Les autorités italiennes poursuivent leur opération « mani pulite » dans les chaînes de fabrication du luxe mondial. Le 2 décembre 2025, agissant sur mandat du procureur milanais Paolo Storari, des carabiniers de la Nucleo Ispettorato del Lavoro (NIL), l’unité en charge de la protection au travail, sont intervenus dans les bureaux de 13 sociétés Continue reading →
Category Archives: Social
Les grands donneurs d’ordres occidentaux vont-ils faire preuve de solidarité avec leurs fournisseurs du Sri Lanka et d’Asie du Sud-Est victimes des inondations ?
Plus de 2 000 morts ont déjà été comptabilisés en Indonésie, au Sri Lanka, en Malaisie, en Thaïlande et au Viêt Nam à la suite des tempêtes tropicales et des pluies de mousson qui ont provoqué des glissements de terrain et des crues soudaines. Des millions de personnes ont été déplacées. D’après des scientifiques, les effets Continue reading →
Spirale
Face aux menaces, les bonnes intentions s’évaporent. La guerre économique bat son plein, et les acquis environnementaux sont méthodiquement démantelés en Amérique du Nord et en Europe. Au Chili, le résultat des élections présidentielles ne présage rien de bon pour les peuples autochtones et la préservation des glaciers et des lacs salés. Devant Continue reading →
Ambitions
Le 21 novembre 2025, le gouvernement indien a promulgué ses quatre Codes du travail, mais sans consulter les organisations de travailleurs. Cette méthode a été jugée inqualifiable par les syndicats, qui craignent pour les droits sociaux des quelques 650 millions de travailleurs du pays. Elle illustre le moins-disant Continue reading →
En Nouvelle-Zélande, la Cour suprême déclare que quatre chauffeurs d’Uber ont droit au statut de salarié
En 2022, quatre chauffeurs Uber ont intenté une action contre la société de transport avec chauffeur Uber devant le tribunal du travail néo-zélandais au sujet de leur statut professionnel. Ils ont fait valoir que les chauffeurs devraient être considérés comme des employés plutôt que comme des travailleurs Continue reading →
Sodexo, accusé d’exploiter son personnel d’entretien à l’University College London, fait des propositions
En août 2025, l’University College London (UCL) et le groupe français Sodexo ont annoncé un plan de réduction des équipes de nettoyage intervenant sur le campus et dans les résidences étudiantes de l’université. L’UCL expliquait que ce plan s’inscrivait dans un programme de modernisation et de réduction Continue reading →
En difficulté, ArcelorMittal South Africa licencie des salariés, mais le tribunal exige leur réintégration
ArcelorMittal South Africa (AMSA) est le premier sidérurgiste du continent. Les difficultés rencontrées par le groupe en Afrique du Sud (concurrence des pays asiatiques et des mini-aciéries utilisant des ferrailles, hausse du prix de l’énergie…) ont entraîné la fermeture progressive de sa division Continue reading →
En Allemagne, des associations portent plainte contre les géants du café pour violation des droits humains dans leurs chaînes d’approvisionnement
Le 30 octobre 2025, plusieurs associations, parmi lesquelles Coffee Watch et International Rights Advocates (IRA), ont déclaré avoir porté plainte auprès de l’Office fédéral allemand de l’économie et du contrôle des exportations (Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle, BAFA) contre les géants du café Continue reading →
Préoccupés par leur avenir, les salariés allemands des secteurs des nouvelles technologies de l’information et de la communication réclament plus de formation
La fédération syndicale allemande ver.di continue d’adapter son action à l’évolution des nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC). Pour ce faire, elle façonne des outils et réalise des enquêtes auprès de ses adhérents. Entre mai et juillet 2025, l’organisation a ainsi interrogé plus de 13 400 salariés Continue reading →
Dans la sidérurgie, la transition écologique et le renforcement du socle social doivent aller de pair
Dans une déclaration commune, le 11 novembre 2025, trois fédérations syndicales internationales, le TUAC (Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE), IndustriALL Global Union et IndustriALL Europe, ont appelé à des mesures ambitieuses pour permettre au secteur sidérurgique de Continue reading →
TotalEnergies bougonne
