L’assemblée générale de Sanofi s’est déroulée le 3 mai dernier sur fond de plans sociaux dans une ambiance pour le moins mouvementée. Le 17 mai, Jean-Pierre Saintouil a communiqué les conclusions du rapport d’expertise qui lui avait été confié par le gouvernement sur l’avenir de l’unité de Toulouse, qui emploie 614 salariés. Ce rapport a été accepté par la direction de Sanofi et devrait, après négociation avec les partenaires sociaux, permettre de maintenir 500 salariés sur le site. Parmi les projets pressentis et auxquels Sanofi Continue reading →
Category Archives: France
Relations sociales : Lafarge renforce son accord-cadre mondial
Le nouvel accord-cadre mondial conclu entre la société Lafarge, l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) et la Fédération mondiale des syndicats de travailleurs des secteurs minier, de l’énergie et de la manufacture (IndustriALL Global Union) renforce l’engagement de Lafarge en faveur des droits fondamentaux au travail tels que définis par l’Organisation internationale du travail (OIT). L’accord met l’accent sur plusieurs points particulièrement sensibles du secteur d’activité dans lequel opère Lafarge : Continue reading →
Social : les DRH des entreprises françaises pessimistes pour 2013
La quatrième édition du baromètre “ Défis RH ” ADNRH-Inergie, publiée le 21 mai dans la revue Entreprise & Carrières, témoigne du pessimisme des directions des ressources humaines (DRH) sur les perspectives d’emploi pour 2013. Parmi les principaux résultats, on retient que pour 74 % des répondants, le climat social est plutôt bon et stable, mais que 42 % d’entre eux envisagent une dégradation pour les mois à venir (en augmentation de 7 % par rapport à 2012), tandis que 77 % considèrent que leur entreprise est affectée Continue reading →
Egalité des chances : La Poste va mener une enquête qualitative cet été
La Poste prévoit de mener durant l’été une enquête qualitative auprès d’un échantillon de salariés afin de confronter les engagements pris par la société en matière de diversité et de lutte contre les discriminations et la réalité de terrain. Les résultats de cette enquête seront complétés par de nouveaux indicateurs, qui couvriront les différentes dimensions de la vie de l’entreprise et affineront les tableaux de bord existants.
Droit syndical : une filiale de Latécoère en Tunisie pointée du doigt
Des membres de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) ont manifesté le 29 avril devant l’ambassade de France à Tunis pour protester contre les violations des droits syndicaux (intimidations, mises à pied illégales…) enregistrées dans l’usine de Latélec, située à Fouchana dans la banlieue de Tunis. Latélec est une filiale de l’équipementier aéronautique français Latécoère et sa filiale tunisienne est une “ implantation située en zone Best Cost ” orientée vers la production de câblages primaires.
Ethique : un cadre et un ancien cadre d’Alstom soupçonnés de corruption aux Etats-Unis
Le 16 avril, la justice américaine a inculpé David Rothschild et Frederic Pierucci – un ancien cadre et un cadre en activité de la société Alstom – pour leur rôle dans une affaire de corruption en Indonésie. Ces deux cadres auraient soudoyé un député indonésien et des responsables de Perusahaan Listrik Negara (une compagnie nationale d’électricité) pour s’assurer le projet énergétique de Tarahan. La direction du groupe a indiqué qu’elle coopérait “ de façon constructive avec le Département de la justice depuis deux ans pour répondre à toute allégation d’inconduite passée ”. Continue reading →
Ethique : Eiffage sanctionné par l’Autorité de la concurrence
Le 17 avril, l’Autorité de la concurrence a rendu publique une décision par laquelle elle sanctionnait respectivement les sociétés Eiffage Construction Roussillon et Vilmor Construction à 960 000 et 5 000 euros d’amende pour avoir faussé la concurrence dans le cadre d’un appel d’offres pour la reconstruction des miradors du centre pénitentiaire de Perpignan. Les faits reprochés auraient pris la forme d’un échange d’informations entre les deux entreprises visant à rendre la proposition d’Eiffage Construction Roussillon Continue reading →
Blanchiment : Sherpa demande l’ouverture d’une information judiciaire à l’encontre de BNP Paribas
Afin de déclencher l’ouverture d’une information judiciaire à l’encontre de BNP Paribas, l’association française Sherpa, dont l’objet est de “ protéger et défendre les populations victimes de crimes économiques ”, a adressé au procureur général de Monaco une lettre dans laquelle elle porte à sa connaissance une “ affaire de blanchiment dans le cadre d’une fraude au contrôle des changes dans plusieurs pays d’Afrique mettant en cause BNP Wealth Management à Monaco [qui regroupe l’activité banque privée du groupe, NDLR] ”. Continue reading →
Accor : les actionnaires minoritaires ont-ils encore un pouvoir ?
L’éviction du président-directeur général d’Accor, Denis Hennequin, deux jours avant l’assemblée générale de la société – qui s’est déroulée le 25 avril – a concentré l’essentiel des questions des actionnaires. Dans les faits, les interventions se sont articulées autour de trois interrogations en lien avec la gouvernance : qu’est-ce qui justifie une décision aussi subite (désaccord soudain entre le président et les actionnaires de référence, changement de stratégie non avoué, performances décevantes ?) ? Comment justifier auprès des Continue reading →
France : les lanceurs d’alerte en matière de santé et d’environnement vont être protégés
La France s’est dotée, le 16 avril dernier, d’une loi visant à garantir l’indépendance de l’expertise en matière de santé et d’environnement, et à protéger les lanceurs d’alerte. La loi instaure notamment une Commission nationale de la déontologie et des alertes en matière de santé publique et d’environnement et apporte des garanties au salarié qui doit avertir “ immédiatement l’employeur s’il estime, de bonne foi, que les produits ou procédés de fabrication utilisés ou mis en œuvre par l’établissement font peser un risque grave sur la santé publique ou l’environnement ”.
