ArcelorMittal South Africa (AMSA) est le premier sidérurgiste du continent. Les difficultés rencontrées par le groupe en Afrique du Sud (concurrence des pays asiatiques et des mini-aciéries utilisant des ferrailles, hausse du prix de l’énergie…) ont entraîné la fermeture progressive de sa division Continue reading →
Category Archives: Droit syndical
Dans la sidérurgie, la transition écologique et le renforcement du socle social doivent aller de pair
Dans une déclaration commune, le 11 novembre 2025, trois fédérations syndicales internationales, le TUAC (Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE), IndustriALL Global Union et IndustriALL Europe, ont appelé à des mesures ambitieuses pour permettre au secteur sidérurgique de Continue reading →
TotalEnergies bougonne
Les multinationales pétrolières semblent vouloir faire accélérer les procédures d’autorisation pour leurs projets d’exploration en Afrique. C’est le cas de TotalEnergies, qui dénonce des recours bloquant le démarrage de ses opérations en Afrique du Sud. De fait, d’après des informations publiées le 6 octobre 2025 par la presse Continue reading →
En Corée du Sud, une loi renforce les droits des travailleurs précaires et limite les demandes de dommages et intérêts des entreprises contre les syndicats
Les relations de travail en Corée du Sud ne sont pas tendres. Mais depuis la destitution du président Yoon Suk-yeol, qui a fait suite à sa tentative de coup d’État, le pays semble vouloir rattraper le temps perdu et renforcer les principes démocratiques dans divers domaines. Le 24 août 2025, les députés ont Continue reading →
Droit syndical, Gafam
Les géants du Web ne sont pas réputés avoir des politiques syndicales progressistes, surtout en Amérique du Nord. Au fil des années, Amazon est d’ailleurs devenu une sorte de poste avancé dans le combat mené par les syndicats pour faire progresser leurs droits. Le 10 juillet 2025, les salariés d’un centre de Continue reading →
Les salariés des centres d’appels se rebiffent et s’organisent
Pour répondre aux demandes de leurs clients (réclamations, renseignements, modérations, etc.), les entreprises, ainsi que d’autres organisations, s’adressent à des centres d’appels, le plus souvent externes. Dans le monde, le nombre d’agents qui interviennent dans ces sociétés s’élève à plusieurs millions. Ces structures sont la plupart Continue reading →
Après plusieurs mois de négociations musclées, les syndicats d’une filiale de jeux vidéo de Microsoft signent un accord provisoire précurseur
Les syndicats peinent à s’imposer dans le secteur des jeux vidéo et, plus largement, dans les entreprises intervenant sur le créneau des nouvelles technologies. On commence cependant à percevoir quelques initiatives allant dans le sens d’une meilleure structuration du mouvement syndical dans l’industrie vidéoludique.
Le 30 mai 2025, la Continue reading →
Banco Santander est dans le viseur des mouvements syndicaux internationaux pour ses violations généralisées du droit du travail en Amérique latine
Dans un communiqué du 5 juin 2025, la fédération syndicale UNI Americas Finance alerte sur le comportement antisyndical de la banque espagnole Banco Santander en Amérique du Sud. Le groupe emploie environ 80 000 personnes dans cette partie du monde.
