Monthly Archives: mars 2021

Le pic de consommation de viande en Amérique du Nord et en Europe annoncé pour 2025

Le Good Food Institute (GFI) est une organisation dont la mission est de promouvoir les alternatives à la viande, au lait et aux œufs qui proviennent des plantes. Dans une étude datant du 18 mars, le GFI estime que 170 start-ups spécialisées dans les substituts à la viande et aux produits laitiers ont levé un total de 3,1 milliards de dollars d’investissements en 2020, contre 1 milliard en 2019. Cet attrait accompagne la progression du mouvement végan dans les pays occidentaux et la conviction que la substitution des produits d’origine animale par des protéines végétales peut significativement réduire l’utilisation des terres et de l’eau et Continue reading →

Un rapport de la FAO souligne l’apport des populations autochtones dans la lutte pour le climat

De nombreux spécialistes, y compris le Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC), ont reconnu l’importance des systèmes autochtones et communautaires de gouvernance des terres dans l’atténuation et l’adaptation au climat. Un nouveau rapport de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) fournit un examen de l’état actuel des connaissances sur l’importance des terres autochtones dans la réalisation des objectifs climatiques. Tout en se concentrant sur l’Amérique latine et les Caraïbes, le rapport passe en revue les récentes preuves scientifiques. Quatre résultats sont particulièrement Continue reading →

Études : égalité

Un article payant publié dans la revue Journal of Corporate Finance d’avril 2021 montre qu’en moyenne, l’annonce d’un cas de harcèlement sexuel dans une grande entreprise entraînait une baisse du cours de son action de 1,5 % dès le lendemain. Lorsque l’accusation impliquait un P.D.G. ou générait une forte couverture médiatique, la baisse pouvait aller jusqu’à 6,5 %. Les chercheurs ont noté que le prix des actions diminuait moins fortement lorsque les entreprises révélaient les incidents elles-mêmes sans attendre que l’information ne soit diffusée dans les médias. Pour Ulf Nielsson, l’un des co-auteurs de l’étude et professeur agrégé de finance à la Copenhagen Business School, il s’agit de la première étude portant sur l’effet du phénomène #MeToo sur la valeur de l’entreprise.

Identité

Des entreprises ont choisi de rompre leurs liens commerciaux avec le Xinjiang à cause des accusations de travail forcé auquel est soumise la minorité ouïgoure dans cette région autonome chinoise. Pour cette prise de position, certaines d’entre elles ont fait l’objet d’appels au boycott. C’est le cas de Nike et de H&M. Les réactions pour contrer des décisions commerciales à connotation éthique sont plus fréquentes qu’on ne le pense. Cela a été le cas, par exemple, pour New Belgium Brewing aux États-Unis en 2015 pour son engagement écologiste, ou Continue reading →

Lutte contre le harcèlement sexuel : 51 % des grandes entreprises n’ont pas encore de politique

L’organisation néerlandaise Equileap a publié le 4 mars son nouveau rapport sur l’égalité des genres au sein des entreprises mondiales. Elle analysé 3 702 entreprises installées dans 23 pays développés selon 19 critères répartis en quatre familles : la mixité dans le leadership et les effectifs ; l’égalité salariale et l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; les politiques pour améliorer l’égalité entre les sexes ; les engagements, la transparence et la responsabilité.

La France tire son épingle du jeu et se situe en première position dans le classement, suivie par l’Espagne, la Suède et le Royaume-Uni. Mais elle enregistre encore de sérieuses lacunes en ce qui concerne Continue reading →

Des associations assignent Casino pour son implication dans la déforestation

Le 21 septembre dernier, plusieurs associations (Canopée, CPT, Envol Vert, Mighty Earth, Notre Affaire à Tous et Sherpa) ainsi que des organisations représentatives des peuples autochtones du Brésil et de Colombie mettaient officiellement en demeure le groupe Casino « de prendre les mesures nécessaires pour exclure le bœuf issu de la déforestation et de l’accaparement de territoires autochtones de sa chaîne d’approvisionnement au Brésil et en Colombie » dans le cadre de son devoir de vigilance Continue reading →

Boohoo devrait lier les bonus de ses dirigeants aux progrès éthiques réalisés

Boohoo est une société britannique spécialisée dans la vente de vêtements sur Internet créée en 2006. Elle est positionnée sur le segment de la fast-fashion que l’on peut traduire par « mode rapide » ou « mode jetable ». Sa croissance est spectaculaire. Mais l’entreprise a été fortement critiquée à la suite de la publication d’une enquête par le Sunday Times en juillet 2020 qui affirmait que les ouvriers d’une usine de Leicester (centre de l’Angleterre) qui fabriquaient des vêtements destinés à Boohoo étaient payés 3,50 livres l’heure (4,08 euros), bien Continue reading →

Les forages d’exploration terrestre enregistrent un taux d’échec record

D’après une étude réalisée par la société de recherche énergétique et de veille économique norvégienne Rystad Energy, en 2020, le taux de réussite des forages d’exploration terrestres (onshore wildcats) dans l’industrie pétrolière et gazière conventionnelle a chuté pour la quatrième année consécutive pour atteindre un plancher record de 10,6 %. Ces taux variaient entre 40 % et 60 % au cours de la première moitié des années 2010. Pour l’organisme, cela s’explique par le fait que la plupart Continue reading →

