Trente-trois investisseurs financiers, représentant environ 1 400 milliards de dollars d’actifs sous gestion (1 035 milliards d’euros), ont apporté leur soutien à l’initiative de l’association Oxfam en faveur d’une amélioration des pratiques sociales et environnementales dans la chaîne d’approvisionnement de l’industrie agroalimentaire (voir Impact Entreprises, n° 166). En notant périodiquement les performances de dix grandes marques sur la base de critères relatifs à l’utilisation des terres et de l’eau, au climat, aux conditions de travail, Continue reading →
Category Archives: Chaîne d’approvisionnement
La FAO évalue les coûts écologiques du gaspillage alimentaire
La FAO (Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture) poursuit sa campagne mondiale afin de sensibiliser la communauté internationale au gaspillage qui se produit dans la chaîne agroalimentaire. Le 11 septembre, l’organisation a communiqué les conclusions d’une étude évaluant les impacts environnementaux résultant de ce gaspillage. Déjà, en début d’année, une organisation britannique (IMechE) avait publié un rapport qui indiquait que 30 % à 50 % des 4 milliards de tonnes de denrées alimentaires produites Continue reading →
Une association dévoile de nouvelles violations chez un sous-traitant d’Apple en Chine
Le groupe Apple apprend à ses dépens que le manque de réactivité dont il a fait preuve lorsque les mauvaises conditions de travail dans les usines chinoises de l’un de ses principaux sous-traitants, le taiwanais Foxconn, ont été révélées lui vaut d’être désormais attentivement observé par les associations de défense des droits humains. La veille du lancement du nouvel iPhone bon marché d’Apple (iPhone 5C), l’association China Labor Watch a ainsi publié un communiqué de presse qui indique que les ouvriers fabriquant les coques de l’iPhone 5C Continue reading →
Responsabilité élargie : Renault signe un accord mondial qui intègre le développement durable
Le groupe Renault, le comité de groupe Renault et la fédération syndicale internationale IndustrieALL ont signé, le 2 juillet, un accord-cadre mondial qui s’intègre dans la continuité de la “ Déclaration des droits sociaux fondamentaux ” du 2 octobre 2004. Cet accord améliore la Déclaration sur plusieurs points, notamment en ce qui concerne la liberté d’association, les compétences, la formation, la santé et la sécurité, mais aussi la diversité. Il renforce aussi la responsabilité des fournisseurs et des sous-traitants vis-à-vis Continue reading →
Insertion : Spie et l’APF concluent un partenariat en faveur des personnes en situation de handicap
La société de services en génie électrique, mécanique et climatique Spie et l’Association des paralysés de France (APF) ont conclu un partenariat de trois ans reconductible. Dans le cadre de cet accord, Spie et ses filiales s’engagent à solliciter le réseau de travail protégé et adapté de l’APF afin de tripler les achats auprès du secteur protégé et adapté d’ici à 2015. Pour le groupe, l’ensemble de ces achats s’est élevé à 1 million d’euros en 2012.
Chaîne d’approvisionnement : implication des syndicats chez les sous-traitants turcs d’Inditex
Dans le cadre de l’accord-cadre international conclu entre la Fédération mondiale des travailleurs des secteurs minier, de l’énergie et de la manufacture (IndustriALL Global Union) et le numéro un mondial de la confection textile, l’espagnol Inditex, un projet pilote a été lancé à la fin du mois d’avril afin d’alimenter l’expertise des parties concernées pour une plus grande implication des organisations syndicales locales. La première phase de ce projet pilote a impliqué une cinquantaine de représentants du management Continue reading →
Droits sociaux : l’AFL-CIO critique l’efficacité des audits sociaux
Initiés au milieu des années 90, les audits sociaux commandités par les donneurs d’ordre chez leurs sous-traitants ont été très tôt critiqués par les ONG et les syndicats : audits payés par les commanditaires ou les sous-traitants (certaines sociétés pouvant même avoir pour client une seule société commanditaire), interventions annoncées à l’avance (permettant à la direction des sociétés auditées d’avertir les ouvriers des conséquences négatives que pourrait avoir sur leur emploi un avis défavorable et de “ préparer ” l’audit), Continue reading →
Chaîne d’approvisionnement : un premier guide identifie les risques sociétaux
Créé en 2006, le Supply Chain Risk Leadership Council (SCRLC), une organisation basée en Californie qui réunit des entreprises, des universités et des instances gouvernementales et vise à développer de bonnes pratiques en matière de gestion des risques rattachés à la chaîne d’approvisionnement, vient de publier son premier rapport destiné à identifier les risques émergents liés aux chaînes d’approvisionnement.
