Le transport routier participe pour 20 % environ à l’ensemble des rejets de gaz à effet de serre de l’Union européenne et les émissions des véhicules lourds représentent un quart de ces 20 %, soit près de 5 % de l’ensemble des rejets de GES européens. Cette proportion pourrait encore augmenter du fait de l’accroissement du trafic routier et en raison des faibles progrès enregistrés en matière de rendement énergétique des camions. Selon l’ONG Transport & Environnement, il existe peu de statistiques qui permettent d’évaluer l’évolution de la performance énergétique des camions en Europe. Cela étant, Continue reading →
Category Archives: N-P
Pfizer interdit l’usage de ses produits pour les exécutions capitales
Le laboratoire pharmaceutique américain Pfizer a annoncé le 13 mai qu’il interdisait l’utilisation de ses produits dans les injections létales. La société était le dernier fournisseur de substances utilisées dans les exécutions capitales sur le marché américain. Les distributeurs devront désormais s’engager fermement à ne pas revendre les sept produits concernés par la mesure à des services pénitentiaires en vue d’une utilisation dans des injections létales.
Conflit ouvert entre Orange Madagascar et les autorités de régulation du pays
Le 28 avril dernier, l’Autorité de régulation des technologies de communication malgache (Artec) indiquait dans un communiqué qu’Orange Madagascar ne s’était pas acquittée de l’intégralité des taxes et redevances au titre de l’exercice 2015 et qu’en conséquence, la compagnie opérait illégalement dans le pays. Quelques jours auparavant, le directeur général de la société, Michel Barré, avait déclaré que la corruption touchait « tous les secteurs de l’administration […] et l’économie, y compris les télécommunications ». Le début du bras de fer entre l’opérateur et les autorités malgaches, aujourd’hui à son apogée, remonte au milieu de l’an Continue reading →
Le leader mondial du thon en boîte Thai Union sous la pression de la grande distribution
Le 6 avril 2014, l’association Greenpeace France avait lancé une campagne d’interpellation de Petit Navire demandant à la marque de cesser de s’approvisionner en thon pêché avec des DCP (dispositif de concentration de poissons), une méthode de pêche qui permet la capture de poissons sans discrimination à l’aide de filets géants (voir Impact Entreprises n° 204). Petit Navire est une filiale de la société thaïlandaise Thai Union, qui fait l’objet d’une campagne de boycott à l’échelon international. Au Royaume-Uni, John West, une autre marque du groupe détenant un tiers du marché local, avait promis d’arrêter le recours aux DCP. Mais une Continue reading →
Assemblée générale PSA Groupe, 27 avril 2016
27 avril 2016, assemblée générale de PSA Groupe. On attendait évidemment un point sérieux sur les résultats du plan Back in the Race et sur l’avenir du groupe (Push to Pass). Ce dernier point a effectivement constitué l’essentiel des présentations. Celles-ci ont été sobres, classiques, rythmées. Et la question de l’électrification des gammes y a trouvé sa place. Cette question a, d’ailleurs, été assez largement reprise au cours des débats auxquels se sont ajoutées des préoccupations concernant les véhicules à hydrogène. Mais deux autres sujets Continue reading →
La rémunération de Carlos Tavares met-elle en danger l’indispensable cohésion sociale de PSA ?
