Le patronat français et les syndicats de la métallurgie ont signé un accord visant à la création de 46 000 contrats en alternance en 2020 (contre 40 000 en 2013). Cet objectif sera précédé de deux objectifs intermédiaires : 42 000 contrats en 2016 et 44 000 en 2018. De plus, l’accord prévoit l’accueil de 10 % de jeunes filles, contre 6 % actuellement, et un taux de recrutement de 85 % à la sortie de l’alternance. Ces recrutements devraient favoriser l’emploi des jeunes dans un secteur confronté à de nombreux départs en retraite au cours des années à venir.
Category Archives: Emploi
Nouvelle alerte chez PSA Peugeot Citroën ?
Lors du comité d’entreprise du 23 octobre, la direction du site PSA de Poissy, qui fabrique la Citroën C3, la DS3 et la Peugeot 208, a annoncé qu’elle allait supprimer 98 postes (sur les 5 500 postes actuels du site) et que l’équipe de nuit de l’emboutissage serait très probablement arrêtée. Sur les 98 emplois concernés, 43 bénéficieraient d’un reclassement en interne et la direction a affirmé que « personne ne [serait] laissé sur le bord du chemin ». Mais pour le syndicat CGT, cette annonce est le prélude d’un plan de suppression d’emplois plus vaste.
Renault annonce une hausse de 40 % du nombre de voitures produites en France d’ici à 2016
Modérations salariales, rétablissement du marché automobile européen, partage des plates-formes avec ses partenaires (Nissan, Fiat, Bolloré), ont permis à Renault d’annoncer, début octobre, une très probable augmentation du nombre de voitures produites en France, un nombre qui pourrait passer de 500 000 actuellement à 710 000 d’ici à la fin de 2016. Les syndicats restent toutefois sceptiques vis-à-vis des retombées sociales. Ils font notamment remarquer que les embauches se font surtout, pour l’instant, sous la forme de contrats d’intérim. Ainsi, dans l’usine de Sandouville (Seine-Maritime), on compte 945 titulaires Continue reading →
Air Liquide va fermer son site de Châlons-en-Champagne
Le groupe français de gaz industriels Air Liquide avait annoncé, le 10 septembre, la fermeture définitive d’ici à la fin du mois de décembre de sa dernière unité de soudage dans la Marne, à Châlons-en-Champagne. En grève depuis l’annonce de la décision, les 70 salariés du site concernés par la fermeture ont obtenu de la direction une prime de 1 000 euros par mois travaillé à la condition de fournir 50 % au moins de la quantité de produits attendue. Les syndicats ont également l’intention d’obtenir d’Air Liquide la recherche d’une nouvelle activité sur le site, afin de limiter les effets induits par la fermeture.
Safran recrute à Commercy dans la Meuse
Safran recrutera entre 400 et 500 salariés pour sa nouvelle usine de Commercy (Meuse) pour produire des éléments de son nouveau moteur pour avion Leap (moins bruyant et consommant moins de carburant que les meilleurs moteurs actuellement en service dans cette catégorie). Nécessitant une technique de tissage en 3D des fibres de carbone, Safran s’est associé au producteur américain de textiles industriels Albany International. Une deuxième usine sera basée à Rochester Continue reading →
Début des licenciements à Aulnay-sous-Bois
PSA a annoncé le 28 mars que 204 lettres de licenciement seraient envoyées à partir du 1er avril 2014 aux salariés pour lesquels aucun projet de reclassement n’a été trouvé (sur les 3 000 initialement concernés par la fermeture du site d’Aulnay). Il s’agit de la dernière phase du plan social en cours dans l’usine, alors que le plan de départs volontaires s’est achevé le 31 décembre 2013 et que la phase contrainte qui oblige PSA à proposer des solutions de reclassement Continue reading →
Vallourec va investir à Aulnoye-Aymeries (Nord)
Le fabricant de tubes en acier Vallourec a annoncé l’extension de son centre de développement et de tests d’Aulnoye-Aymeries situé dans le Nord (France) en vue d’un doublement de ses capacités. Cet investissement sera accompagné, d’ici à 2016, de la création de 95 postes dans ce centre, qui en compte actuellement 160. Le site, qui développe des technologies pour les industries pétrolière et gazière, renforcera ainsi sa capacité de test de la résistance Continue reading →
PSA reclasse l’ensemble des salariés concernés par la réorganisation de son site de Rennes
Dans le cadre de son plan de restructuration, le groupe PSA Peugeot Citroën a annoncé en juillet 2012 la suppression de 1 400 emplois sur les 5 400 que compte son site de La Janais (près de Rennes). La direction vient d’annoncer qu’il n’y aurait aucun départ contraint : 130 salariés bénéficieront d’un nouveau poste au sein du groupe, 550 se verront offrir un aménagement de fin de carrière, 100 seront accompagnés dans le cadre d’un projet de création ou de reprise d’entreprise et plus de 600 seront reclassés en externe, dont 200 dans le cadre de la réindustrialisation du site.