http://www.scrlc.com/articles/Emerging_Risks_2013_feb_v10.pdf
Droits sociaux fondamentaux : Zara à nouveau accusé d’esclavage en Amérique latine
La chaîne de vêtements Zara fait l’objet d’une enquête de la part des autorités argentines à propos d’un recours à des ateliers clandestins. La situation a été révélée par la fondation La Alameda, qui lutte contre l’esclavage moderne et le travail des enfants. Les premiers éléments de l’enquête ont mis en évidence que des travailleurs d’origine bolivienne en situation irrégulière travaillaient jusqu’à seize heures par jour, sans pause, du lundi au samedi, dans des ateliers insalubres, peu éclairés et non ventilés. Continue reading →
Chaîne d’approvisionnement : Unilever améliore son taux d’approvisionnement durable
A quelques jours de la publication de son rapport de développement durable annuel, la société Unilever a annoncé que 36 % de ses approvisionnements d’origine agricole ou forestière étaient produits de façon durable à fin 2012 (contre 24 % en 2011), et ce malgré une progression de ses ventes de près de 10 %. L’entreprise est ainsi en avance sur la feuille de route qu’elle s’est imposée en 2010 dans le cadre de son plan “ Unilever Sustainable Living Plan ” et qui prévoit que la totalité de ses matières premières agricoles soit produite de façon durable d’ici à 2020.
Biodiversité : l’indonésien APP défend sa nouvelle politique d’approvisionnement en fibre de bois
Après plusieurs années de campagnes d’interpellation lancées par des associations écologistes, la société Asia Pulp & Paper (APP) a annoncé en février qu’à partir de 2015, elle n’utiliserait plus que des fibres provenant d’arbres issus de plantations (voir Impact Entreprises n° 165 et n° 168). Mais, en mars, des ONG locales se sont plaintes auprès de la société du fait que deux de ses sous-traitants continuaient à procéder à des coupes claires de forêts dans la province indonésienne du Kalimantan occidental. Sa nouvelle politique Continue reading →
Salaire de subsistance : les associations font pression sur H&M
La Clean Clothes Campaign, un collectif européen qui intervient depuis une vingtaine d’années en faveur de l’amélioration des conditions de travail dans l’industrie textile, a produit une parodie d’une publicité de la société de vêtements H&M pour sa marque écoresponsable “ Conscious Collection ”. A travers cette parodie, le collectif demande à la marque suédoise et aux autres leaders du secteur de faire en sorte que les salariés de leurs sous-traitants perçoivent un salaire leur permettant d’assurer leur subsistance (living wage). Continue reading →
Droits sociaux fondamentaux : un donneur d’ordre accepte d’indemniser les victimes d’un incendie
En septembre 2012, l’incendie d’un atelier de confection au Pakistan (Ali Enterprises) avait causé la mort d’au moins 289 ouvriers. Sous la pression internationale, Kik Textilien, l’une des principales chaînes allemandes de magasins discounts dans le secteur de l’habillement et l’un des principaux clients d’Ali Enterprises, a accepté, le 5 janvier dernier, de verser l’équivalent de un million de dollars pour compléter les indemnités des victimes et des familles de victimes de l’incendie. Cette décision conforte Continue reading →
Responsabilité élargie pour les entreprises suisses du secteur de la construction
En Suisse, le Conseil national (Chambre du Peuple) a voté en décembre dernier en faveur de la “ responsabilité solidaire ”. Il a ainsi rejoint le vote du Conseil des Etats (Chambre des Cantons). Une fois les divergences entre les deux chambres supprimées et l’ordonnance d’exécution publiée, la loi rendra les entrepreneurs contractants des secteurs de la construction coresponsables des conditions de travail et des salaires pratiqués par l’ensemble de la chaîne de sous-traitants suisses et européens des secteurs de la construction, du génie civil et du second œuvre.
Salaire minimum légal : une usine indonésienne de Nike accusée de vouloir sous-payer ses salariés
Une usine indonésienne située dans la ville de Sukabumi et fabriquant des chaussures pour Nike a été accusée dans un article du journal ABC News du 15 janvier de faire appel à des militaires pour “ convaincre ” les ouvriers de travailler pour un salaire inférieur au minimum légal. En Indonésie, le salaire minimal mensuel varie selon les provinces et représente des montants équivalant à 100-150 dollars. Ces sommes devraient progresser après la décision du gouvernement d’augmenter le salaire minimal en réponse aux Continue reading →
Sécurité : le Bangladesh veut lutter contre les incendies dans les ateliers
Le 24 novembre dernier, un incendie avait ravagé un atelier de confection au Bangladesh provoquant la mort de 112 personnes (voir Impact Entreprises n° 160). Ce drame n’est malheureusement pas le premier du genre dans le pays et les syndicats et les ONG se sont largement mobilisés pour interpeller les autorités et les marques faisant appel à la sous-traitance. Le 15 janvier 2013, le gouvernement bangladeshi, les fédérations patronales du pays et les organisations syndicales ont signé un accord tripartite engageant Continue reading →