La Bourse de Londres (London Stock Exchange Group) a rendu publiques le 9 février ses lignes directrices destinées à aider les sociétés cotées à intégrer les critères ESG (environnement, social, gouvernance) dans leurs rapports. Ce document vise surtout à répondre à la demande des investisseurs de long terme.
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Climat.
Le 9 février, la BBC a annoncé qu’à partir du 3 avril 2017, tous les programmes commandés par la radio devraient utiliser le calculateur Albert pour mesurer les rejets émis par ces programmes.
Au Royaume-Uni, les employés des usines textiles touchent la moitié du salaire légal
Le secteur du textile est à nouveau pointé du doigt pour les conditions de travail dans sa chaîne d’approvisionnement. Fait nouveau, la polémique ne vient pas cette fois d’un pays en développement, mais du Royaume-Uni. Selon la chaîne de télévision britannique Channel 4, des entreprises textiles paient leurs salariés bien au-dessous du salaire minimum anglais. Un journaliste de la chaîne s’est fait embaucher chez trois fournisseurs de grandes marques, comme New Look ou River Island, Continue reading →
BlackRock demande qu’on freine les augmentations des rémunérations des dirigeants
Entre 1998 et 2015, la rémunération moyenne des présidents-directeurs généraux des sociétés appartenant à l’indice FTSE 100 est passée de 1 million de livres (1,16 million d’euros) à 4,3 millions, une progression qui déclenche régulièrement des contestations lors des assemblées outre-Manche. Le gouvernement britannique a introduit, en 2013, une réforme visant à renforcer le contrôle des actionnaires en rendant obligatoire et contraignant un vote des actionnaires sur la politique de rémunération Continue reading →
Shell remporte une manche contre les communautés villageoises nigérianes
En novembre 2016, la Haute Cour de justice de Londres entendait la plainte déposée par plusieurs dizaines de milliers de paysans et pêcheurs nigérians des communautés Bille et Ogale à l’encontre de la compagnie anglo-néerlandaise Royal Dutch Shell pour des faits de pollution commis par sa filiale nigériane SPDCN et ayant lourdement affecté leurs terres durant plusieurs années (voir Impact Entreprises n° 248). La Cour devait statuer sur la recevabilité de cette plainte par les tribunaux britanniques. Continue reading →
Société générale et Barclays pas assez attentives à l’identité de leurs clients en Afrique du Sud
Les filiales sud-africaines de Société générale et de la banque britannique Barclays (ABSA Bank) ont été respectivement condamnées à des amendes de 2 millions et 10 millions de rands (136 000 et 681 000 euros) par la banque centrale sud-africaine. Celle-ci met en cause des défaillances des deux banques dans les systèmes de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, notamment au niveau de la vérification de l’identité des clients, sans toutefois notifier de faits établissant leur culpabilité. ABSA Bank avait déjà été Continue reading →
Le distributeur Tesco s’engage pour la suppression des microbilles en plastique
Alors que le gouvernement britannique devrait rendre prochainement les résultats de sa consultation sur l’interdiction des microbilles en plastique dans les cosmétiques (voir Impact Entreprises n° 243), l’association Greenpeace appelle à leur bannissement total. L’ONG rappelle que ces particules, source d’une inquiétante pollution des océans, sont présentes dans d’autres types de produits. Cet appel a été entendu par le groupe de distribution britannique Tesco, Continue reading →
La justice britannique doit statuer sur la recevabilité d’une plainte de paysans nigérians contre Shell
En mars dernier, la justice britannique a accepté que les plaintes déposées par plus de 40 000 fermiers et pêcheurs nigérians issus des communautés Bille et Ogale, représentés par le cabinet d’avocats Leigh Day, puissent être entendues par la Haute Cour de justice de Londres. Ces plaintes concernent des faits de pollution attribués à la filiale nigériane de la compagnie pétrolière anglo-néerlandaise Royal Dutch Shell (voir Impact Entreprises n° 232). Continue reading →
Un site Internet dédié à la vente de produits fabriqués par des entreprises appartenant à des femmes
Le 19 novembre prochain, ce sera la troisième Journée mondiale de l’entrepreneuriat féminin. Dans le monde, ce sont des dizaines de millions de femmes qui se sont engagées dans une démarche entrepreneuriale ou qui possèdent leur propre entreprise, y compris (peut-être même surtout) dans les pays émergents. D’aucuns reconnaissent le dynamisme et la capacité d’innovation des femmes dans la création d’activité, comme le montre un rapport spécial des Nations unies Continue reading →
Le King’s College London va désinvestir des énergies fossiles les plus polluantes
Au Royaume-Uni, une partie des dépenses de fonctionnement des établissements de l’enseignement supérieur dépendent de revenus provenant de fonds de dotation (endowment funds). C’est le cas du King’s College de Londres, l’un des plus prestigieux établissements du pays. Avec 179,4 millions de livres sterling affectées au fonds en 2015, l’école arrive en 5e position, loin il est vrai derrière les universités de Cambridge et d’Oxford, respectivement 5,9 milliards et 4,2 milliards de livres Continue reading →
BP et Shell invités à lier les rémunérations de leurs dirigeants à une stratégie bas carbone
ShareAction (association britannique d’actionnaires promouvant l’investissement responsable) appelle les actionnaires des sociétés pétrolières BP et Shell à plaider pour que les rémunérations des dirigeants soient cohérentes avec l’objectif de l’accord de Paris de limiter le réchauffement climatique à moins de 2 °C. La rémunération variable est en effet un acte d’engagement d’une entreprise qui participe à la détermination de ses objectifs et de sa stratégie. Or, Continue reading →