Les multinationales pétrolières semblent vouloir faire accélérer les procédures d’autorisation pour leurs projets d’exploration en Afrique. C’est le cas de TotalEnergies, qui dénonce des recours bloquant le démarrage de ses opérations en Afrique du Sud. De fait, d’après des informations publiées le 6 octobre 2025 par la presse Continue reading →
EcoVadis lance un dispositif permettant aux travailleurs des sous-traitants de signaler aux donneurs d’ordres les problèmes sociaux sur leur lieu de travail
La traçabilité des matières premières, composants, biens et services qui participent à la fabrication des produits ou services d’une entreprise est une pièce centrale dans l’examen de sa durabilité. Une fois leur origine déterminée avec certitude, il convient d’évaluer leur « qualité sociale et environnementale ». Pour cela, plusieurs outils Continue reading →
Les syndicats continuent de se mobiliser pour tirer parti de l’intelligence artificielle plutôt que de la subir
Les progrès très rapides de l’intelligence artificielle affectent de nombreux aspects de la vie quotidienne. La sphère professionnelle n’échappe pas au phénomène. Des législations se mettent en place pour encadrer la liberté d’action des développeurs de solutions. Mais elles ne parviennent pas à lever toutes les incertitudes et Continue reading →
Les canicules créent des conditions de travail insupportables. Les syndicats dénoncent la situation dans les entrepôts d’Amazon en Inde
Les températures extrêmes à certaines périodes de l’année s’accompagnent de conditions de travail très pénibles dans plusieurs types d’activités. C’est le cas dans les centres logistiques d’Amazon. Le 17 septembre 2025, le journal britannique The Independant a publié une enquête réalisée par le syndicat UNI Global Union Continue reading →
Une société de fast fashion a conclu un accord avec une fédération syndicale pour garantir le respect des droits sociaux dans sa logistique
L’orientation de la demande est une condition essentielle à la mise en œuvre d’une responsabilité élargie des entreprises. Les consommateurs ont donc un rôle déterminant à jouer dans l’accélération du processus. Bien entendu, cette demande joue plus ou moins son rôle selon qu’il existe Continue reading →
En Corée du Sud, une loi renforce les droits des travailleurs précaires et limite les demandes de dommages et intérêts des entreprises contre les syndicats
Les relations de travail en Corée du Sud ne sont pas tendres. Mais depuis la destitution du président Yoon Suk-yeol, qui a fait suite à sa tentative de coup d’État, le pays semble vouloir rattraper le temps perdu et renforcer les principes démocratiques dans divers domaines. Le 24 août 2025, les députés ont Continue reading →
La faiblesse des salaires dans de nombreux pays où la main-d’œuvre est abondante va drainer de plus en plus de travailleurs vulnérables vers l’Arabie saoudite
L’organisation de la Coupe du monde de football au Qatar en 2022 a suscité de nombreuses critiques, notamment à propos des conditions de travail des migrants appelés pour construire les gigantesques infrastructures nécessaires à l’événement. À la suite de ce mouvement international, le droit du Continue reading →
Droit syndical, Gafam
Les géants du Web ne sont pas réputés avoir des politiques syndicales progressistes, surtout en Amérique du Nord. Au fil des années, Amazon est d’ailleurs devenu une sorte de poste avancé dans le combat mené par les syndicats pour faire progresser leurs droits. Le 10 juillet 2025, les salariés d’un centre de Continue reading →
Les salariés des centres d’appels se rebiffent et s’organisent
Pour répondre aux demandes de leurs clients (réclamations, renseignements, modérations, etc.), les entreprises, ainsi que d’autres organisations, s’adressent à des centres d’appels, le plus souvent externes. Dans le monde, le nombre d’agents qui interviennent dans ces sociétés s’élève à plusieurs millions. Ces structures sont la plupart Continue reading →
Les fortes chaleurs sur le lieu de travail, nouvelle préoccupation majeure au niveau mondial
Le changement climatique entraîne des augmentations de température de plus en plus fortes et de plus en plus fréquentes. Cela a, évidemment, des répercussions sur l’environnement, mais aussi sur la santé des personnes, l’économie (les rythmes de travail sont perturbés, les accidents du travail Continue reading →