Category Archives: Droit syndical

Le syndicat de l’une des plus grandes usines de Samsung en Inde peine à se faire reconnaître par la direction

L’usine de Kanchipuram (Tamil Nadu, Inde) emploie environ 5 000 salariés, dont 1 500 seulement bénéficient d’un contrat permanent. Le 9 septembre 2024, plus de 1 000 permanents ont entamé une grève illimitée. Ils réclamaient notamment une augmentation de leurs salaires, des journées Continue reading →

Les salariés du secteur des jeux vidéo se rebiffent

Les jeux vidéo sont l’un des secteurs du divertissement qui connaît la plus forte croissance. Celle-ci a été stimulée par la crise sanitaire qui a obligé bon nombre de personnes à rester cloîtrées chez elles. Mais cette industrie suscite aussi de nombreuses protestations de la part des personnes Continue reading →

En Grèce, le torchon brûle entre la direction de Teleperformance et les syndicats

Le 1er décembre 2022, Teleperformance et la fédération syndicale internationale UNI Global Union ont signé un accord mondial. Celui-ci a pour but de « renforcer les engagements partagés en faveur des droits des travailleurs à former des syndicats et à s’engager dans des négociations collectives – tout en faisant progresser les principes sur des questions clés telles que la santé et la sécurité, et le contrôle du lieu de travail ». L’accord Continue reading →

Le National Labor Relations Board étatsunien interdit aux employeurs d’organiser des réunions obligatoires lors des élections syndicales

Aux États-Unis, l’élection d’un syndicat dans les entreprises de la nouvelle économie reste un événement exceptionnel. Ce constat est particulièrement vrai chez Amazon. Dans cette entreprise, le 1er avril 2022, le syndicat Amazon Labor Union a marqué l’histoire en permettant à l’entrepôt de Staten Island Continue reading →

Les salariés d’une filiale de Valeo en Malaisie vont avoir leur syndicat interne après trois ans de recours devant les tribunaux

Pays de 34 millions d’habitants, la Malaisie se situe aux alentours du 30e rang mondial par son PIB mesuré en parité de pouvoir d’achat (PPA). Celui-ci a augmenté de 170 % depuis le début du siècle. À titre de comparaison, celui de la France a progressé de 27 % sur la même période. La Malaisie Continue reading →

Après trois jours de grève, les syndicats et la direction d’une usine espagnole de Saint-Gobain se mettent d’accord sur un plan de réorganisation d’un site

Le 20 mai 2024, les salariés de l’usine Saint-Gobain Sekurit d’Avilés (Espagne) ont entamé une grève de trois jours. Cette action répondait à la décision du groupe de fermer sa division de pare-brise présente sur le site. Celle-ci emploie 150 personnes. Saint-Gobain justifiait cette décision par Continue reading →

Il ne suffit pas de fonctionner à l’électricité pour être une voiture respectueuse de l’environnement et des droits humains

L’agence BloombergNEF a réalisé une étude dont elle a publié les principales conclusions sur son site internet le 21 mars 2024. L’objectif était de vérifier dans quelles mesures les émissions de CO2 des véhicules électriques tout au long de leur cycle de vie étaient plus basses que Continue reading →

Nigeria, climat social. Au Nigeria, l’inflation et la répression des leaders syndicaux font monter la tension

Selon les dernières données publiées par le FMI en avril 2023, le Nigeria s’est hissé au premier rang des nations africaines en matière de PIB (477 milliards de dollars), juste devant l’Égypte. Pour autant, d’après Oxfam International, plus de la moitié de la population de ce pays de plus de 200 millions d’habitants vit sous le seuil Continue reading →

Un syndicat est officiellement reconnu chez Teleperformance en Roumanie

Le 10 novembre 2022, le cours de l’action de Teleperformance a perdu 34 % de sa valeur. Cette chute vertigineuse faisait suite à une enquête du TIME Magazine sur les conditions de travail des salariés colombiens de Teleperformance qui modèrent les vidéos de l’application TikTok, et à l’annonce d’une enquête du gouvernement colombien Continue reading →