GSK accepte de réduire le prix de son vaccin contre le pneumocoque pour les organisations humanitaires
Les pneumonies sont la première cause de mortalité infantile dans le monde. Depuis de nombreuses années, l’association Médecins sans frontières (MSF) demande, pétitions à l’appui, aux deux seuls laboratoires pharmaceutiques fabriquant des vaccins conjugués contre le pneumocoque, Pfizer et GSK, de baisser leurs prix, qu’ils jugent prohibitifs pour les organisations humanitaires (voir Impact Entreprises n° 233). Le 19 septembre, le britannique GSK s’est finalement engagé Continue reading →
Le Royaume-Uni annonce un plan pour supprimer les microbilles des produits de soin corporel
L’interdiction des microbilles en plastique, qui sont depuis plusieurs années l’objet de vives critiques de la part des scientifiques (voir Impact Entreprises n° 227), poursuit son cours. Après les Etats-Unis, les premiers à légiférer à la fin de 2015, et la France en 2016, avec la loi biodiversité qui prévoit une interdiction en 2018, c’est au tour du Royaume-Uni d’annoncer une consultation afin de supprimer les microbilles des cosmétiques. Echappant à la filtration des eaux usées en raison de leur très petite taille, Continue reading →
Unilever suit l’avis des ONG et maintient la pression sur IOI, un de ses fournisseurs d’huile de palme
La culture de palmiers à huile est l’un des principaux facteurs de déforestation et de destruction des habitats naturels dans le monde, en particulier en Indonésie. La RSPO est une association de professionnels du secteur qui délivre un certificat (CSPO) censé garantir que l’huile de palme qui en bénéficie ne participe pas à cette dégradation. Mais de nombreuses enquêtes de terrain réalisées par des associations écologistes ont montré qu’il n’en était rien. Les accusations qui ont suivi ces enquêtes ont conduit de nombreuses sociétés consommatrices Continue reading →
Airbus sous le coup d’une enquête pour soupçon de fraude au Royaume-Uni
Le Serious Fraud Office (SFO), l’organisme en charge de la lutte contre les crimes et délits financiers au Royaume-Uni, a annoncé le 7 août l’ouverture d’une enquête criminelle pour des soupçons de fraude, pots-de-vin et corruption à l’encontre de la société européenne Airbus Group. L’affaire remonte à avril dernier : à la suite d’un audit interne, l’avionneur a suspecté des erreurs involontaires dans les déclarations faites à l’organisme de crédit à l’exportation britannique, UK Export Finance (UKEF), à propos Continue reading →
Le régulateur britannique renforce l’importance des critères non financiers dans la gestion des retraites
L’autorité britannique de tutelle des régimes de retraite (Pensions Regulator) a rédigé un nouveau code destiné aux organismes en charge de la gestion des plans de retraite privés à cotisations définies. Les acteurs britanniques œuvrant en faveur d’un investissement socialement responsable se disent satisfaits de ce document qui cadre les obligations fiduciaires des parties concernées par cette gestion. Ce code et un des guides qui l’accompagnent (Guide to investment governance) font en effet directement référence Continue reading →
Londres veut pénaliser lourdement les conseillers facilitant des montages d’optimisation fiscale
Même si les résultats sont encore mitigés, le Royaume-Uni a engagé, comme bon nombre de pays, une lutte contre l’évasion fiscale. A cette fin, le nouveau gouvernement veut compléter sa panoplie d’outils pour lutter contre les dispositifs d’optimisation fiscale agressive. Selon un document soumis à consultation publique du 17 août au 12 octobre 2016, l’administration fiscale et douanière britannique (HM Revenue and Customs) envisage en effet de pénaliser toute personne ou organisation qui auraient facilité la mise en place Continue reading →
Premiers changements susceptibles d’affecter la responsabilité des entreprises au Royaume-Uni
Parmi les évolutions remarquées en ce qui concerne la composition du gouvernement du nouveau Premier ministre britannique, Theresa May, composition finalisée le 14 juillet, on note la suppression du ministère de l’Energie et du Changement climatique (Department of Energy and Climate change – DECC). Ses attributions sont désormais intégrées au nouveau ministère du Commerce, de l’Energie et de la Stratégie industrielle (Department for Business, Energy & Industrial Strategy). Si certains pensent qu’en remontant indirectement Continue reading →
Unilever lance un plan d’envergure pour retirer les stéréotypes sexistes de ses publicités
Avec 6 milliards d’euros environ par an, Unilever dispose du deuxième plus important budget publicitaire au monde après Procter & Gamble. A l’issue de deux années de recherche, l’entreprise a découvert que la moitié de ses publicités adoptait des attitudes sexistes vis-à-vis des femmes ou des hommes. Les travaux mettent ainsi en évidence que les femmes sont très largement cantonnées à des rôles secondaires ou de service et que 3 % seulement des publicités les représentent dans des fonctions managériales ou professionnelles. Continue reading →
Energies fossiles : Cambridge préfère l’engagement au désinvestissement
Pour maintenir l’augmentation moyenne de la température de la planète largement au-dessous de 2° C, il est indispensable d’orienter les investissements vers les énergies renouvelables, si possible au détriment des énergies fossiles. Par ailleurs, il sera impossible de tenir l’engagement climatique si l’on brûle ne serait-ce qu’un tiers des réserves fossiles connues. Du coup, les campagnes mondiales invitant toute personne physique ou morale (fondations, universités, collectivités locales, investisseurs institutionnels, etc.) à désinvestir des énergies fossiles Continue reading →