Depuis le 20 février 2020, l’indice Dow Jones a perdu près de 20 % de sa valeur. Dans le même temps, le cours de l’action d’Amazon a progressé de 6 %. Le groupe a fait l’objet de nombreuses critiques, en particulier sur les conditions de travail des salariés de ses entrepôts dans le contexte pandémique. Ces critiques s’ajoutent aux nombreux reproches qui visaient déjà l’entreprise. Formé officiellement il y a quelques mois, l’Amazon Continue reading →
Category Archives: A-B
Droits humains, justice, RDC
Le 15 décembre 2019, plusieurs personnes originaires de République démocratique du Congo (RDC) ont porté plainte contre cinq sociétés américaines (Apple, Google, Dell, Microsoft, Tesla) en raison de leurs approvisionnements en cobalt à travers une filière impliquée dans de graves violations des droits humains en RDC (IE n° 314). Pour construire le dossier, le cabinet d’avocats IRAdvocates avait Continue reading →
Obsolescence, justice
Le 7 février dernier, en France, Apple a donné son accord pour payer une amende transactionnelle de 25 millions d’euros pour « pratiques commerciales trompeuses par omission » (IE n° 317). L’entreprise était accusée de ne pas avoir prévenu les consommateurs que les mises à jour de son système d’exploitation iOS pouvaient conduire à un ralentissement du fonctionnement de leur Continue reading →
Les syndicats interpellent le fonds norvégien sur les territoires palestiniens occupés
Le développement d’activités économiques dans les territoires palestiniens occupés (TPO) par des entités extérieures à ces territoires ou émanant de colonies de peuplement est une question très sensible (voir IE). Le 12 février dernier, le Haut-Commissariat des Nations unies aux droits de l’homme (HCDH) a publié un rapport sur les entreprises impliquées dans des activités en lien avec les territoires occupés de Cisjordanie. Le Continue reading →
Droits humains, engagement actionnarial, Chine, TIC
L’association SumOfUs avait déposé un projet de résolution à l’ordre du jour de l’assemblée générale d’Apple (IE n° 314), qui s’est déroulée le 26 février 2020. Ce projet demandait que le groupe publie un rapport sur sa politique en matière de liberté d’expression et d’accès à l’information en tant que droit humain fondamental. Il faisait spécifiquement référence aux opérations d’Apple en Chine et à la suppression Continue reading →
Sécurité, Royaume-Uni, Amazon
Selon le syndicat britannique GMB, les autorités locales ont reçu, au cours des trois dernières années, 622 rapports d’accident impliquant les entrepôts d’Amazon situés au Royaume-Uni (152 au cours de l’exercice 2016-17, 230 en 2017-2018 et 240 en 2018-2019). Le syndicat mentionne des rapports d’enquête faisant état d’une absence d’environnement de travail sûr, d’horaires de travail trop étendus Continue reading →
Accès aux biens et services, France, TIC
Le 27 décembre 2017, l’association Halte à l’obsolescence programmée (HOP) avait porté plainte contre Apple, qu’elle accusait de ralentir volontairement ses Iphone qui avaient deux ou trois ans d’âge (IE n° 271). Pour l’association, cette technique entrait dans un arsenal de pratiques de l’entreprise destinées à rendre les appareils obsolètes. La Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la Continue reading →
Climat, pollution, finance
En janvier dernier, BlackRock, la plus importante société de gestion privée mondiale, annonçait les lignes directrices de sa nouvelle politique de gestion (IE n° 315), une politique plus durable et plus engagée, saluée par les uns, équivoque pour les autres. Le 13 février, le groupe a annoncé une première mesure concrète, à savoir Continue reading →
Engagement salarial
Au printemps 2019, plus de 8 700 employés d’Amazon ont signé une lettre ouverte adressée au PDG du groupe, Jeff Bezos, l’invitant à prendre des mesures plus audacieuses contre le changement climatique. Puis, de nombreux employés se sont engagés dans les « grèves climatiques » de septembre 2019. A la suite de ces initiatives, les prises de position publiques se sont multipliées et certains employés ont été menacés de Continue reading →
Trop peu de femmes à des postes de haut niveau dans les entreprises européennes…
Une étude financée par le programme Droits, égalité et citoyenneté de l’Union européenne a analysé la présence des femmes à des postes de haut niveau des grandes entreprises européennes composant l’indice STOXX Europe 600. Les auteurs ont examiné la proportion de femmes dans les organes de surveillance, dans les comités spécialisés (audit, rémunération…), parmi les cadres dirigeants de plus haut Continue reading →
Ne rien lâcher
