Il y a une dizaine d’années, l’organisation Environmental Justice Foundation (EJF) dénonçait le travail forcé des enfants dans les champs de coton ouzbeks. Depuis, la pression de la communauté internationale a conduit les autorités du pays à prendre des mesures pour retirer les enfants de moins de quinze ans des champs de coton. Mais les problèmes sont loin d’être résolus selon les ONG, le gouvernement ouzbek faisant désormais peser le travail forcé dans les champs de coton en période de récolte sur les enfants Continue reading →
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Coca-Cola veut influencer les pouvoirs publics dans leur gestion de l’eau
Au cours d’un discours à la Yale School of Forestry & Environmental Studies, Greg Koch, en charge de la gestion globale de la ressource en eau de Coca-Cola, a annoncé que 52 % de l’eau utilisée dans la production de boissons du groupe était, dans les régions soumises à un fort stress hydrique, restitué au milieu naturel. Il a également souligné sa confiance dans le fait que l’entreprise puisse atteindre son objectif d’être “ hydriquement neutre ” d’ici à 2020. Mais il a surtout insisté sur le défi que constituait désormais Continue reading →
Sept sociétés françaises s’engagent pour un lobbying responsable
Depuis quelques années, la question des dépenses réalisées par les entreprises en faveur des opérations de nature politique et des actions de lobbying monte en puissance dans les préoccupations des investisseurs responsables américains et devient l’un des plus importants sujets d’engagement de la part des actionnaires. Une nouvelle coalition, formée de 60 investisseurs institutionnels, a annoncé le 18 février qu’elle déposait des projets de résolution en vue des prochaines Continue reading →
Colgate-Palmolive renforce son dispositif pour maîtriser sa consommation d’eau
La maîtrise de la consommation d’eau est un enjeu de plus en plus important pour les entreprises industrielles. L’entreprise américaine Colgate-Palmolive a mis en place un dispositif destiné à identifier et partager les bonnes pratiques entre ses différents sites de production, afin de poursuivre la réduction de sa consommation d’eau et des coûts qui y sont liés. Les objectifs de réduction de la consommation d’eau ont été fixés à 40 % par unité produite d’ici à 2015 sur la base de la consommation de 2005 (à fin 2012, la réduction se montait à 30 %).
Les émissions d’“ obligations vertes ” vont-elles relever le défi climatique ?
Treize banques (Bank of America, Citi, JPMorgan Chase, Morgan Stanley, Daiwa, Deutsche Bank, Goldman Sachs, HSBC, Mizuho Securities, Rabobank, Skandinaviska Enskilda Banken et les françaises BNP Paribas et Crédit agricole CIB) ont adhéré aux Green Bond Principles (GBP) établis par l’organisation à but non lucratif américaine Ceres, spécialisée dans les enjeux de développement durable liés à l’économie. Les GBP encouragent une plus grande transparence sur les émissions d’“ obligations vertes ” afin d’accroître ce marché. Continue reading →
Greenpeace publie une nouvelle étude sur les substances toxiques dans les articles textiles
L’association écologiste Greenpeace a publié le 14 janvier un nouveau rapport sur les substances toxiques contenues dans les vêtements. Cette fois, l’étude porte sur les articles textiles pour enfants et analyse 82 produits fabriqués par 12 grandes marques (Adidas, American Apparel, Burberry, C&A, Disney, GAP, H&M, Li-Ning, Nike, Primark, Puma, Uniqlo) et achetés dans 25 pays, afin de déceler la présence de substances toxiques (éthoxylates de nonylphénol, phtalates, composés organostanniques, PFC, antimoine). Continue reading →
Les travailleurs de Deutsch Telecom sous pression