En Argentine, le syndicat Asociación Bancaria dénonce une stratégie Continue reading →
En Irlande, les salariés de Teleperformance obtiennent le droit de constituer un syndicat et de mener des négociations collectives
À la suite des révélations concernant les conditions de travail de ses salariés qui ont fait chuter son cours de bourse d’un tiers de sa valeur en une seule séance, la société Teleperformance a signé un accord mondial avec la fédération syndicale internationale UNI Global Union le 1er décembre 2022. Celui-ci Continue reading →
Les modérateurs de contenu de neuf pays forment la première alliance syndicale mondiale pour leur secteur
Le développement des réseaux sociaux a entraîné l’émergence de nombreux métiers. Celui de modérateur de contenu en fait partie. Le vent de réformisme et de libertarianisme qui sévit aux États-Unis, l’alignement sur cette tendance des plates-formes digitales opérant dans ce pays et le développement Continue reading →
Au Cambodge, des syndicalistes licenciés dans une usine de vêtements sont réintégrés grâce à l’intervention du donneur d’ordres
Les donneurs d’ordres ne doivent pas intervenir sur leurs fournisseurs et sous-traitants uniquement pour les sanctionner en cas de non-respect des droits sociaux, mais aussi pour faire rectifier, voire pour se substituer à eux afin de réparer les éventuelles lacunes dont ils ont connaissance. C’est une demande Continue reading →
En Allemagne, les syndicats et la plus importante association de producteurs audiovisuels concluent un premier accord sur l’IA générative
L’intelligence artificielle devient un enjeu de premier plan et multiforme dans le domaine de la responsabilité des entreprises. Cela touche en particulier les droits et les libertés des personnes dans de nombreuses professions. Deux syndicats allemands, ver.di et l’Association fédérale des Continue reading →
Le groupe Emeis (ex-Orpea) n’est pas encore parvenu à installer des relations sereines avec les syndicats
Le 26 janvier 2022, le livre du journaliste Victor Castanet, Les Fossoyeurs, a fait l’effet d’une bombe. Il décrivait les graves dysfonctionnements dans les Ehpad gérés par le groupe Orpea (désormais Emeis) : maltraitance, détournement d’argent public, politique antisyndicale… Le cours Continue reading →
Le syndicat de l’une des plus grandes usines de Samsung en Inde peine à se faire reconnaître par la direction
L’usine de Kanchipuram (Tamil Nadu, Inde) emploie environ 5 000 salariés, dont 1 500 seulement bénéficient d’un contrat permanent. Le 9 septembre 2024, plus de 1 000 permanents ont entamé une grève illimitée. Ils réclamaient notamment une augmentation de leurs salaires, des journées Continue reading →
Les salariés du secteur des jeux vidéo se rebiffent
Les jeux vidéo sont l’un des secteurs du divertissement qui connaît la plus forte croissance. Celle-ci a été stimulée par la crise sanitaire qui a obligé bon nombre de personnes à rester cloîtrées chez elles. Mais cette industrie suscite aussi de nombreuses protestations de la part des personnes Continue reading →
Des salariés d’Amazon s’organisent pour doter d’un syndicat un deuxième entrepôt aux États-Unis
La plate-forme de e-commerce Amazon emploie plus de 1,5 million de personnes à travers le monde, dont plus de 1 million aux États-Unis, où elle dispose de plus d’une centaine de centres de distribution. Dans ce pays, un seul entrepôt est actuellement pourvu d’un syndicat, à Staten Island (État de New York) depuis Continue reading →
En Grèce, le torchon brûle entre la direction de Teleperformance et les syndicats
Le 1er décembre 2022, Teleperformance et la fédération syndicale internationale UNI Global Union ont signé un accord mondial. Celui-ci a pour but de « renforcer les engagements partagés en faveur des droits des travailleurs à former des syndicats et à s’engager dans des négociations collectives – tout en faisant progresser les principes sur des questions clés telles que la santé et la sécurité, et le contrôle du lieu de travail ». L’accord Continue reading →
Le National Labor Relations Board étatsunien interdit aux employeurs d’organiser des réunions obligatoires lors des élections syndicales
Aux États-Unis, l’élection d’un syndicat dans les entreprises de la nouvelle économie reste un événement exceptionnel. Ce constat est particulièrement vrai chez Amazon. Dans cette entreprise, le 1er avril 2022, le syndicat Amazon Labor Union a marqué l’histoire en permettant à l’entrepôt de Staten Island Continue reading →
Les salariés d’une filiale de Valeo en Malaisie vont avoir leur syndicat interne après trois ans de recours devant les tribunaux
Pays de 34 millions d’habitants, la Malaisie se situe aux alentours du 30e rang mondial par son PIB mesuré en parité de pouvoir d’achat (PPA). Celui-ci a augmenté de 170 % depuis le début du siècle. À titre de comparaison, celui de la France a progressé de 27 % sur la même période. La Malaisie Continue reading →
Après trois jours de grève, les syndicats et la direction d’une usine espagnole de Saint-Gobain se mettent d’accord sur un plan de réorganisation d’un site
Le 20 mai 2024, les salariés de l’usine Saint-Gobain Sekurit d’Avilés (Espagne) ont entamé une grève de trois jours. Cette action répondait à la décision du groupe de fermer sa division de pare-brise présente sur le site. Celle-ci emploie 150 personnes. Saint-Gobain justifiait cette décision par Continue reading →