Les décideurs politiques et économiques semblent de plus en plus sensibles aux dangers liés à l’environnement si l’on en croit le dernier rapport Global Risks du World Economic Forum (voir la brève dans cette lettre). Le géant de la gestion financière BlackRock, quant à lui, commence à se mobiliser sérieusement sur la question climatique. S’il faut se féliciter de ces avancées, qui traduisent une généralisation Continue reading →
Engagement actionnarial, finance
Avec près de 7 000 milliards de dollars d’actifs sous gestion, BlackRock est la plus importante société de gestion au monde. Chaque année, son président, Larry Fink, adresse à ses clients une lettre dans laquelle il expose les orientations de sa société. Le 14 janvier, il a encore progressé d’un cran en matière de gestion durable par rapport à une démarche entamée en 2016 (IE n° 230). Il a annoncé plusieurs mesures, dont l’offre de solutions Continue reading →
Des actionnaires déposent un projet de résolution pour la prochaine assemblée de Barclays
Un groupe de onze investisseurs institutionnels ainsi que plusieurs actionnaires individuels ont déposé, le 8 janvier, un projet de résolution qui doit être soumis au vote des actionnaires lors de l’assemblée générale de la banque britannique Barclays en mai prochain. Cette résolution demande à Barclays de se fixer et de communiquer des objectifs visant Continue reading →
Cinq entreprises américaines citées à comparaître pour travaux forcés d’enfants en RDC
Avec le développement des véhicules électriques, smartphones et autres appareils nécessitant un stockage d’énergie, le cobalt est devenu une denrée très convoitée. Mais il suscite aussi la polémique en raison des conditions de travail déplorables entourant son extraction, en particulier dans certaines mines de République démocratique du Congo (RDC), un pays qui concentre la moitié des réserves mondiales Continue reading →
La politique d’Apple sur les droits humains au menu de sa prochaine AG
Depuis trois ans, le gouvernement chinois multiplie les initiatives pour contrôler l’accès à Internet et cherche désormais à bloquer la possibilité, pour ses ressortissants, d’avoir accès à des réseaux privés virtuels (RVP) censés contourner ce contrôle. Dans ce contexte, la société Apple est accusée d’obtempérer aux demandes des autorités chinoises. Elle a notamment supprimé de son App Store chinois les RVP Continue reading →
Lobbying, mines
Le géant minier britannique Anglo American s’est engagé le 23 décembre à aligner son activité de lobbying sur les objectifs de l’accord de Paris. Cette annonce fait suite à des mois de discussions approfondies avec les membres de l’Institutional Investors Group on Climate Change (IIGCC). Parmi les engagements de l’entreprise figure la publication de son adhésion aux associations Continue reading →
Apple et la Crimée : quand la géopolitique croise les enjeux commerciaux
Une séparation est souvent opérée entre la politique et les affaires. Cela conduit à une certaine discrétion de la part des dirigeants d’entreprises sur les sujets d’ordre politique. Pourtant, de plus en plus, on prend conscience que la limite entre les deux sphères est bien plus perméable qu’on ne l’imagine. C’est vrai pour les décisions de politique intérieure, mais aussi pour celles qui touchent à la politique Continue reading →
Droits et libertés, données personnelles
L’expérience digitale est désormais un axe majeur dans la relation des entreprises avec leurs clients. Mais elle n’est pas sans risque pour ces derniers (au niveau de la protection des données personnelles) comme pour les entreprises, et ce d’autant plus que pour ces dernières, les sanctions financières peuvent être très lourdes depuis l’entrée en vigueur du Règlement général sur la protection des données (RGPD) Continue reading →
Soupçons de travail forcé pour les articles en provenance du Xinjiang (Chine)
Le 16 novembre, le New York Times a publié des extraits de 403 pages de documents internes soustraits aux instances dirigeantes chinoises. La fuite confirme la dure répression du régime à l’égard de la minorité musulmane ouïgoure basée dans la région du Xinjiang et décrit quelques-unes des méthodes utilisées ou préconisées. On apprend également que le président chinois Xi Jinping avait appelé dès 2014 à Continue reading →
Droit syndical, Turquie, automobile
Le groupe Safe est un équipementier automobile de second rang dont le siège est basé à Genève. Parmi les principaux actionnaires, on reconnaît deux sociétés françaises de capital investissement : Siparex et BNP Paribas Développement. La fédération syndicale internationale IndustriALL Global Union a lancé fin octobre une alerte sur la stratégie antisyndicale d’une filiale de Safe (Safe Demo Plastik), située Continue reading →