Monthly Archives: avril 2021

La situation se complique sérieusement pour Total au Mozambique

À la suite d’une nouvelle offensive meurtrière des rebelles liés à Daech, dans la province de Cabo Delgado au Mozambique à la fin du mois de mars, le groupe Total, très impliqué dans le développement d’un important projet gazier dans ce pays (voir IE), a suspendu ses activités le 27 mars dans la région et a décidé d’évacuer son personnel. Le 26 avril, le groupe a Continue reading →

Collectivités, consommateurs : climat, justice, États-Unis, hydrocarbures

La ville de New York a porté plainte le 22 avril contre Exxon Mobil Corp., Royal Dutch Shell Plc, BP Plc et l’American Petroleum Institute pour publicité mensongère et pratiques commerciales trompeuses et pour avoir « systématiquement et intentionnellement trompé » les New-Yorkais quant au rôle majeur joué par les combustibles fossiles dans le changement climatique. Dans sa plainte, la ville soutient que l’objectif des défendeurs Continue reading →

Engagement actionnarial pour diversifier les conseils d’administration aux États-Unis

Le 20 avril 2021, plus de 140 responsables d’importantes organisations de promotion de la « justice raciale » présentes aux États-Unis et leurs alliés ont publié une lettre ouverte dans le Financial Times pour appeler les plus grands gestionnaires d’actifs à respecter leurs engagements en matière d’équité et de justice raciale. Les signataires de la lettre ont prévu d’analyser les votes des gérants de fonds durant la saison 2021 des assemblées générales pour s’assurer qu’ils Continue reading →

Aux États-Unis, le financement privé des prisons n’a pas le vent en poupe

La question de l’utilité des produits et services est une dimension incontournable de la responsabilité des entreprises. La gestion privée et le financement des centres pénitentiaires entrent dans ce champ. De fait, il importe de s’interroger sur les éventuelles conséquences que ces délégations peuvent avoir pour l’ensemble de la société. Participent-elles à l’amélioration des conditions de détention des prisonniers et facilitent-elles leur retour Continue reading →

Associations : indices, Australie, Inde

Le 17 mars, l’organisation écologiste australienne Market Forces avait demandé à S&P Global de réexaminer la présence de l’opérateur portuaire indien Adani Ports and Special Economic Zone (APSEZ) dans son indice éthique Dow Jones Sustainability Emerging Markets (IE n° 342). Pour l’association, plusieurs raisons justifiaient sa requête : les liens étroits entretenus par la compagnie avec l’armée birmane à l’origine du coup d’État Continue reading →

Associations : droits sociaux fondamentaux, justice, France, Corée du Sud, électronique

Le 17 avril 2019, Samsung France avait été mis en examen pour « pratiques commerciales trompeuses ». Cette décision faisait suite à plusieurs plaintes déposées par les associations Sherpa et ActionAid France entre 2013 et 2018 (IE n° 305). Les ONG pointaient du doigt une communication institutionnelle de la part du groupe sud-coréen en décalage avec la réalité observée sur le terrain en matière de droits sociaux fondamentaux. Le 9 avril, les deux associations ont annoncé que leur plainte a été jugée irrecevable, Samsung Continue reading →

Aux États-Unis, les investisseurs abordent les questions du racisme systémique et de la COVID-19

Les organisations américaines As You Sow, Sustainable Investments Institute et Proxy Impact ont publié leur nouveau rapport sur les projets de résolution relatifs à des sujets liés au social, à l’environnement et à la durabilité déposés en vue des assemblées générales des sociétés américaines. Le nombre de ces résolutions demeure à un niveau très élevé (435).

Comme nous pouvions nous y attendre (IE n° 336), la diversité a pris toute la place. Après la mort brutale de George Floyd aux États-Unis et les événements qui l’ont Continue reading →

La Suède renonce à mener une expérimentation « effrayante » dans la stratosphère

Le changement climatique mobilise désormais (presque) toutes les énergies, et les projets les plus fous germent dans l’esprit de certains scientifiques (IE n° 319). Parmi ces projets, le programme SCoPEx (Stratospheric Controlled Perturbation Experiment) a été lancé en 2019 par des chercheurs de l’université de Harvard. Cette expérimentation de géo-ingénierie solaire vise à libérer un volume contrôlé de particules dans la Continue reading →

Des autochtones canadiens s’opposent à un site d’enfouissement sur leur territoire traditionnel

Le peuple Attawapiskat est l’une des nations Cri résidant dans l’Ontario (Canada). Il a fait part, le 6 avril, de son inquiétude au sujet du nouveau site d’enfouissement que la société minière sud-africaine De Beers (filiale du groupe britannique Anglo American) envisage de créer sur le site de son ancienne mine de diamants Victor dans une zone humide vulnérable des basses terres de la baie James. Cette décharge serait alimentée par les déchets de démolition de la mine. Ce territoire a une importance capitale Continue reading →

Associations : droits et libertés, justice, France, TIC

L’association None Of Your Business (NOYB) a annoncé le 6 avril qu’elle avait déposé une nouvelle plainte auprès de la Cnil (Commission nationale de l’informatique et des libertés) à l’encontre de la société Google. NOYB reproche à Google d’avoir installé sur ses appareils Android un identifiant unique qui permet d’analyser le comportement des utilisateurs et de leur envoyer des publicités ciblées. Or, les utilisateurs ne peuvent ni s’opposer à l’attribution de cet identifiant ni le supprimer.

