Au mois de janvier dernier, Larry Fink, le président de la plus grande société de gestion mondiale cotée (BlackRock), énonçait les grandes lignes de la nouvelle stratégie d’engagement de son groupe (IE n° 273). Dans sa lettre, il indiquait notamment que BlackRock souhaitait que les entreprises expliquent comment leurs activités contribuaient positivement à la société. Le 14 mars, le groupe a ajouté quelques précisions à ce sujet sur son site Internet. Il énonce, en particulier, ses attentes sur plusieurs points : stratégie, Continue reading →
Category Archives: Actionnarial
Ethos a publié les résultats de sa politique d’engagement pour 2017
La fondation Ethos, qui regroupe des caisses de pension et des institutions d’utilité publique suisses, a publié les rapports synthétiques de ses deux services dédiés à l’engagement actionnarial pour 2017 : Ethos Engagement Pool Suisse (EPP Suisse – qui cible les entreprises suisses) et Ethos Engagement Pool International (EPP International – qui étend les activités de dialogue à l’échelon international). Ethos souligne notamment les conclusions suivantes pour sa campagne d’engagement sur l’année 2017. Continue reading →
BlackRock s’implique un peu plus dans l’engagement actionnarial et la prise en compte des impacts sociétaux
Depuis quelque temps, BlackRock, la plus grande société de gestion au monde, affiche de plus en plus souvent des positions dans lesquelles elle exprime son souhait de prendre davantage en compte les critères sociaux, environnementaux et de gouvernance (ESG) dans la gestion de ses actifs. Le 12 janvier, Larry Fink, son président, a fait un pas supplémentaire en adressant aux patrons des entreprises dont BlackRock est actionnaire une lettre dans laquelle il les exhortait à revisiter leurs approches stratégiques. Continue reading →
Les investisseurs doivent intensifier leur engagement concernant la chaîne d’approvisionnement
L’un des principes originels de la responsabilité élargie des entreprises est d’aborder les acteurs économiques les plus proches afin d’atteindre ceux qui sont plus éloignés, notamment à travers les relations d’affaires qui les unissent. Parmi les parties prenantes des entreprises susceptibles d’actionner ces leviers figurent les consommateurs, les acteurs de la société civile (associations et syndicats), les actionnaires et les investisseurs. Lors d’un événement organisé à l’occasion de la parution du guide édité Continue reading →
La pression s’accroît en faveur d’une description des risques liés au climat par les banques
La publication par la Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCDF), en juin dernier (voir IE n° 262), d’un rapport dans lequel le groupe de travail demandait aux entreprises, et en particulier aux banques, de publier leurs émissions directes et indirectes de GES, ainsi que les risques et les opportunités résultant des dérèglements climatiques, a suscité de nombreuses réactions dans la communauté financière. Les deux plus importantes sociétés de gestion mondiales, Continue reading →
Vanguard demande aux sociétés de rendre des comptes sur leurs risques climatiques
Avec 4 400 milliards de dollars d’actifs sous gestion, Vanguard est l’une des plus importantes sociétés de gestion mondiale (en compétition avec BlackRock pour le titre de numéro un). Comme de nombreuses autres sociétés de gestion, Vanguard est sous la pression des investisseurs financiers pour adopter des positions plus radicales sur la question des dérèglements climatiques, mais jusqu’ici, la société appuyait plutôt les positions présentées par les conseils d’administration des entreprises Continue reading →
Une « résolution climat » votée en dépit de l’avis défavorable du management
L’assemblée générale de la société pétrolière américaine Occidental Petroleum a approuvé un projet de résolution, déposé par des actionnaires, visant à obliger la compagnie à publier un rapport sur les risques que le changement climatique fait peser sur son activité, et ce malgré l’opposition du conseil d’administration qui estimait que son modèle économique intégrait déjà ce risque. Initiée par un groupe d’investisseurs, dont le fonds public de retraite Continue reading →
