BlackRock, la plus importante société de gestion mondiale au regard du volume d’actifs gérés, a annoncé le 6 mars qu’elle avait lancé sur les marchés financiers européens six nouveaux fonds ISR. La société dispose désormais de vingt-huit « fonds durables » en Europe. Ces derniers visent des émissions de gaz à effet de serre inférieures de 30 % en moyenne aux benchmarks, excluent les entreprises impliquées dans les secteurs des armes, du tabac, du charbon thermique, des sables bitumineux, ainsi que Continue reading →
Category Archives: Etats-Unis
Des salariés de Microsoft s’opposent à un contrat avec l’armée américaine
Le 20 novembre dernier, Microsoft a conclu avec l’armée américaine un contrat de près de 480 millions de dollars pour la fourniture de 100 000 casques intégrant la technologie de réalité augmentée sur la base de son modèle HoloLens, jusqu’alors destiné au domaine civil. Le produit final, baptisé Integrated Visual Augmentation System (IVAS), sera amélioré dans le cadre de ce contrat. Ces systèmes permettront « d’augmenter la létalité en améliorant les capacités de détection et de décision et de s’engager avant l’ennemi ». Continue reading →
Chevron prend des engagements pour réduire ses rejets de GES, mais ils restent insuffisants
Selon le CDP, cent entreprises pétrolières et gazières seraient à l’origine de 52 % de l’ensemble des rejets de gaz à effet de serre d’origine anthropique émis depuis le début de la révolution industrielle. Aussi le secteur est-il particulièrement visé par les associations et les investisseurs engagés. Le 18 décembre dernier, la société de gestion de portefeuilles Arjuna Capital et l’association spécialisée dans le « plaidoyer actionnarial » As You Sow Continue reading →
Google et Apple sommés de ne plus distribuer une application permettant de contrôler les femmes
En Arabie saoudite, les lois de tutelle accordent aux femmes un statut juridique similaire à celui des mineurs dans de nombreux domaines de la vie. Ainsi, chaque Saoudienne a un tuteur masculin – le plus souvent son père ou son mari, voire un frère ou un fils – qui doit lui donner son accord pour certains actes, comme l’obtention d’un passeport, la réalisation de certaines démarches médicales ou le mariage. En 2015, le gouvernement a lancé une application baptisée Absher. Il Continue reading →
IndustriALL suspend l’accord-cadre mondial conclu en 2002 avec Volkswagen
Les accords-cadres mondiaux ne représentent pas la panacée en matière de garantie, pour un groupe international, du respect des droits de ses salariés dans le monde. Ils constituent néanmoins un socle sur lequel les organisations syndicales peuvent s’appuyer pour élargir et renforcer les droits des travailleurs, ainsi que ceux, parfois, des parties prenantes (communautés riveraines, consommateurs en situation de précarité…), l’ensemble étant garanti par Continue reading →
Egalité
Rosa DeLauro, membre démocrate du Connecticut à la Chambre des représentants des Etats-Unis, a déposé le 30 janvier un projet de loi qui vise à combler les lacunes de la loi de 1963 sur l’égalité des rémunérations (Equal Pay Act) et à renforcer les protections prévues dans la loi sur les rémunérations équitables de Lily Ledbetter (Fair Pay Act), validée par Barack Obama en 2009. Ce projet de loi (Paycheck Fairness Act) prévoit, entre autres, de protéger les salariés d’éventuelles représailles pour avoir Continue reading →
Microsoft promet 500 millions de dollars pour soutenir le logement social dans la région de Seattle
Si l’implantation d’activités économiques peut être une bonne chose pour une ville, elle n’est pas sans présenter des inconvénients, dont l’augmentation parfois considérable du coût de la vie. Cela affecte particulièrement ceux qui n’ont pas eu (ou ont peu eu) accès aux fruits de la croissance, que ce soit directement ou indirectement. Seattle, une ville du nord-ouest des Etats-Unis de près de 725 000 habitants (3,5 millions avec l’agglomération), est l’illustration Continue reading →
Des associations d’actionnaires demandent à BlackRock d’être plus engagé
BlackRock ne s’est déclaré en faveur de l’intégration des grands enjeux de société dans sa stratégie de gestion (voir IE) que très récemment. Bien que nouvelle, cette orientation de la plus importante société de gestion au monde (6 000 milliards environ d’actifs gérés), a représenté un signe fort vis-à-vis de la communauté financière. L’implication reste toutefois timide et le président-directeur général de la société, Larry Fink, a déclaré au début de 2018 qu’à ses yeux, participer à la course aux procurations pour Continue reading →
Exxon va devoir fournir au Massachusetts des documents internes relatifs au climat
En 2016, Maura Healey, procureure générale du Massachusetts, a ouvert une enquête en adressant à la société ExxonMobil une demande d’investigation civile au sujet de possibles violations de la loi sur la protection des consommateurs du Massachusetts découlant de la commercialisation d’énergie et d’autres produits dérivés de combustibles fossiles et de la vente de titres aux investisseurs. L’enquête cherchait notamment à savoir Continue reading →
Les entreprises qui intègrent le mieux les personnes handicapées « superforment » les autres
L’inclusion de personnes en situation de handicap est souvent présentée comme renforçant la motivation des équipes. Pour autant, leur intégration dans le monde du travail reste à améliorer et de nombreux rapports de performance extra-financière des entreprises françaises ne mettent en évidence que dans l’Hexagone les initiatives engagées pour réaliser cette intégration. L’entreprise de conseil Accenture a analysé les performances de 140 sociétés américaines participant au Disability Equality Index (DEI). Continue reading →
Egalité
Selon le site Internet The Pay Index, l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes pour les cadres supérieurs aurait considérablement diminué depuis quelques mois au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. Ce phénomène serait consécutif au renforcement des réglementations à la suite de l’attention accordée au sexisme en entreprise. Selon The Pay Index – qui a analysé les données de plus de 6 000 utilisateurs britanniques et américains du site qui gagnaient plus de 100 000 dollars par an –, Continue reading →
Porteurs de projets énergétiques et populations entre conflit et coopération
En 2017, les tribus sioux du Dakota du Sud (en particulier celle de Standing Rock) s’étaient opposées à la construction de l’oléoduc Dakota Access Pipeline (DAPL), confiée au groupe Energy Transfer Partners. Cet oléoduc doit traverser quatre Etats (Dakota du Nord, Dakota du Sud, Iowa, Illinois). En dépit de cette opposition, qui a eu un retentissement international, la construction a été validée. Mais des communautés amérindiennes contestent toujours cette décision. Elles estiment en effet Continue reading →
Justice
La procureure générale de l’Etat de New York a annoncé le 24 octobre le déclenchement d’une action en justice contre la compagnie pétrolière ExxonMobil. La plainte s’appuie sur le fait que la société a induit les investisseurs en erreur en sous-estimant les risques liés à la réglementation sur le changement climatique et que l’ancien président, Rex Tillerson, savait depuis longtemps que l’entreprise se servait en interne de coûts différents de ceux qu’elle présentait au public, notamment dans ses projections économiques, ses décisions d’investissement et l’évaluation de ses réserves en hydrocarbures.
