Category Archives: Rémunérations

La faiblesse des salaires dans de nombreux pays où la main-d’œuvre est abondante va drainer de plus en plus de travailleurs vulnérables vers l’Arabie saoudite

L’organisation de la Coupe du monde de football au Qatar en 2022 a suscité de nombreuses critiques, notamment à propos des conditions de travail des migrants appelés pour construire les gigantesques infrastructures nécessaires à l’événement. À la suite de ce mouvement international, le droit du Continue reading →

En Birmanie, les salariés d’un sous-traitant d’Adidas obtiennent gain de cause dans leurs revendications salariales

Dans les pays du Nord, au début des années 90, une prise de conscience des dramatiques conditions de travail chez les sous-traitants des grandes marques d’articles de sport a matérialisé l’un des points de départ de la responsabilité élargie des entreprises dans le domaine social. À peu près à la même Continue reading →

Des agriculteurs ghanéens protestent auprès du régulateur du pays à propos de la déforestation, du salaire décent, du travail des enfants et de l’utilisation de pesticides

Les plantations de cacao sont présentées par les associations comme étant d’importants facteurs de déforestation et à l’origine de l’exploitation d’enfants. Sous la pression de ces organisations, les autorités européennes ont averti à de nombreuses reprises les principaux producteurs mondiaux, comme Continue reading →

Les olympiades se succèdent, mais les griefs à l’encontre de la principale marque mondiale d’articles de sport, Nike, restent les mêmes

Barcelone, été 1992. Avec 9,7 milliards de dollars, les jeux de la XXVe olympiade ont marqué leur temps en atteignant un sommet en matière de coûts liés au sport, dépassant de 50 % le précédent record des jeux de Moscou (1980). Barcelone a aussi consolidé la domination du fabricant Continue reading →

Le plan de Nestlé pour produire un « café responsable » apportant un revenu décent aux petits paysans battu en brèche par une association

L’association Public Eye a mené des enquêtes au Brésil (État d’Espírito Santo) et au Mexique (région du Soconusco dans le Chiapas) sur les plantations de café auprès desquelles s’approvisionne Nestlé. Ces enquêtes ont donné lieu à une analyse dans un nouveau rapport intitulé Le Plan Nescafé ou la fable du café durable, publié Continue reading →

Les marques doivent faire pression sur leurs fournisseurs pour qu’ils abandonnent les poursuites contre les manifestants au Bangladesh

Fin 2023, le gouvernement bangladais a revalorisé le salaire minimum du secteur du textile. Malgré un coup de pouce accordé par rapport à une première proposition, de violentes manifestations ont éclaté pour protester contre la faiblesse de l’augmentation qui laissait ce salaire minimum Continue reading →

Salaires décents. Les grandes marques semblent se satisfaire de l’augmentation du salaire minimal dans le textile au Bangladesh. Pour une ONG internationale, c’est indécent

En réponse aux violentes manifestations qui ont eu lieu début novembre 2023 au Bangladesh pour protester contre l’augmentation dérisoire du salaire minimal proposée par les organisations patronales du secteur textile, le gouvernement a fixé cette rémunération plancher à 12 500 takas par mois (105 euros). C’est plus Continue reading →

Nigeria, climat social. Au Nigeria, l’inflation et la répression des leaders syndicaux font monter la tension

Selon les dernières données publiées par le FMI en avril 2023, le Nigeria s’est hissé au premier rang des nations africaines en matière de PIB (477 milliards de dollars), juste devant l’Égypte. Pour autant, d’après Oxfam International, plus de la moitié de la population de ce pays de plus de 200 millions d’habitants vit sous le seuil Continue reading →

Salaire décent. Au Bangladesh, le mécontentement à l’égard du nouveau salaire minimal dans le textile reste intact

Les manifestations qui ont émaillé le Bangladesh début novembre suite à l’annonce de la revalorisation du salaire minimum dans le secteur textile ont causé la mort d’au moins quatre personnes ainsi que de nombreux blessés. Les organisations syndicales estiment aussi que 23 000 salariés du secteur de l’habillement Continue reading →

Les ouvrières et les ouvriers bangladais du secteur textile se révoltent contre les propositions salariales du patronat

Un peu partout dans le monde, les travailleurs réclament des augmentations de salaires pour compenser les difficultés consécutives à la crise sanitaire et aux poussées inflationnistes. La succession de ces événements a eu des répercussions particulièrement négatives sur les plus bas salaires Continue reading →

Les hauts revenus aspirent à travailler dans des entreprises socialement responsables

Selon une étude publiée le 25 juillet 2023 par le cabinet de conseil Deloitte, près de la moitié des salariés à revenu élevé (46 %) envisageraient de changer d’emploi pour travailler dans une firme plus durable. Leurs homologues à faible revenu ne sont que 13 % à partager ce souhait. Pour parvenir Continue reading →

Égalité des rémunérations : Le président brésilien Lula a signé le décret garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes

Le 3 juillet 2023, l’homme politique a approuvé la loi n° 14.611. Celle-ci prévoit qu’une amende puisse être infligée aux employeurs qui ne respecteraient pas l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour les mêmes fonctions et compétences professionnelles. Cette amende s’élèvera à dix fois le montant Continue reading →

Études : conditions de travail, activités hospitalières

L’histoire récente a mis en perspective les mauvaises conditions de travail dans le domaine de la santé (COVID, Ehpad…). Le 27 juin 2023, l’OCDE a publié un rapport dans lequel elle met en évidence les bas salaires et les mauvaises conditions de travail dans le secteur des soins de longue durée. Les travailleurs sociaux ne gagnent que 70 % du salaire horaire Continue reading →

Les marins africains des flottes européennes protestent contre la faiblesse de leurs salaires et la surpêche pratiquée par leurs bateaux

Les associations écologistes accusent les flottes européennes (notamment française et espagnole) de pratiquer la surpêche sur certains océans, et ce, malgré les accords que l’Union européenne a conclus avec des pays tiers. En plus, d’avoir un impact sur les stocks de poissons, ces agissements altèrent le développement de la Continue reading →

Législations, rémunérations, Bangladesh, textile

La question du salaire décent (qui permet de vivre dignement de son travail) est au cœur de la responsabilité élargie des entreprises, surtout en période d’inflation. Cette question se pose partout dans le monde, en particulier en Asie du Sud et du Sud-Est où une industrie de main-d’œuvre à bas coût alimente les marchés occidentaux. Le Bangladesh est le deuxième exportateur de Continue reading →

Dans un contexte d’inflation, les syndicats bangladais demandent une revalorisation du salaire minimum à 23 000 takas (205 euros)

Dans la dernière édition de sa publication Emploi et questions sociales dans le monde parue le 13 janvier 2023, l’Organisation internationale du Travail (OIT) estime que 473 millions de personnes étaient en recherche d’emploi dans le monde en 2022. Cela représente un déficit d’emplois de 12,3 %. Elle évalue par ailleurs que cette année-là, 214 millions de travailleurs (6,4 % des actifs) vivaient Continue reading →