Syndicats : droit syndical, États-Unis, distribution

Les élections en vue d’instaurer le premier syndicat dans une unité d’Amazon aux États-Unis (Bessemer, Alabama) se sont achevées le 29 mars. Malgré une forte mobilisation de soutien internationale, y compris de la part des milieux financiers (IE n° 339), les partisans de la mise en place d’un syndicat ont largement perdu le scrutin (738 salariés se sont exprimés en faveur de l’implantation d’un syndicat et 1 798 ont voté contre). Cette défaite ne décourage cependant pas les organisations syndicales et les salariés qui continuent à se mobiliser pour un renforcement de leurs droits au sein du groupe (voir IE).

La moitié du plan Biden sur les infrastructures pourrait concerner la transition écologique

Même s’il n’est pas tout à fait le Green New Deal attendu par certains, le plan de financement des infrastructures (baptisé The American Jobs Plan) annoncé, le 31 mars, par le président américain Joe Biden devrait faire bouger les lignes. Le projet n’a pas été dévoilé dans tous ses détails, mais il semblerait qu’environ la moitié des quelque 2 300 milliards de dollars qui seront investis au cours de la décennie iront à des secteurs qui entrent dans le champ du changement climatique, de l’énergie propre et Continue reading →

Au Groenland, le parti opposé à un projet minier remporte les élections

Le Groenland est un territoire constitutif du royaume du Danemark. Toutefois, il jouit d’une très large autonomie, notamment dans le contrôle de ses ressources. Cette grande région (quatre fois la superficie de la France) est peuplée de moins de 57 000 habitants. Mais le réchauffement climatique alimente les convoitises pour l’exploitation de ses importantes ressources minières. À la suite d’un vote de défiance à l’encontre Continue reading →

Amnesty International note quelques avancées sur le plan des droits humains en 2020

L’association Amnesty International a publié le 7 avril son nouveau rapport sur La situation des droits humains dans le monde. Si la pandémie de coronavirus a aggravé les inégalités et provoqué une forte détérioration de la condition des plus vulnérables, l’ONG a aussi relevé des avancées significatives. Ainsi, dans le monde, les manifestations contre les inégalités raciales ont abouti à des pressions sur les décideurs pour Continue reading →

Vitesse

Cette lettre présente des informations plutôt encourageantes. Les Groenlandais semblent prêts à renoncer à des ressources minières de premier ordre pour préserver l’environnement. Le plan du président Biden constitue, au premier abord, une rupture avec la politique menée par les États-Unis depuis plusieurs décennies. Avec la COVID-19, la sensibilité des entreprises à la RSE s’accélère. Les investisseurs engagés se saisissent avec plus de détermination des questions du racisme et des inégalités Continue reading →

La COVID-19 renforce les engagements en matière de développement durable

La banque ING a réalisé une enquête sur la sensibilité des dirigeants des grandes entreprises et des investisseurs à l’égard des valeurs ESG (environnement, social, gouvernance). Cette étude fait ressortir une bonne nouvelle, s’il en est. La COVID-19 semble, en effet, avoir catalysé l’engagement des entreprises. Ainsi, 57 % d’entre elles ont confirmé leur intention d’accélérer leurs plans environnementaux, et 62 % ont prévu de lier la rémunération des dirigeants à des objectifs environnementaux cette année (actuellement, moins de 10 % des sociétés interrogées Continue reading →

Études : biodiversité, Amérique latine

L’organisation MAAP for U.S.-based Amazon Conservation a analysé des données satellitaires fournies par l’université du Maryland permettant d’observer l’évolution de la forêt amazonienne. Le 7 avril, elle a publié un rapport qui indique qu’en 2020, la déforestation a augmenté de 17 % par rapport à l’année précédente. Environ 2,3 millions d’hectares de forêt primaire ont disparu dans les neuf pays couverts par la forêt amazonienne. C’est la troisième plus importante perte de couvert forestier depuis le début des années 2000.

De grandes entreprises s’engagent à ne pas utiliser de minéraux issus des grands fonds marins

La croissance de la demande en ressources naturelles et la rareté de certains minéraux clés pour la fabrication des batteries (cobalt, cuivre, nickel, manganèse…) poussent toujours plus loin les limites en matière d’exploration et d’exploitation minières, et ce, malgré les appels à la sobriété. Les grands fonds marins constituent une nouvelle frontière. Mais les connaissances actuelles ne permettent pas d’apprécier les risques environnementaux liés à ces opérations, Continue reading →

Volvo Cars met en place une politique familiale pour ses salariés… dans le monde

La Suède est le pays européen qui accorde le plus grand nombre de jours de congé aux jeunes parents : 240 jours à chacun d’entre eux. Le 30 mars, le groupe suédois Volvo Cars (qui appartient au constructeur chinois Zhejiang Geely Holding Group) a été plus loin en annonçant qu’il instaurait une politique parentale (« Family Bond ») qui alloue un congé payé de 24 semaines à tous les jeunes parents salariés de l’entreprise dans le monde, quel que soit leur sexe et ayant au moins un an d’ancienneté. La mesure est applicable Continue reading →