L’administration Trump veut démanteler l’engagement actionnarial outre-Atlantique
Le 26 avril dernier, la nouvelle version du projet de loi (Financial Choice Act) visant à modifier la loi américaine Dodd-Frank, adoptée en 2010 pour réformer le marché financier à la suite de la crise de 2008, a été validée par la commission des finances de la Chambre des représentants. Cette nouvelle mouture a fait réagir très vivement les organisations d’actionnaires, d’investisseurs engagés et de consommateurs, car elle remet en cause la démocratie actionnariale Continue reading →
Le fonds souverain norvégien s’immisce dans le débat sur la rémunération des dirigeants
En début d’année, BlackRock, la plus grande société de gestion mondiale, exprimait son intention de ne pas approuver les augmentations de rémunération des dirigeants excédant celles des autres salariés de l’entreprise. Cette fois, c’est au tour du fonds souverain norvégien (860 milliards d’euros environ investis dans 8 985 sociétés représentant 1,3 % de la capitalisation boursière mondiale) de communiquer son avis sur les rémunérations des dirigeants des sociétés cotées (31 mars). Selon le directeur général Continue reading →
Vue d’ensemble des projets de résolution soumis aux assemblées générales américaines
Le rapport Proxy Preview recense et analyse les projets de résolution des assemblées générales des sociétés américaines. Ce travail est réalisé chaque année par les organisations américaines As You Sow, Proxy Impact et Sustainable Investments Institute. Les auteurs se félicitent que le nombre de projets de résolution relatifs aux enjeux de la RSE soit en augmentation (430 cette année contre 370 en 2016) en dépit d’un contexte difficile dans le pays pour les défenseurs de la RSE. Le nombre de résolutions Continue reading →
BlackRock publie ses axes d’engagement prioritaires pour 2017 et 2018
La société de gestion américaine BlackRock, la plus importante du monde avec 5 100 milliards de dollars d’actifs sous gestion, a publié le 13 mars sur son site Internet les principaux thèmes d’engagement qu’elle entend mettre en œuvre auprès des directions d’entreprise au cours de la période 2017-2018. Deux sujets relatifs à la RSE figurent dans la liste : le reporting sur les risques climatiques et la diversité au sein des conseils d’administration. Sur le climat, BlackRock souhaite que les entreprises Continue reading →
Les sociétés de gestion britanniques rechignent à voter contre les recommandations du management
L’association britannique d’engagement actionnarial ShareAction a réalisé une étude intéressante sur le comportement des trente-trois plus importantes sociétés de gestion présentes au Royaume-Uni en matière de vote des projets de résolution les plus controversés qui sont présentés lors des assemblées générales des grandes sociétés (rémunération des dirigeants, réélection d’administrateurs, sujets sociaux et environnementaux…). Dans leurs conclusions, les auteurs du rapport relèvent une divergence entre les intentions de vote annoncées par certaines sociétés de gestion et la manière dont elles se sont prononcées dans la réalité. Le document Continue reading →
ICCR publie son guide annuel de vote pour 2015
L’association américaine ICCR, qui réunit notamment des congrégations religieuses soucieuses de placer leurs actifs financiers en tenant compte de critères éthiques, sociaux et environnementaux, a édité son guide de vote annuel en vue de la saison des assemblées générales. Le rapport publie les 227 projets de résolution (contre 193 en 2014) déposés cette année par l’association à l’ordre du jour des assemblées des entreprises cotées. Près d’un tiers d’entre eux (67) se rapportent directement ou indirectement aux changements climatiques, 54 au lobbying ou aux contributions de nature politique, 25 touchent aux questions liées à l’agriculture Continue reading →
Fort engagement actionnarial durant la saison 2014 des assemblées générales aux Etats-Unis