ArcelorMittal annonce 200 nouvelles embauches en France
ArcelorMittal Atlantique et Lorraine a annoncé son intention de créer plus de 200 emplois en CDI, dont la majeure partie sur ses deux sites de Dunkerque et Mardyck dans le département du Nord. 123 embauches ont déjà été effectuées en novembre et décembre 2013, et 97 le seront au début de 2014. Si la CGT se félicite des investissements réalisés par le groupe à Dunkerque, elle déplore en revanche le fait que ces embauches ne compensent pas les départs (l’usine de Dunkerque comptait 3 065 salariés en CDI en novembre 2012, Continue reading →
Le plan de sauvegarde de l’emploi de Michelin adopté
Michelin avait annoncé le 10 juin dernier la réorganisation de ses activités françaises de pneus poids lourd, génie civil et agricole. Celle-ci devait affecter tout d’abord son site de Joué-lès-Tours en Indre-et-Loire (voir Impact Entreprises n° 172). Initialement, sur les quelque 930 salariés concernés, 200 devaient bénéficier d’un aménagement de fin de carrière, 480 devaient se voir proposer des postes sur d’autres sites et 200 devaient être affectés à un atelier de tissus métalliques et de membranes conservé sur place. Continue reading →
ArcelorMittal semble tenir ses promesses pour Florange
Près d’un an après l’accord entre ArcelorMittal et le gouvernement français, les membres du comité de suivi de Florange (qui comprend des élus, des syndicats, des représentants des pouvoirs publics et de la direction d’ArcelorMittal) se sont réunis une nouvelle fois le 15 novembre et ont semblé satisfaits du déroulement de la feuille de route. Sur les 629 salariés concernés par l’arrêt de la filière liquide chaude, 257 feront l’objet de mesures d’âge et 372 de reclassement dans l’entreprise (36 d’entre eux n’ont pas encore pu être reclassés). Continue reading →
Bouygues prévoit la création de 200 emplois pour accompagner le déploiement de sa 4G
Lors d’une interview accordée à Radio Classique le 1er octobre, le président de Bouygues Telecom a annoncé qu’il créerait 200 emplois dans les centres de relations clients du groupe afin d’accompagner le déploiement de la 4G, la quatrième génération de standard de téléphonie mobile de très haut débit.
