En 2022, Starbucks et Amazon ont fait l’objet d’intenses campagnes de syndicalisation qui ont défrayé la chronique. Mais ces deux sociétés ne sont pas les seules à avoir été des actrices du renouveau syndical outre-Atlantique. Selon le National Labor Relations Board, 1 249 élections syndicales ont été enregistrées au cours de l’année 2022. Cela représente une augmentation Continue reading →
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Restauration : liberté syndicale, États-Unis
Aux États-Unis, les salariés de 112 cafés Starbucks dotés d’un syndicat ont fait grève le 17 novembre 2022, jour de la Red Cup Day de Starbucks. Il s’agit d’une journée promotionnelle où les clients reçoivent une tasse de la marque, réutilisable, rouge et gratuite, lorsqu’ils commandent une « boisson des fêtes ». La grève a été lancée pour protester contre le refus Continue reading →
Restauration : liberté syndicale, justice, États-Unis
Les tensions sont vives entre les directions des cafés Starbucks aux États-Unis et les syndicats. Il faut dire que le mouvement de syndicalisation bat son plein au sein de l’enseigne. Depuis le début de l’année, plus de 250 cafés ont déjà voté pour se syndiquer. Par ailleurs, une coalition d’investisseurs conduite par les fonds de pension de la ville de New York a déposé une proposition pour exhorter Continue reading →
Le comptroller de New York utilise son pouvoir d’actionnaire pour faire bouger Starbucks et BlackRock sur la liberté syndicale et le climat
Les États-Unis connaissent un mouvement de syndicalisation en plein renouveau. Starbucks figure parmi les sociétés emblématiques du pays qui font face à cette dynamique. Ainsi, depuis leur première victoire en décembre 2021 à Buffalo dans l’État de New York, les salariés de plus de 230 des quelque 9 000 cafés américains gérés par la marque ont déjà voté pour se syndiquer sous Continue reading →
Starbucks, aux prises avec un mouvement de syndicalisation sans précédent, rappelle son ancien P-D.G. accusé d’être antisyndical
En 2020, 10,8 % de la main-d’œuvre étatsunienne était couverte par une organisation syndicale selon les données du Bureau of Labor Statistics. Ce taux s’établissait à 34,8 % en 1954 d’après le Pew Research Center. Mais, dans ce pays, le mouvement syndical semble s’inscrire dans une nouvelle dynamique. La pandémie a été une expérience transformatrice pour de nombreux Continue reading →
De grandes marques acceptent de compléter les pertes de salaires de migrants en Thaïlande
En septembre 2019, le journal britannique The Guardian a révélé que des milliers de migrants en provenance de Birmanie étaient employés dans des usines de fabrication de vêtements de travail situées dans la ville de Mae Sot (Thaïlande) pour des salaires très en deçà du minimum légal (IE n° 307). Après cette enquête, en août 2020, 26 de ces salariés ont décidé de poursuivre leur employeur, Kanlayanee Ruengrit, pour recouvrer le manque à gagner, soit un total de 3,5 millions de bahts (95 150 euros). Sur ce Continue reading →
Starbucks accusé d’avoir recours à des sous-traitants exploitant les migrants birmans
Quand on évoque les violations des droits sociaux dans le textile, on pense immédiatement au Bangladesh et à l’industrie de la mode. Mais cette question touche d’autres secteurs, et notamment les grandes entreprises qui s’approvisionnent en vêtements de travail. Ce sujet est mis en exergue depuis plusieurs années par le CFIE (l’éditeur de cette lettre) à travers sa filiale CFIE-conseil et son étude annuelle sur la transparence des rapports de développement durable. Cette problématique Continue reading →
Insertion.
Suite aux annonces et aux décisions de Donald Trump visant à limiter l’entrée des migrants aux Etats-Unis, la chaîne de restauration Starbucks a annoncé le 29 janvier sa volonté d’embaucher 10 000 réfugiés à travers le monde d’ici 5 ans. Cette initiative constitue une contribution à l’élan de solidarité qui ne va pas manquer de suivre les « provocations » du président américain. Mais elle pourrait aussi inspirer le groupe à propos de sa politique fiscale afin d’assurer une plus juste répartition des Continue reading →
Baisse des ventes de Starbucks au Royaume-Uni sur fond de boycott
La principale filiale britannique de la chaîne de café américaine Starbucks a affiché une baisse de son chiffre d’affaires de 3,4 % à fin septembre 2013 par rapport à la même période de l’année précédente, et ce après seize années d’une croissance consistante ininterrompue. Ce résultat s’intègre dans une atmosphère de boycott menée à l’encontre de la compagnie depuis l’annonce par la presse britannique, en octobre 2012, que l’entreprise n’avait payé dans le pays que 8,6 millions de livres sterling d’impôts en quatorze ans Continue reading →
Starbucks critiqué pour ses pratiques anti-syndicales au Chili
La Confédération syndicale internationale (CSI) appelle à intervenir auprès de la direction de la chaîne de cafés Starbucks. Selon la CSI, la filiale chilienne de Starbucks ne respecte pas les droits de ses salariés en rejetant toutes leurs revendications, présentées dans un projet de convention collective. Elle refuse ainsi de prendre en charge les repas, les frais de déplacement ou les indemnités de maladie de ses employés – officiellement pour ne pas grever sa compétitivité, alors même que l’entreprise affiche des bénéfices record Continue reading →
Biodiversité : Starbucks n’utilisera plus que de l’huile de palme certifiée
La société de gestion d’actifs américaine Green Century Capital Management (GCCM) propose deux fonds prenant en compte des critères environnementaux dans la gestion de leurs actifs qui pèsent plus de 100 millions de dollars. La société Starbucks a accepté de n’utiliser que de l’huile de palme achetée auprès de fournisseurs certifiés selon le référentiel de la RSPO (Roundtable for Sustainable Palm Oil) à l’horizon 2015 après que l’un des deux fonds de GCCM a enregistré à l’assemblée générale de la compagnie un projet de résolution Continue reading →