Président du directoire de Peugeot SA depuis le 31 mars 2014, Carlos Tavares n’est pas le mieux payé des patrons français. Il est encore loin de son homologue chez Renault, Carlos Ghosn – dont il a quitté l’équipe dirigeante en 2013 et qui pointe à 7,3 millions d’euros, sans compter son traitement chez Nissan – et plus loin encore de certains de ses homologues dans d’autres pays. Cela étant, le doublement de ses émoluments entre 2014 et 2015 (qui atteignent 5,2 millions d’euros) n’est pas passé inaperçu. Plusieurs paramètres peuvent Continue reading →
En s’opposant à un brevet, MSF veut faire baisser le prix des vaccins dans les PED
L’association Médecins sans frontières (MSF) a déposé début mars une demande de rejet de brevet à l’encontre du laboratoire pharmaceutique américain Pfizer, qui souhaitait faire breveter en Inde un vaccin contre le pneumocoque, une bactérie responsable de la pneumonie. Cette maladie serait la première cause de mortalité infantile, avec un million de victimes par an dans le monde. Dans son rapport The Right Shot, publié en janvier 2015 (voir Impact Entreprises n° 208), MSF soulignait que le prix de la vaccination d’un enfant avait été Continue reading →
Classement des entreprises les plus critiquées au plan mondial
La société britannique Sigwatch est spécialisée dans le suivi et l’analyse des activités des ONG et des activistes. Sa principale mission consiste à aider les entreprises à maîtriser leur risque global. Sigwatch a annoncé, le 31 janvier, la parution de son étude Corporations that NGOs Loved and Hated in 2015 ?, accessible sur souscription. Elle a analysé près de 6 000 campagnes menées au cours des douze derniers mois. Shell reste la société visée par le plus grand nombre de critiques, suivie par Monsanto. Parmi les vingt entreprises les plus désapprouvées au plan mondial, on relève quatre sociétés françaises : EDF (9e entreprise la plus critiquée), Continue reading →
Philips va équiper Madrid d’un éclairage public plus efficace
Philips va remettre à niveau l’ensemble de l’éclairage public de la capitale espagnole, soit 225 000 lampadaires. 84 000 seront dotés de lumières à LED, moins consommatrices, et les autres de technologies non-LED plus efficaces que les systèmes actuels. Les installations seront pilotées grâce à un système de commande permettant d’adapter l’éclairage aux besoins. Ce projet permettra à la ville de réduire de 44 % les besoins d’électricité pour l’éclairage, ce qui, selon Philips, pourrait rapidement compenser le coût de l’opération. Il s’agit du Continue reading →
Une usine à consommation d’eau nulle pour Nestlé
Nestlé a inauguré à Jalisco (Mexique) sa première usine dont la consommation d’eau est nulle. Le lait utilisé pour la production est chauffé, afin de permettre l’évaporation d’une partie de l’eau. Après purification, celle-ci est utilisée pour nettoyer les machines nécessaires à l’évaporation, puis recyclée une seconde fois pour le nettoyage des locaux et l’arrosage des espaces verts. Cette technique permet d’économiser 1,6 million de litres d’eau par jour et de préserver les réserves d’eaux souterraines dans une région où la disponibilité en eau pour les populations est de plus en plus critique.
Nouvelle alerte chez PSA Peugeot Citroën ?
Lors du comité d’entreprise du 23 octobre, la direction du site PSA de Poissy, qui fabrique la Citroën C3, la DS3 et la Peugeot 208, a annoncé qu’elle allait supprimer 98 postes (sur les 5 500 postes actuels du site) et que l’équipe de nuit de l’emboutissage serait très probablement arrêtée. Sur les 98 emplois concernés, 43 bénéficieraient d’un reclassement en interne et la direction a affirmé que « personne ne [serait] laissé sur le bord du chemin ». Mais pour le syndicat CGT, cette annonce est le prélude d’un plan de suppression d’emplois plus vaste.
Renault annonce une hausse de 40 % du nombre de voitures produites en France d’ici à 2016
Modérations salariales, rétablissement du marché automobile européen, partage des plates-formes avec ses partenaires (Nissan, Fiat, Bolloré), ont permis à Renault d’annoncer, début octobre, une très probable augmentation du nombre de voitures produites en France, un nombre qui pourrait passer de 500 000 actuellement à 710 000 d’ici à la fin de 2016. Les syndicats restent toutefois sceptiques vis-à-vis des retombées sociales. Ils font notamment remarquer que les embauches se font surtout, pour l’instant, sous la forme de contrats d’intérim. Ainsi, dans l’usine de Sandouville (Seine-Maritime), on compte 945 titulaires Continue reading →
Greenpeace dénonce les méthodes de pêche au thon de Petit Navire
Greenpeace France a dévoilé, le 6 octobre, les résultats d’une analyse, réalisée par un laboratoire indépendant, d’un échantillon de vingt boîtes de thon de la marque Petit Navire. Dans ses conclusions, l’association écologiste indique qu’une même boîte peut contenir plusieurs espèces de thon, ce qui est prohibé par la législation européenne. Cela témoigne en outre de l’incapacité de la marque à garantir la traçabilité du contenu de ses boîtes. Greenpeace incrimine les méthodes de pêche utilisées par l’entreprise, à savoir les DCP (dispositifs de concentration de poissons), qui permettent la capture des poissons sans discrimination à l’aide de filets Continue reading →
Nespresso investit 500 millions de francs suisses pour améliorer son empreinte environnementale
Nespresso, la filiale du géant suisse de l’agroalimentaire Nestlé, a annoncé un investissement de 500 millions de francs suisses au cours des six prochaines années, afin d’améliorer son empreinte sociale et environnementale. La maison-mère Nestlé SA apportera un budget supplémentaire de 15 millions de francs suisses pour accompagner les fermiers éthiopiens, kenyans et sud-soudanais dans le développement d’une production de café durable.
