BP et Shell invités à lier les rémunérations de leurs dirigeants à une stratégie bas carbone
ShareAction (association britannique d’actionnaires promouvant l’investissement responsable) appelle les actionnaires des sociétés pétrolières BP et Shell à plaider pour que les rémunérations des dirigeants soient cohérentes avec l’objectif de l’accord de Paris de limiter le réchauffement climatique à moins de 2 °C. La rémunération variable est en effet un acte d’engagement d’une entreprise qui participe à […]