Selon le syndicat allemand Ver.di et l’organisation syndicale internationale UNI Global Union, Deutsche Telecom ne respecterait pas les droits de ses salariés hors d’Allemagne. Une enquête a été réalisée auprès de 1 800 employés, directs ou indirects, de Deutsche Telecom dans sept pays où le groupe est présent (Etats-Unis, Croatie, Roumanie, etc.), enquête qui révèle qu’un grand nombre de salariés affirment qu’ils ont été victimes ou témoins de comportements agressifs au travail et que 93 % d’entre eux déclarent être victimes Continue reading →
Danone remplace la direction de sa filiale chinoise spécialisée dans l’alimentation infantile
En septembre dernier, la chaîne publique chinoise CCTV (China Central Television) révélait que des salariés de Dumex, la filiale chinoise du groupe français Danone, avaient versé de l’argent à du personnel médical d’un hôpital de Tianjin pour promouvoir ses formules destinées aux nouveau-nés. Puis, le 14 octobre, les autorités de Tianjin ont déclaré qu’elles avaient sanctionné treize travailleurs médicaux pour avoir accepté de l’argent de la part de l’entreprise afin de recommander ses produits. A la suite des accusations de la CCTV, Dumex Continue reading →
Les grandes sociétés s’engagent contre le travail forcé en Ouzbékistan
En signant le “ Company Pledge Against Forced Child and Adult Labor in Uzbek Cotton ” du Responsible Sourcing Network (un projet de l’organisation américaine spécialisée dans l’engagement actionnarial As You Sow), 136 sociétés, dont les françaises Carrefour, PPR et plusieurs de ses filiales, se sont engagées à ne plus se fournir en produits fabriqués à partir de coton ouzbek tant que le pays acceptera le travail forcé des enfants et des adultes. Selon l’ONG Human Rights Watch, en 2012, un million de personnes ont été contraintes de travailler Continue reading →
Ethique : six sociétés condamnées pour pratiques délictueuses sur les prix
Les autorités chinoises ont infligé, au début du mois d’août, des amendes pour un montant total de 669 millions de yuans (82,6 millions d’euros) à six entreprises de lait infantile pour avoir adopté des pratiques visant à imposer aux réseaux de distribution des prix de vente minimaux sous peine de pénalités ou de réduction de leurs approvisionnements. Les six sociétés concernées sont Mead Johnson (Etats-Unis), Dumex (Danone, France), Biostime (Chine), Abbott (Etats-Unis), Fonterra (Nouvelle-Zélande) et FrieslandCampina (Pays-Bas). Continue reading →
Sécurité : communication du plan destiné à sécuriser les conditions de travail au Bangladesh
Après l’effondrement, le 24 avril, d’un atelier de confection au Bangladesh qui avait provoqué le décès d’au moins 1 127 personnes, une coalition d’entreprises, de syndicats et d’ONG ont signé un accord pour une durée de cinq ans visant à améliorer les conditions de sécurité dans les usines bangladaises. Plus de soixante-dix marques et enseignes, pour la plupart européennes et parmi lesquelles on relève les françaises Auchan, Carrefour et Leclerc (qui s’approvisionnent dans ce pays), sont aujourd’hui signataires de l’accord Continue reading →
Biodiversité : Carrefour ouvre un premier magasin bio
Le groupe Carrefour a ouvert à Paris, le 20 mars, son premier magasin entièrement consacré aux produits biologiques. Avec 2 000 références sur 170 m2, Carrefour Bio propose des fruits et légumes, des produits de droguerie, de la parfumerie, des aliments pour bébé… Lors d’une rencontre organisée par le quotidien Les Echos, Georges Plassat, président du groupe, a toutefois précisé qu’il s’agissait d’un test “ sans qu’il faille considérer [ce magasin] comme le premier maillon d’une chaîne ”.