Plusieurs organisations américaines spécialisées dans l’impulsion de démarches d’engagement actionnarial et des gérants de sociétés de gestion ISR ont publié une première analyse de la saison 2014 des assemblées générales aux Etats-Unis. Parmi les premiers constats, on relève deux records : 428 projets de résolution ont été déposés et 166 de ces projets ont été retirés avant la date de l’assemblée, car les entreprises ont accepté de négocier et d’engager des actions sur les sujets concernés ; les thèmes du changement climatique Continue reading →
L’activisme actionnarial est en progression et son impact serait positif pour les actionnaires
Selon le cabinet McKinsey, la taille des entreprises américaines ciblées par des investisseurs activistes est de plus en plus importante. Leur capitalisation boursière moyenne est passée de 8 milliards de dollars en 2012 (et moins de 2 milliards à la fin de la décennie précédente) à 10 milliards en 2013. Le nombre de campagnes a également progressé pour atteindre 240 campagnes en moyenne au cours des trois dernières années, soit plus du double qu’au cours des dix années passées. Continue reading →
Le nombre de projets de résolution lors des assemblées des sociétés américaines en forte augmentation
L’association américaine As You Sow a publié la dixième édition de son rapport Proxypreview, qui passe en revue les projets de résolution proposés par les actionnaires aux assemblées générales des entreprises américaines. La saison 2014 met en évidence 417 initiatives, soit 50 de plus qu’en 2013 à la même période. Les projets relatifs aux activités politiques des sociétés constituent la plus grande part (30 % de l’ensemble) et ils ont doublé par rapport à 2013. Les questions sur le climat (objectifs en matière de réduction des rejets de GES, Continue reading →
Phitrust lance sa campagne de résolutions pour les assemblées générales
Dans le cadre de sa campagne annuelle d’engagement actionnarial, la société française Phitrust Active Investors a lancé auprès des investisseurs et actionnaires son appel à la participation aux projets de résolution qu’elle envisage de déposer lors des assemblées générales de Renault, Accor, Safran et Société générale. Ces projets demandent aux conseils d’administration de séparer les fonctions de contrôle (président du conseil) et de gestion (directeur général) des sociétés concernées.
Ethos publie ses lignes directrices pour les votes en assemblée de 2014
La Fondation Ethos, qui regroupe 140 caisses de pension et institutions d’utilité publique suisses, a publié son étude annuelle sur les rémunérations octroyées aux dirigeants des 100 plus grandes sociétés cotées sur le marché suisse. Celle-ci montre que la rémunération moyenne des présidents de conseil d’administration non exécutifs s’est élevée en 2012 à 1 109 906 francs suisses (0,9 million d’euros, en augmentation de 3 % par rapport à 2011) et celle des membres de la direction générale Continue reading →
Les campagnes de désinvestissement des énergies fossiles auraient des effets mitigés
Dans une étude publiée en octobre 2013 par la Smith School of Enterprise and the Environment (SSEE) de l’université d’Oxford, des chercheurs analysent l’impact potentiel des campagnes de désinvestissement menées sur le thème des énergies fossiles (gaz, pétrole et charbon). Prenant l’exemple de précédentes campagnes, comme celles ayant visé les secteurs du tabac et de l’armement, ils invitent les investisseurs à mieux prendre en compte les risques, sous-estimés à leurs yeux, que les paramètres environnementaux Continue reading →
Engagement : succès pour la campagne 2013 des actionnaires engagés américains
Les premiers résultats de la saison des assemblées générales aux Etats-Unis ont été publiés durant l’été. Parmi ces résultats, on remarque ceux du Cook’s Proxy Season Roundup, qui ont répertorié 502 projets de résolution déposés par des actionnaires, avec 326 projets relatifs à des questions de gouvernance et le solde à des sujets environnementaux ou sociaux. Les projets qui se rapportaient à la gouvernance ont obtenu 41 % de suffrages favorables en moyenne (88 ont obtenu la majorité) et les résolutions sociales et environnementales Continue reading →