Schneider annonce 231 suppressions d’emploi sur un site normand
La direction de la société Transformateurs SAS (filiale de Schneider Electric) située à Petit-Quevilly (Seine-Maritime) a annoncé le 26 septembre la suppression de 231 emplois sur les 311 que le site compte actuellement. Les raisons avancées sont la baisse du marché des transformateurs de moyenne puissance, un moment soutenu par le renouvellement des transformateurs contenant du pyralène, et l’effondrement des prix provoqué par la concurrence des pays à bas coût de main-d’œuvre. Ces éléments ont généré Continue reading →
Le conseil régional de Lorraine propose à Total une convention qui va au-delà de ses obligations
Après la confirmation par Total de la fermeture du dernier vapocraqueur de Carling (Moselle), le conseil régional de Lorraine a proposé au groupe pétrolier français de ne pas se limiter à un simple plan de revitalisation chiffré. A travers une convention longue et permanente, le conseil entend en effet associer l’entreprise au Pacte Lorraine Etat-Région 2014-2016, qui vise au redressement économique de l’Est mosellan et, en particulier, au développement de grands projets régionaux en matière de plasturgie ou d’énergie.
Emploi : accord sur le contrat de génération dans l’industrie du médicament
La fédération des entreprises du médicament, le Leem, et cinq organisations syndicales (CFE-CGC, CFDT, CFTC, FO, Unsa) ont signé un accord sur le contrat de génération, qui engage collectivement le secteur à ce qu’une embauche en CDI sur quatre concerne un jeune de moins de trente ans d’ici à trois ans, et à porter à 10 % la proportion de seniors de cinquante ans et plus dans les recrutements en CDI et CDD.
Emploi : réorganisations en perspective en France chez Michelin
Le 10 juin, Michelin a annoncé une réorganisation de ses activités françaises de production de pneus poids lourd, génie civil et agricole. Elle se traduirait notamment par une réduction de 730 postes sur les 930 que compte actuellement son site de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire). Les 200 postes restants seraient affectés à un atelier de fabrication de tissus métalliques et de membranes conservé sur place et pour lequel la manufacture investirait 22 millions d’euros. Parmi les 730 salariés concernés, 200 personnes bénéficieraient Continue reading →
Emploi : Vallourec va agrandir un centre de recherche dans le Nord
Vallourec, le numéro un mondial des solutions tubulaires premium, envisage d’agrandir son centre de recherche situé à Aulnoye-Aymeries, une petite ville de 9 000 habitants située au sud-ouest de Maubeuge dans le département du Nord. Cette extension qui accompagne la stratégie de développement du groupe sur le marché de l’énergie devrait, à terme, permettre la création de 100 postes supplémentaires sur le site (qui en compte actuellement 240).
Climat : Vallourec continue d’investir pour améliorer sa performance énergétique
Le fabricant français de tubes en acier Vallourec va investir dans la construction d’un nouveau four sur son site de Saint-Saulve (Nord). Il a pour vocation de remplacer l’ancien et permettra à l’aciérie de produire 800 000 tonnes de tubes au lieu des 680 000 tonnes actuelles. La consommation annuelle d’énergie devrait parallèlement baisser de 10 %. Cet investissement participe au programme GreenHouse de Vallourec, qui a récemment annoncé une amélioration de sa performance énergétique de 12 % entre 2008 et 2012, Continue reading →
Emploi : reclassement des trois quarts des salariés du site de Merck à Genève
La division pharmaceutique du groupe Merck (Merck Serono) a précisé le 30 mai la situation à la fin avril des 1 250 salariés concernés par la fermeture de son site de Genève. Selon le groupe, 300 personnes devraient être reclassées sur un autre site (185 en Suisse et 115 à l’étranger), 43 ont trouvé un emploi dans le cadre de la création de sept start-up, 80 bénéficieront d’une retraite anticipée et 520 auraient déjà retrouvé un poste hors du groupe ou poursuivraient un projet personnel. Ce plan entre dans le cadre des restructurations Continue reading →
Emploi : soixante-quinze créations de poste sur un site de Pierre Fabre
Le groupe Pierre Fabre Dermo-Cosmétique a inauguré, le 30 mai, les nouvelles installations de son site de Soual (Tarn), qui compte aujourd’hui 575 salariés. Prévue pour accompagner le développement international de ses marques de soins dermo-cosmétiques, cette extension devrait accueillir 75 salariés supplémentaires entre 2012 et 2014.