage des migrants népalais, bangladais et indiens employés sur les chantiers de construction, dont ceux des stades de la Coupe du monde de football 2022. Sous la pression des syndicats et des ONG, le pays avait accepté en 2014 (voir IE n° 193) d’assouplir le système de la kafala (ou parrainage) qui permet, par exemple, à l’employeur de confisquer le passeport des travailleurs. Les réserves exprimées Continue reading →
1997-2017 : petite rétrospective sur les droits sociaux dans la chaîne d’approvisionnement
A l’époque où le CFIE a décidé de créer Impact Entreprises, en mars 1997, les conditions de travail dans la chaîne d’approvisionnement des grandes marques, en l’occurrence celle d’Adidas, constituaient déjà l’un des principaux sujets abordés. En Europe, le mouvement visant à exiger des donneurs d’ordre qu’ils prennent en compte, dans leur politique, le respect des conditions de travail des ouvriers de leurs sous-traitants et fournisseurs a d’abord touché l’industrie des articles de sport au début des années 90, Continue reading →
La Chine s’engage pour un meilleur contrôle de la chaîne d’approvisionnement du cobalt
L’extraction du cobalt est, depuis quelques années, l’objet d’une surveillance accrue de la part des ONG, qui dénoncent les conditions de travail dans les mines, essentiellement situées en République démocratique du Congo (voir Impact Entreprises n° 228). Une grande partie du cobalt extrait est acheminé en Chine, où il sert à fabriquer les batteries lithium-ion utilisées dans les téléphones portables, ordinateurs ou véhicules électriques. Le 21 décembre, la Chambre de commerce chinoise pour les métaux, matériaux et produits chimiques a annoncé le lancement de la Responsible Cobalt Initiative, Continue reading →
L’envolée des cours de la vanille ne profite pas aux fermiers malgaches
Madagascar assure 80 % de la production mondiale de vanille. Or, selon un rapport du centre de recherche et d’information danois Danwatch, les petits producteurs du pays seraient loin de tirer profit de la récente envolée des cours de la vanille (moins de 30 dollars le kilo entre 2004 et 2011, 60 dollars en 2013, plus de 200 dollars aujourd’hui). Cette envolée s’explique par un regain d’intérêt des industriels pour la vanille naturelle, auquel s’ajoute une demande en forte croissance. Or, les gousses ne sont achetées que 7,5 dollars le kilo aux fermiers Continue reading →
La FIFA en passe d’être citée en justice pour violation des droits des travailleurs au Qatar
Le journal britannique The Guardian a révélé le 10 octobre que le principal syndicat néerlandais, la FNV (Federatie Nederlandse Vakbeweging), menaçait de porter plainte devant la justice suisse contre la FIFA (Fédération internationale de football association) au nom d’un travailleur bangladais (Nadim Sharaful Adam) pour complicité dans la maltraitance dont celui-ci a été victime entre 2014 et 2016 en tant qu’ouvrier sur les chantiers de la Coupe du monde de football, Continue reading →