Pour le gouvernement américain, le travail forcé et le travail des enfants menacent les emplois intérieurs
De nombreux produits sont fabriqués par des enfants ou des personnes en situation d’esclavage. Le 20 septembre, le ministère américain du Travail a publié une liste de 148 produits (provenant de 76 pays) pour lesquels il a « des raisons de croire qu’ils sont [fabriqués] par des enfants ou des travailleurs forcés ». Ce rapport, mis à jour tous les deux ans, peut être utile pour les gouvernements, les entreprises et les consommateurs qui veulent lutter contre ces pratiques. Mais certaines organisations Continue reading →
La Californie oblige les sociétés cotées à intégrer des femmes dans leur conseil d’administration
Le 30 septembre, le gouverneur de Californie, Jerry Brown, a signé un texte (SB 826) visant à lutter contre le sexisme dans les entreprises. Selon cette loi, soutenue par les sénatrices démocrates Hannah-Beth Jackson et Toni Atkins, les conseils d’administration des sociétés cotées dont les sièges principaux (tels que définis par le règlement de la Securities and Exchange Commission) sont situés en Californie devront compter au moins une femme avant la fin de 2019. La liste des sociétés concernées sera Continue reading →
Distribution
Selon une information de l’agence de presse Bloomberg du 19 septembre, Amazon envisagerait d’ouvrir 3 000 Amazon Go d’ici à la fin de l’année 2021. Dans ces magasins sans caisse ni personnel (IE n° 286), les clients entrent, choisissent, se servent, repartent et sont directement débités sur leur compte Amazon. Selon l’agence, les magasins pourraient surtout proposer une offre assez réduite, principalement composée de produits alimentaires, préparés et frais, une perspective qui inquiète Continue reading →
Création d’un réseau d’incubateurs pour combattre la prolifération des plastiques dans les océans
Circulate Capital, une société d’investissement américaine à impact – spécialisée dans le financement des sociétés, des infrastructures et des projets dédiés à la prévention des « plastiques océaniques » –, et SecondMuse, une autre entreprise américaine, qui offre des services destinés à comprendre et transformer les systèmes complexes, ont annoncé, le 20 septembre, le lancement de l’Incubator Network by Circulate Capital and SecondMuse. Cette initiative vise à Continue reading →
Bientôt une loi à New York pour réduire la consommation énergétique des bâtiments ?
Costa Constantinides, président du comité de protection de l’environnement du conseil municipal de la ville de New York, a annoncé le 20 août dernier qu’il était parvenu à réunir une large coalition d’acteurs pour soutenir un projet de texte de loi visant à réduire la consommation énergétique des plus grands bâtiments de la ville. Si ce projet – encore au stade de la rédaction – venait à être adopté, il concernerait la rénovation énergétique de 50 000 bâtiments environ, avec pour objectif de Continue reading →
La Californie en route vers l’électricité 100 % renouvelable
Bastion de la résistance aux initiatives de Donald Trump sur le plan climatique, la Californie vient de marquer d’une pierre blanche son action dans ce domaine. L’Assemblée et le Sénat de la cinquième puissance économique mondiale ont en effet adopté (respectivement les 28 et 29 août) une loi selon laquelle l’électricité fournie en 2045 devra être à 100 % renouvelable, avec un objectif intermédiaire de 60 % d’ici au 31 décembre 2030. Jusqu’alors, la loi avait fixé un objectif de 50 % d’ici à 2030. Continue reading →
Microsoft va demander à ses fournisseurs d’accorder un congé parental à leurs salariés
Reconnaissant que la santé, le bien-être et la diversité de ses employés constituent l’un des facteurs de son succès, Microsoft a décidé d’élargir ce précepte à ses principaux fournisseurs, mettant ainsi en œuvre l’un des fondements de la RSE, qui consiste, pour une entreprise, à user de son influence pour pousser ses partenaires à améliorer leurs pratiques. Le géant de l’informatique a annoncé, le 30 août, qu’il allait commencer à demander à ses fournisseurs américains employant plus de 50 personnes et réalisant Continue reading →