L’Europe avance (lentement) vers une directive sur le devoir de vigilance

Le 10 mars, le Parlement européen a adopté à une très large majorité (504 voix pour, 79 votes contre, 112 abstentions) une résolution comportant des recommandations à la Commission sur le devoir de vigilance et la responsabilité des entreprises. Les organisations européennes représentatives de la société civile prennent acte des avancées contenues dans le rapport, mais insistent pour que plusieurs points soient améliorés par la Commission, qui doit publier son projet de législation d’ici quelques Continue reading →

Études : Relance verte

Ce terme a été maintes fois prononcé à l’occasion des plans de relance communiqués pour faire face à la crise économique consécutive à la COVID-19. Pour déterminer si les plans sont aussi verts qu’ils le prétendent, des chercheurs de l’université d’Oxford ont évalué plus de 3 500 politiques budgétaires décidées par les 50 plus grandes économies mondiales. Leurs calculs indiquent que ces pays ont Continue reading →

Référentiels : biodiversité

Le 10 mars, à l’issue de sa 52e session, la Commission statistique des Nations unies a adopté un nouveau cadre de comptabilité environnementale pour donner la possibilité aux comptabilités nationales de mesurer la santé des écosystèmes et leur calculer une valeur monétaire. Ce cadre comptable (System of Environmental-Economic Accounting–Ecosystem Accounting – SEEA EA) permet d’évaluer deux éléments clés en termes physiques et monétaires : le « stock » naturel, comme Continue reading →

Études : sécurité, secteur de la santé

Selon l’association Amnesty International et les fédérations syndicales internationales UNI Global Union et Internationale des Services Publics, en 2020, plus de 17 000 agents de santé sont décédés des suites de la COVID-19. Les organisations soulignent les insuffisances en matière d’équipement de protection individuelle (EPI) et de vaccins pour le personnel de santé partout dans le monde. Dans certains pays, les agents de nettoyage, le personnel auxiliaire et les travailleurs Continue reading →

Législations : esclavage moderne, Pays-Bas

Le parlement néerlandais a adopté le 25 février une motion non contraignante selon laquelle le traitement de la minorité musulmane ouïgoure en Chine s’apparentait à un génocide. La motion néerlandaise souligne que les actions du gouvernement chinois, telles que « les mesures destinées à empêcher les naissances » et la création de camps de détention, relevaient de la résolution 260 des Nations unies (Convention pour la prévention et la répression du crime de Continue reading →

Nike va conditionner la rémunération de ses dirigeants à des critères liés à la RSE

Après les événements à caractère raciste qui ont secoué les États-Unis en 2020, un mouvement d’indignation s’est emparé de la société américaine et de la communauté internationale. De nombreuses voix se sont également élevées pour demander aux dirigeants d’entreprises de passer à l’acte pour réduire les inégalités au sein de leurs organisations. Des initiatives commencent à émerger (IE n° 340). Le 10 mars, la société Nike, qui a souvent été critiquée pour les conditions de travail dans les usines de ses sous-traitants, mais aussi pour la façon dont elle traite les femmes et les employés de couleur, a Continue reading →

Climat : France, assurance

Risque climatique, pollution atmosphérique, baisse des coûts de production dans les énergies renouvelables, tarissement des financements, enthousiasme en berne de la part des investisseurs, assureurs de plus en plus réticents… La liste des obstacles au développement du charbon dans le monde s’allonge, même si le secteur résiste. Depuis l’arrivée de Thomas Buberl à la tête d’Axa en septembre 2016, l’assureur français semble vouloir accélérer son retrait du charbon. Et la décision du groupe, rendue publique Continue reading →

Loyauté des pratiques : France, construction

En 2014, Lille métropole communauté urbaine (LMCU) a lancé un appel d’offres pour la maintenance et la transformation de ses installations de gestion technique des bâtiments. Trois sociétés ont candidaté : Neu, Santerne Tertiaire et Santé (une filiale de Vinci) et Eiffage Énergie Tertiaire Nord. Le marché a été attribué à la société Neu. La Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) a réalisé une enquête en 2017 et a constaté que la société Neu avait, en particulier, transmis à Santerne des informations confidentielles relatives aux tarifs Continue reading →

Paliers

Les initiatives pour dynamiser la responsabilité sociétale des entreprises se poursuivent. Celles qui se rapportent au renforcement de l’égalité des chances sont parmi les plus foisonnantes. Mais les études sur le sujet montrent l’étendue du chemin qui reste à parcourir, notamment en ce qui concerne les effets indirects, que ce soit au sein des chaînes d’approvisionnement ou de l’offre de produits et de services. Cela s’observe dans tous les domaines. C’est pourquoi la future directive européenne sur le devoir de vigilance et la responsabilité des entreprises est très importante. Il ne Continue reading →

Associations : biens et services, pharmacie

La crise sanitaire actuelle due à la COVID-19 a mis en évidence la capacité de l’industrie pharmaceutique à homologuer des vaccins en un temps record. Mais de la même manière, elle a montré ses lacunes et ses dérives, notamment la « privatisation des connaissances et la pénurie de vaccins que celle-ci a engendrées » selon l’association suisse Public Eyes. L’ONG attribue cette situation aux stratégies déployées par les laboratoires pour maximiser leurs profits. Dans un rapport paru Continue reading →

Rapports : climat, Europe, assurance

Les assureurs européens se retirent progressivement des activités associées au charbon. Mais les associations les accusent de continuer d’assurer massivement celles attachées aux autres énergies fossiles. Le 11 mars, l’ONG allemande Urgewald a publié un rapport soulignant le rôle de l’assurance européenne dans le soutien aux infrastructures gazières. Pour l’organisation, poursuivre le développement de ces infrastructures va à l’encontre Continue reading →