Performance : investir dans les conditions de travail en Chine améliorerait les performances

Selon une étude du cabinet conseil KPMG, investir dans l’amélioration des conditions de travail des usines de sous-traitance chinoises du secteur de l’électronique améliorerait les performances des entreprises. Cette analyse, basée sur l’exploitation des données recueillies auprès de 70 usines, mais aussi sur des interviews de membres du management des sites et sur une centaine d’études, a notamment mis en évidence que l’amélioration de l’environnement de travail et un investissement dans la formation pouvaient augmenter Continue reading →

Engagement : l’article sur les “ class actions ” à la française adopté par les députés

Dans le cadre du projet de loi sur la consommation, les députés français ont adopté, le 26 juin, le texte relatif aux “ actions de groupe ”. Une fois définitivement adoptée, la loi devrait permettre aux consommateurs finaux qui se sentent lésés d’agir collectivement en justice à l’encontre d’une entreprise. En l’état, les recours ne pourront provenir que de l’une des seize organisations de consommateurs agréées et ne pourront pas concerner les champs de la santé et de l’environnement.

Gaz à effet de serre : l’Union européenne fixe les émissions de CO2 des véhicules pour 2020

L’Union européenne est parvenue à un compromis sur les modalités d’application de la limite de 95 grammes de CO2 émis par kilomètre pour tout nouveau modèle de voiture construit sur le sol de l’Union à partir de 2020. Les objectifs attribués à chacun des constructeurs pourront notamment être modulés en fonction de “ supercrédits ” qui dépendront de la production de véhicules très faiblement émetteurs comme les véhicules hybrides ou électriques. L’accord, qui a rencontré de fortes réticences de la part de l’Allemagne, Continue reading →

Gaz à effet de serre : le gouvernement britannique veut nettement encourager l’exploitation du gaz de schiste

Le chancelier de l’Echiquier, George Osborne, a annoncé qu’il souhaitait instaurer un taux de prélèvement de 30 % pour les opérations de production de gaz de schiste onshore au Royaume-Uni. Si on compare ce taux à ceux variant de 62 % à 81 % pour l’exploitation des hydrocarbures conventionnels en mer du Nord, il s’avère, pour le ministre des Finances britannique, le plus généreux au monde. Les associations écologistes dénoncent un choix économique qui se fait clairement au détriment de l’environnement.

Royaume-Uni : lancement d’une consultation nationale sur la RSE

Le gouvernement britannique a lancé fin juin une consultation nationale afin de proposer un cadre d’action sur la responsabilité d’entreprise avant la fin de l’année 2013. Les réponses devront lui parvenir au plus tard le 27 septembre 2013. Cette annonce intervient quelques semaines après que le gouvernement a annoncé que les entreprises cotées seraient obligées, à partir d’octobre 2013, d’intégrer à leur rapport annuel des informations sur leurs rejets de gaz à effet de serre et sur les droits humains. Parmi les quinze questions proposées, Continue reading →

Performance ?

Régulièrement, des études confortent l’idée que l’intégration d’une politique de RSE améliore les performances de l’entreprise. Une nouvelle analyse, réalisée par la société de conseil KPMG, atteste ainsi qu’investir dans les conditions de travail des ouvriers des usines de sous-traitance en Chine peut agir favorablement sur les marges. Le débat reste néanmoins ouvert depuis de nombreuses années. Mais des tenants de cette hypothèse la défendent. C’est le cas des dirigeants de Marks & Spencer qui, en dépit des médiocres Continue reading →

L’AMF se saisit timidement de l’ISR

L’Autorité des marchés financiers (AMF) a exposé le 13 juin sa stratégie pour la période 2013-2016. Cette stratégie fait l’objet d’une consultation publique jusqu’au 6 septembre prochain. Le plan met en évidence trois axes d’intervention : investissement sur des marchés européens sûrs et transparents, rétablissement de la confiance des épargnants, action pour le financement de l’économie. Sur les soixante-dix-neuf actions que sous-tendent ces trois axes, trois se rapportent à des sujets touchant l’ISR : le développement d’une approche Continue reading →

Gaz à effet de serre : Ford présente ses nouveaux objectifs

Lors de la présentation de son quatorzième rapport de développement durable le 14 juin dernier, les dirigeants de Ford ont indiqué que l’entreprise avait réduit de 4,65 millions de tonnes ses émissions de CO2 entre 2000 et 2012. Cela correspond à une baisse de 47 % en valeur absolue et de 37 % si l’on ramène ces émissions au véhicule produit. Le groupe a annoncé de nouveaux objectifs, à savoir une réduction de 30 % d’ici à 2025 (par rapport à 2010). Ces chiffres ne prennent toutefois pas en compte les émissions résultant Continue reading →

Relations sociales : Accor interpellé pour non-respect du droit syndical au Canada

L’Union internationale des travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA) a lancé une campagne d’opinion internationale à l’encontre du groupe Accor. La fédération internationale reproche au premier opérateur hôtelier mondial d’avoir recours “ à des manœuvres illégales afin d’empêcher les travailleurs d’exercer leur droit de choisir librement des représentants syndicaux en vue de négociations collectives ” au sein des Novotel d’Ottawa et de Continue reading →

Relations sociales : un sous-traitant de Nike licencie des grévistes

La direction de l’usine Sabrina (située près de Phnom Penh), qui fabrique notamment des articles de sport pour l’entreprise Nike, a mis à pied 415 ouvriers accusés d’avoir participé à une grève à la fin du mois de mai et au début du mois de juin pour obtenir une amélioration de leurs conditions de travail et une augmentation de leur salaire de 10 euros par mois. Seize personnes auraient aussi fait l’objet d’un mandat d’arrêt et huit d’entre elles seraient emprisonnées en raison de leur participation active à la campagne syndicale. Continue reading →