Le président de Nestlé veut attirer l’attention sur la raréfaction de l’eau
Dans une interview accordée au Financial Times, le président du géant suisse Nestlé, Peter Brabeck, qui fait, par ailleurs, l’objet de controverses en raison de son approche assez fermée de la gouvernance d’entreprise, a déclaré de manière assez provocante que si la question du changement climatique était importante, celle de l’eau l’était davantage et devait devenir la priorité numéro un. De nombreuses entreprises font face à une augmentation de plus en plus sensible du prix de l’eau et continuent de faire l’objet de réactions hostiles Continue reading →
Nestlé adopte le salaire de subsistance en Grande-Bretagne
Les appels des organisations syndicales et des ONG pour un alignement du salaire minimum payé aux salariés sur un salaire de subsistance prennent de l’ampleur depuis plusieurs mois. Mais ces revendications ne se limitent pas aux pays en développement. En 2001, des associations ont lancé une campagne de sensibilisation pour promouvoir un salaire de subsistance au Royaume-Uni. Aujourd’hui, celui-ci s’établit à 8,80 livres sterling (11,10 euros) à Londres et à 7,65 livres dans le reste du pays, alors que le minimum légal est actuellement Continue reading →
Orange va renforcer sa politique mondiale en matière de droits sociaux fondamentaux
A la suite d’une réunion récente entre le secteur Information, communication, technologies et services (ICTS) de la fédération syndicale internationale UNI Global Union et l’opérateur téléphonique français Orange, ce dernier a accepté de renforcer l’accord mondial sur les droits sociaux fondamentaux signé en 2006. Le groupe s’est notamment engagé à développer des normes en matière de santé qui s’appliqueraient à l’ensemble des employés du groupe hors de France, en particulier en ce qui concerne le VIH/sida, et il a approuvé Continue reading →
Début des licenciements à Aulnay-sous-Bois
PSA a annoncé le 28 mars que 204 lettres de licenciement seraient envoyées à partir du 1er avril 2014 aux salariés pour lesquels aucun projet de reclassement n’a été trouvé (sur les 3 000 initialement concernés par la fermeture du site d’Aulnay). Il s’agit de la dernière phase du plan social en cours dans l’usine, alors que le plan de départs volontaires s’est achevé le 31 décembre 2013 et que la phase contrainte qui oblige PSA à proposer des solutions de reclassement Continue reading →
Les services secrets français ont un accès libre aux flux de données d’Orange
Un article du Monde daté du 20 mars a fait récemment état de la collaboration étroite existant entre la société Orange et la Direction générale de la sécurité extérieure (DGSE), les services secrets français disposant, semble-t-il, d’« un accès libre et total à ses réseaux et aux flux de données qui y transitent ». Cette révélation renvoie implicitement à l’affaire de la National Security Agency (NSA), et plus largement à la question des relations entre les opérateurs Internet Continue reading →
Emergence d’une nouvelle crise sociale chez Orange ?
L’Observatoire du stress et des mobilités forcées d’Orange a annoncé, le 18 mars, une hausse exceptionnelle du nombre de suicides depuis le début de l’année. Cet observatoire, créé en 2007 par CFE-CGC et Sud-PTT, fait état d’une dizaine de suicides ayant « une relation explicite au travail » en France au cours des trois premiers mois de 2014, soit autant que durant toute l’année 2013. Ce chiffre est proche de ceux de la vague de suicides que le groupe a connue Continue reading →