Category Archives: Textile

Transparence, distribution

La fondation Fashion Revolution a publié son cinquième rapport. Elle y évalue la transparence des politiques, processus et résultats sociaux et environnementaux au sein des opérations et chaînes d’approvisionnement des grandes sociétés impliquées dans la commercialisation de produits de la mode. H&M, C&A, Adidas/Reebok, Esprit, Marks & Spencer et Patagonia sont les marques les plus Continue reading →

Travail forcé, Chine

Dans une lettre adressée au gouvernement britannique, le Congrès mondial ouïgour (WUC) et le Global Legal Action Network (GLAN) ont déclaré qu’il y avait « des preuves accablantes » que les Ouïgours étaient victimes de travail forcé dans l’industrie cotonnière chinoise (plus de 80 % du coton chinois provient du Xinjiang, une région du nord-ouest qui abrite quelque onze millions de Ouïgours). Ils ont exhorté Continue reading →

Relations donneurs d’ordres/fournisseurs

La baisse brutale des ventes de certains articles, tels que les vêtements, a incité de nombreuses marques internationales à annuler les commandes qu’elles avaient passées auprès de leurs fournisseurs. Selon certains observateurs, ces pratiques mettent en danger quelque 60 millions de travailleurs dans le monde. Devant le tollé soulevé par ces décisions, plusieurs enseignes se sont engagées à payer leurs commandes et/ou à Continue reading →

Les marques d’habillement vont-elles soutenir sérieusement les salariés de leurs sous-traitants ?

En Asie du Sud et du Sud-Est, la crise sanitaire frappe de plein fouet l’industrie de l’habillement. Des grandes marques ont annulé leurs commandes, y compris celles dont les articles avaient déjà été produits (IE n° 320), ce qui met en danger des milliers de petites entreprises et des centaines de milliers d’emplois. Les décisions brusques et confuses des gouvernements locaux ont aggravé la situation. Ainsi, les Continue reading →

Le Covid-19 menace aussi les emplois des sous-traitants dans les pays du Sud

Depuis une trentaine d’années, les associations de solidarité internationale actives dans les pays occidentaux – Europe et Etats-Unis en tête – alertent sur les conditions de travail des salariés du textile, de l’habillement et de la chaussure dans les pays du Sud. En trente ans, les volumes de production et, par voie de conséquence, le nombre d’usines intervenant dans ces secteurs ont considérablement Continue reading →

Pas d’amélioration possible des conditions de travail sans liberté d’action pour les syndicats

Il y a près de sept ans (le 24 avril 2013), le drame du Rana Plaza (Bangladesh) – l’effondrement d’un immeuble regroupant des ateliers de confection dans la banlieue de Dacca qui avait provoqué la mort de plus de 1 100 personnes – avait mobilisé l’opinion publique mondiale. Sous l’influence de la communauté internationale, la sécurité dans l’industrie textile s’est améliorée dans ce pays, même si elle est Continue reading →

Soupçons de travail forcé pour les articles en provenance du Xinjiang (Chine)

Le 16 novembre, le New York Times a publié des extraits de 403 pages de documents internes soustraits aux instances dirigeantes chinoises. La fuite confirme la dure répression du régime à l’égard de la minorité musulmane ouïgoure basée dans la région du Xinjiang et décrit quelques-unes des méthodes utilisées ou préconisées. On apprend également que le président chinois Xi Jinping avait appelé dès 2014 à Continue reading →

Instauration d’un comité syndical mondial chez Inditex, le leader mondial de l’habillement

En termes de chiffre d’affaires, l’entreprise espagnole Inditex est la plus importante entreprise mondiale du secteur de l’habillement. Ses décisions dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises sont donc susceptibles d’influer de manière non négligeable sur le comportement de la profession. Le 13 novembre dernier, Inditex et la fédération syndicale internationale IndustriALL Global Union Continue reading →

Textile

Selon une étude publiée par l’Agence européenne pour l’environnement (AEE), le secteur des vêtements, chaussures et accessoires est la quatrième cause de pression environnementale dans l’Union européenne (après les produits alimentaires, les transports et le logement), la deuxième pour ce qui est de l’utilisation des terres, la cinquième en termes de rejets de GES. L’essentiel des impacts s’exerce hors de l’Union (85 % des matières premières, Continue reading →

Chaîne d’approvisionnement, rémunérations

ACT (Action, Collaboration, Transformation) est une initiative lancée en 2016 par des entreprises du secteur de l’habillement, du textile et de la chaussure (fabricants et enseignes de distribution) et par la fédération syndicale internationale IndustriALL Global Union. Les entreprises membres ont signé avec IndustriALL un protocole d’accord qui définit le cadre des actions permettant Continue reading →

Mode, textile

Le 15 juillet, LVMH a annoncé une prise de participation minoritaire dans la maison de mode Stella McCartney. Selon les termes de l’accord, Stella McCartney devient aussi conseillère spéciale de Bernard Arnault, le président de LVMH, ainsi que des membres du comité exécutif du groupe. Quelques semaines plus tard, le 30 septembre, la styliste anglaise a dévoilé sa collection printemps-été 2020 lors de la Fashion Week de Paris. Selon la Continue reading →

Textile

En février dernier, des parlementaires britanniques avaient publié un rapport dans lequel ils constataient que le phénomène de la mode éphémère (fast fashion) contribuait au gaspillage et à l’exploitation de nombreux travailleurs dans le monde. Ils reconnaissaient aussi que les approches volontaires pour y remédier étaient un échec. Aussi avaient-ils suggéré un certain nombre de mesures, comme l’instauration d’une taxe de un penny par vêtement produit pour améliorer Continue reading →