Emploi : réorganisations en perspective en France chez Michelin

Le 10 juin, Michelin a annoncé une réorganisation de ses activités françaises de production de pneus poids lourd, génie civil et agricole. Elle se traduirait notamment par une réduction de 730 postes sur les 930 que compte actuellement son site de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire). Les 200 postes restants seraient affectés à un atelier de fabrication de tissus métalliques et de membranes conservé sur place et pour lequel la manufacture investirait 22 millions d’euros. Parmi les 730 salariés concernés, 200 personnes bénéficieraient Continue reading →

Emploi : Vallourec va agrandir un centre de recherche dans le Nord

Vallourec, le numéro un mondial des solutions tubulaires premium, envisage d’agrandir son centre de recherche situé à Aulnoye-Aymeries, une petite ville de 9 000 habitants située au sud-ouest de Maubeuge dans le département du Nord. Cette extension qui accompagne la stratégie de développement du groupe sur le marché de l’énergie devrait, à terme, permettre la création de 100 postes supplémentaires sur le site (qui en compte actuellement 240).

Indices ISR : création des premiers indices obligataires ISR

Barclays et MSCI inc. ont annoncé, le 12 juin, le lancement d’une famille d’indices obligataires prenant en compte des critères ESG (environnement, social, gouvernance). Selon les observateurs du secteur, ces indices, qui seront les premiers indices obligataires ISR (investissement socialement responsable), répondent à une demande apparue avec l’accroissement des “ obligations vertes ” (destinées à financer des projets de restauration environnementale, des infrastructures d’assainissement d’eau, etc.). Les trois groupes d’indices Continue reading →

Sécurité : les syndicats bangladais rejettent le projet de réforme de la législation du travail

Les pressions de l’opinion internationale à la suite des catastrophes humaines qui sont survenues dans les usines de confection bangladaises au cours des derniers mois ont incité le gouvernement bangladais à adopter une proposition de réforme de la législation du travail. Les syndicats bangladais ont toutefois rejeté cette proposition. En dépit de quelques améliorations par rapport au texte actuel, ils estiment que de “ sérieux obstacles s’opposent toujours à la syndicalisation, à l’enregistrement des syndicats, à la négociation collective et au droit de faire grève ” Continue reading →

Pays sensibles : la CSI publie son rapport 2013 des pays à risque

La Confédération syndicale internationale (CSI) a publié son édition 2013 des pays à risque en termes de violations des droits syndicaux. Outre un aperçu des violations des droits syndicaux relevées dans quatre-vingts pays, le document présente de manière plus approfondie la situation dans sept pays où les syndicats sont exposés à un risque jugé extrême (Zimbabwe, Swaziland, Guatemala, Birmanie, Fidji, Géorgie, Bahreïn). Pour les entreprises, ce document constitue un excellent outil pour évaluer le respect des droits syndicaux Continue reading →

Reporting : Orange rectifie une erreur dans son rapport de responsabilité sociale

Edie (Environmental Data Interactive Exchange), un site britannique spécialisé dans la publication de données environnementales, a attiré l’attention du groupe français Orange sur une erreur figurant dans son reporting environnemental concernant sa consommation d’eau pour l’année 2012. L’opérateur français ayant omis de renseigner la consommation de ses implantations égyptiennes, le volume global doit donc, en réalité, être redressé de 70 %. De son côté, le groupe, qui a publié un erratum à ce sujet le 12 juin, Continue reading →

Rémunération des dirigeants : présentation du nouveau code de gouvernement d’entreprise Afep-Medef

Les présidents de l’Afep et du Medef ont présenté au président français François Hollande le nouveau code éthique Afep-Medef censé, entre autres, encadrer les pratiques des entreprises en termes de rémunération des dirigeants. Ce code suggère aux entreprises qui l’adopteront de proposer aux actionnaires de se prononcer au cours de leur assemblée générale annuelle sur le montant de la rémunération de chaque mandataire social dans le cadre d’un vote consultatif (say on pay). En cas de vote négatif, le conseil devra indiquer Continue reading →

Gaz à effet de serre : bilan carbone obligatoire dans quatre mois pour les sociétés britanniques cotées

Le gouvernement britannique a annoncé officiellement mercredi 12 juin que les sociétés britanniques inscrites au marché principal de la Bourse de Londres (environ 1 300 sociétés) devraient publier leurs émissions de gaz à effet de serre dans leur rapport annuel pour les exercices dont la date de clôture est le 30 septembre 2013 ou une date ultérieure. Les émissions à retenir concernent les scopes 1 et 2, l’ensemble des gaz à effet de serre du protocole de Kyoto et l’ensemble des implantations des groupes.

Pays sensibles : la Suisse envisage plus de transparence pour le secteur des matières premières

Le Conseil national suisse (la chambre basse de l’Assemblée fédérale) a transmis le 11 juin un “ postulat ” chargeant le Conseil fédéral (l’organe exécutif de la Confédération suisse) d’examiner la possibilité d’instaurer des dispositions relatives à la transparence pour l’ensemble du secteur des matières premières (activités d’extraction et de négoce). Cette initiative répond aux décisions déjà adoptées par l’Union européenne et les Etats-Unis sur ce sujet (Dodd-Frank Act 1504). La Commission européenne, le Parlement et les Continue reading →