Emploi : Danone annonce 900 suppressions de postes en Europe
En janvier 2001, une fuite dans la presse annonçant la suppression par Danone de 3 000 emplois en Europe, dont 1 700 en France, avait provoqué l’une des plus sévères crises médiatiques que le groupe ait eu à affronter. L’épisode est encore dans toutes les mémoires. Le 19 février dernier, le groupe a annoncé la suppression de 900 postes managériaux et administratifs en Europe (soit 10 % environ de son effectif de cadres), dont 236 en France, alors qu’il affiche des résultats meilleurs que prévus pour 2012. Continue reading →
Développement dans les pays du Sud : Oxfam classe les grands groupes agroalimentaires mondiaux
L’association Oxfam International a publié un classement des dix plus grands groupes agroalimentaires mondiaux. Ce classement s’appuie sur sept familles de critères qui concernent la politique relative à la chaîne d’approvisionnement agricole : transparence, droits des travailleurs, droits des femmes, gestion de l’eau, usage des terres, politiques visant à réduire les changements climatiques, soutien aux petits paysans. L’organisation de solidarité internationale souligne que les entreprises reconnaissent la nécessité Continue reading →
Consommation des ressources : Carbon Trust lance un certificat validant une bonne gestion de l’eau
Carbon Trust, une société britannique spécialisée dans les solutions destinées à favoriser une économie à bas carbone, a élaboré un certificat validant les efforts déployés par les organisations dans le domaine de la préservation des ressources en eau. Coca-Cola, Sainsbury’s, Sunlight et Branston sont les quatre premières entreprises à répondre aux exigences du référentiel. Pour bénéficier du certificat, les organisations doivent mesurer leur consommation d’eau par source (eaux de surface, eaux souterraines, eaux de pluie), quantifier leurs effluents, Continue reading →
Climat : un dispositif permettant de réduire les émissions de GES des vaches
La société bretonne Valorex a mis au point une alimentation destinée aux vaches qui permet de réduire de 20 % les émissions de gaz à effet de serre issues des éructations des ruminants par rapport à une alimentation à base de soja et de maïs. Ce résultat a pu être mesuré grâce à une méthodologie qui analyse les acides gras du lait, baptisée Visiolait, également élaborée par Valorex, validée par l’Institut national de la recherche agronomique (Inra) et soutenue par la société Danone. Le procédé a été homologué par les Nations unies Continue reading →
Biodiversité : APP ne s’approvisionnera plus qu’en fibre provenant d’arbres issus de plantations
La compagnie de pâte à papier indonésienne APP (Asia Pulp & Paper Co) vient d’annoncer qu’elle s’engageait à ne plus utiliser que des fibres provenant d’arbres issus de plantations d’ici à 2015. Cette décision fait suite à une campagne d’information menée par l’association Greenpeace, qui mettait en cause la société dans la déforestation en Indonésie (voir Impact Entreprises n° 144, daté du 19 mars 2012) et qui avait invité les grandes marques internationales à cesser leurs approvisionnements auprès d’APP. Continue reading →
Classement : neuf sociétés françaises parmi les entreprises les plus “ durables ” du monde
Le magazine canadien dédié au “ capitalisme propre ”, Corporate Knights, vient de publier son neuvième classement annuel des cent entreprises mondiales les plus “ durables ” (sustainable). Neuf entreprises françaises figurent sur la liste (contre huit l’an dernier et quatre lors de la première édition en 2005) : Dassault Systèmes (qui occupe la 9e place), Schneider Electric (13e), Alcatel-Lucent (28e), Vivendi (36e), Aéroports de Paris (39e), LVMH (54e), Renault (69e), Essilor (70e), Danone (75e). Ce classement a été établi sur la base de 4 000 sociétés environ, préalablement sélectionnées.
Produits controversés : les Pays-Bas et la Suisse interdisent le financement des armes à sous-munitions
Depuis le début de cette année, les Pays-Bas et la Suisse interdisent les investissements dans les entreprises fabriquant, vendant ou distribuant des bombes à sous-munitions. Les investissements visés comprennent notamment les prêts, les crédits, l’acquisition ou l’offre d’instruments financiers ou l’achat de parts de capital. Les Pays-Bas et la Suisse rejoignent ainsi cinq autres pays ayant pris des dispositions similaires : la Belgique, l’Irlande, l’Italie, le Luxembourg et la Nouvelle-Zélande. En conséquence Continue reading →
Produits : pour la première fois, Coca-Cola parle de l’obésité dans sa publicité
Pour la première fois, la société Coca-Cola lance aux Etats-Unis une campagne publicitaire évoquant le problème de l’obésité. Dans ses spots, l’entreprise met en garde contre les dangers de l’excès de calories. Elle rappelle qu’elle dispose d’une large gamme de produits à faible valeur calorique et promeut la pratique de l’exercice physique. Mais certaines voix se font déjà entendre qui soulignent que l’entreprise a largement contribué au phénomène de l’obésité et regrettent qu’elle se décharge de sa responsabilité sur les consommateurs.