Efficacité énergétique : Sanofi et Schneider Electric concluent un accord mondial
Les sociétés Schneider Electric et Sanofi ont annoncé un accord de coopération pour une durée de trois ans, accord par lequel Schneider Electric apportera son expertise pour optimiser la performance énergétique des sites industriels du laboratoire pharmaceutique dans quarante pays.
Le marché français de l’ISR a-t-il atteint son rythme de croisière ?
La société Novethic a publié son analyse annuelle du marché français de l’ISR. En 2012, celui-ci atteint un encours géré de 149 milliards d’euros, soit une augmentation de 29 % par rapport à 2011, dont 62 % proviennent de la gestion dédiée détenue par les investisseurs institutionnels. Du coup, la part des encours détenus par les investisseurs particuliers (gestion collective et épargne salariale) se contracte encore pour atteindre 28 % de l’ensemble, et ce en dépit d’un bon score de l’épargne salariale qui progresse de 30 %. Continue reading →
Gaz à effet de serre : une entreprise française récompensée
TLD, une entreprise française leader dans la production et la commercialisation d’équipements d’assistance aéroportuaire a remporté, le 23 mars, la première édition du prix national de l’innovation industrielle. L’entreprise a été récompensée pour son “ Taxibot ”, un tracteur d’avion capable de déplacer un avion plein, moteurs éteints, lors des opérations d’accès aux pistes ou de retour. Cette innovation doit permettre des économies sur la consommation de carburant des avions (entre 8 et 13 % du total du vol selon les modèles), Continue reading →
Biodiversité : Carrefour ouvre un premier magasin bio
Le groupe Carrefour a ouvert à Paris, le 20 mars, son premier magasin entièrement consacré aux produits biologiques. Avec 2 000 références sur 170 m2, Carrefour Bio propose des fruits et légumes, des produits de droguerie, de la parfumerie, des aliments pour bébé… Lors d’une rencontre organisée par le quotidien Les Echos, Georges Plassat, président du groupe, a toutefois précisé qu’il s’agissait d’un test “ sans qu’il faille considérer [ce magasin] comme le premier maillon d’une chaîne ”.
Accès aux biens et services : Auchan augmente le nombre de ses produits étiquetés en braille
Le respect de la diversité ne s’exprime pas seulement dans le domaine de l’emploi, mais aussi par la facilité d’accès aux biens et services. Depuis 2001, le groupe Auchan développe progressivement en France un étiquetage en braille des produits alimentaires de sa marque propre dans les hypermarchés Auchan et les supermarchés Simply Market. Le groupe a annoncé que 40 % des produits alimentaires de marque Auchan, soit 2 000 produits, étaient désormais étiquetés en braille.
Parité : Sanofi atteint 25 % de présence féminine au sein de son conseil d’administration
A un moment où le débat sur la présence de femmes au sein des conseils d’administration prend de l’ampleur dans la plupart des pays, le conseil d’administration de Sanofi a annoncé qu’il proposerait Fabienne Lecorvaisier pour un poste d’administratrice lors de la prochaine assemblée générale de la société, le 3 mai prochain. Sur les seize administrateurs que comptera alors le conseil, quatre seront des femmes, ce qui permettra à l’entreprise de remplir l’obligation légale qui prévoit que la proportion des administrateurs Continue reading →
Emploi : Danone annonce 900 suppressions de postes en Europe
En janvier 2001, une fuite dans la presse annonçant la suppression par Danone de 3 000 emplois en Europe, dont 1 700 en France, avait provoqué l’une des plus sévères crises médiatiques que le groupe ait eu à affronter. L’épisode est encore dans toutes les mémoires. Le 19 février dernier, le groupe a annoncé la suppression de 900 postes managériaux et administratifs en Europe (soit 10 % environ de son effectif de cadres), dont 236 en France, alors qu’il affiche des résultats meilleurs que prévus pour 2012. Continue reading →
Emploi : la réindustrialisation du site de Rennes se précise
Dans le cadre de son plan de restructuration, PSA a prévu de supprimer 1 400 des 5 500 emplois de son site de Rennes-La Janais. Le groupe a déjà proposé le reclassement de 400 salariés dans d’autres sites du groupe, reclassement qui s’accompagnerait d’aides financières allant de 40 000 euros pour les postes basés en province à 60 000 euros pour ceux situés en région parisienne. Lors d’un comité syndical extraordinaire qui s’est déroulé le 15 février, la direction a annoncé que six sociétés étaient déjà intéressées par le projet de réindustrialisation Continue reading →
Ethique : plainte contre EDF pour pratique anticoncurrentielle
La société spécialisée dans la production d’électricité photovoltaïque Sun’R a saisi l’Autorité de la concurrence en accusant EDF d’avoir instauré “ des pratiques de discrimination et de favoritisme en faveur de ses filiales photovoltaïques et au détriment des autres producteurs indépendants ”. En décembre 2010, le gouvernement français a décidé la suspension de l’obligation d’achat par EDF de l’électricité d’origine photovoltaïque pour une durée de trois mois. Mais avant ce moratoire, EDF aurait, selon Sun’R, Continue reading →
Renault : des actionnaires demandent une dissociation des fonctions de président et de directeur général
La sicav Phitrust Active Investors a annoncé qu’elle projetait d’inscrire un projet de résolution à l’assemblée générale de Renault qui se déroulera le 30 avril 2013. Ce projet demande un “ changement du mode d’administration et de direction de la société par adoption d’une structure à conseil de surveillance et directoire ”.