En Corée du Sud, les syndicats haussent le ton devant la politique anti-syndicale du président du pays

Le 26 février 2021, le Parlement sud-coréen a ratifié les conventions n° 87 sur la liberté d’association et n° 98 sur le droit d’organisation et de négociation collective de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Pourtant, le 11 mai 2023, le Conseil des Global Unions (CGU) a exprimé Continue reading →

Études : droit syndical, Corée du Sud

Les exigences des donneurs d’ordres dans les chaînes d’approvisionnement ne pourront pas avoir d’effet significatif sur les droits sociaux fondamentaux et sur l’environnement si elles ne s’exercent pas dans un nombre substantiel de régions du monde. Nous sommes loin du compte. La Corée du Sud est classée parmi les 13 pays les plus riches du monde. Le Centre de ressource sur les entreprises Continue reading →

Teleperformance poursuit son action pour régulariser ses relations avec les organisations syndicales

Lors de l’assemblée générale de Teleperformance, son P.-D.G. Daniel Julien est longuement revenu sur la crise qui a secoué le groupe en octobre-novembre 2022, entraînant une chute du cours de son action de 34 % en une seule séance. Il a listé les mesures mises en place par le groupe, notamment en Colombie et aux États-Unis. Il a également Continue reading →

La saison des assemblées générales a débuté aux États-Unis : Starbucks bousculé sur la question de la liberté syndicale

Dans son dernier rapport annuel Proxy Preview (31 mars 2023), l’organisme à but non lucratif As You Sow a dénombré 542 dépôts de projets de résolution externe portant sur des sujets ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance), en vue des assemblées générales Continue reading →

Statistiques : droit syndical, États-Unis

En 2022, Starbucks et Amazon ont fait l’objet d’intenses campagnes de syndicalisation qui ont défrayé la chronique. Mais ces deux sociétés ne sont pas les seules à avoir été des actrices du renouveau syndical outre-Atlantique. Selon le National Labor Relations Board, 1 249 élections syndicales ont été enregistrées au cours de l’année 2022. Cela représente une augmentation Continue reading →

Teleperformance signe un accord mondial avec UNI Global Union sur les conditions de travail et la liberté syndicale

À la suite de ses « démêlés » avec les associations, syndicats et investisseurs financiers, mais surtout après l’annonce d’une enquête par le gouvernement colombien sur les conditions de travail des salariés du groupe dans le pays et la spectaculaire chute du cours en Bourse de son action qui a eu lieu dans la foulée, la direction de Teleperformance semble avoir radicalement changé de posture.

La firme a ainsi déclaré avoir Continue reading →

Restauration : liberté syndicale, États-Unis

Aux États-Unis, les salariés de 112 cafés Starbucks dotés d’un syndicat ont fait grève le 17 novembre 2022, jour de la Red Cup Day de Starbucks. Il s’agit d’une journée promotionnelle où les clients reçoivent une tasse de la marque, réutilisable, rouge et gratuite, lorsqu’ils commandent une « boisson des fêtes ». La grève a été lancée pour protester contre le refus Continue reading →

Restauration : liberté syndicale, justice, États-Unis

Les tensions sont vives entre les directions des cafés Starbucks aux États-Unis et les syndicats. Il faut dire que le mouvement de syndicalisation bat son plein au sein de l’enseigne. Depuis le début de l’année, plus de 250 cafés ont déjà voté pour se syndiquer. Par ailleurs, une coalition d’investisseurs conduite par les fonds de pension de la ville de New York a déposé une proposition pour exhorter Continue reading →

Syndicats : droit syndical, services.

Au milieu des désordres, des difficultés et des drames que la crise sanitaire a générés, on peut identifier quelques avancées. L’une d’entre elles porte sur l’organisation du travail et, plus spécifiquement, sur l’explosion du travail à distance qui, malgré les multiples déclarations depuis plusieurs décennies, était encore confidentiel. Pour autant, il importe de rester attentif à la manière Continue reading →