Legal & General Investment Management (LGIM), l’une des plus importantes sociétés de gestion européennes, a annoncé le 3 février qu’elle voterait cette année contre le renouvellement des mandats d’administrateur des dirigeants d’entreprise cumulant les rôles de président du conseil et de directeur général (une pratique assez courante en France, en Espagne et aux Etats-Unis). LGIM votera également Continue reading →
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Engagement salarial
Au printemps 2019, plus de 8 700 employés d’Amazon ont signé une lettre ouverte adressée au PDG du groupe, Jeff Bezos, l’invitant à prendre des mesures plus audacieuses contre le changement climatique. Puis, de nombreux employés se sont engagés dans les « grèves climatiques » de septembre 2019. A la suite de ces initiatives, les prises de position publiques se sont multipliées et certains employés ont été menacés de Continue reading →
Le groupe Total est (et sera) de plus en plus souvent assigné devant les tribunaux
Le 12 décembre 2019 se tenait au tribunal de grande instance de Nanterre le premier procès en lien avec la loi française du 27 mars 2017 sur le devoir de vigilance (IE n° 313). Les associations demanderesses (dont les Amis de la Terre France et Survie) reprochaient au groupe pétrolier Total l’insuffisance de son plan de vigilance, tant au niveau de la publication que de la mise en œuvre, au sujet d’un projet pétrolier en Continue reading →
Un fonds de pension britannique muscle sa politique climatique
S’il est un domaine particulièrement lié aux principes du développement durable, c’est bien celui des retraites. Tout d’abord, parce qu’il intègre implicitement le principe de solidarité entre les générations. Ensuite, parce qu’il est censé « actualiser » les préoccupations à long terme de la communauté. Les fonds de pension sont donc concernés par cette logique. Le 27 janvier, le Brunel Pension Partnership (l’un des huit Continue reading →
« The Guardian », premier grand organe de presse à refuser la publicité des entreprises pétro-gazières
L’indépendance de la presse vis-à-vis des acteurs économiques est une donnée fondamentale pour apprécier l’objectivité de l’information diffusée. Le média britannique The Guardian a déclaré le 29 janvier qu’il n’accepterait plus de publicité des sociétés pétrolières et gazières, devenant ainsi le premier grand organe de la presse mondiale à s’interdire de recevoir de l’argent des entreprises extrayant des combustibles Continue reading →
La liberté d’entreprendre ne justifie pas d’exporter des produits toxiques interdits en France
Pour l’Union des industries de la protection des plantes (UIPP), l’article L. 253-8 du code rural et de la pêche maritime – qui interdit à compter du 1er janvier 2022 « la production, le stockage et la circulation de produits phytopharmaceutiques contenant des substances actives non approuvées pour des raisons liées à la protection de la santé humaine ou animale ou de l’environnement » – était contraire à la liberté d’entreprendre du Continue reading →
Les actionnaires de Total appelés à exiger du groupe une politique climatique plus ambitieuse
En tant qu’entreprise emblématique du paysage économique français, la compagnie pétrolière Total est très « sollicitée » par les acteurs de la société civile. Ainsi, le 24 janvier dernier, à l’initiative du Forum pour l’investissement responsable (FIR), l’association Greenpeace France a présenté devant un parterre de gestionnaires de fonds et d’investisseurs financiers le projet de résolution qu’elle entend déposer Continue reading →
Partage de valeur
Il n’est pas saugrenu de penser que sobriété raisonnée et répartition équitable des richesses peuvent être deux puissants moteurs d’un développement (économique et social) durable. Pour autant, aucune de ces deux attitudes ne semble s’être imposée jusqu’à présent. Pour ce qui est des inégalités, deux rapports, le premier publié le 17 janvier par l’ONG Oxfam et le second, le 21 janvier, par les Continue reading →
Rémunérations décentes, monde
Selon le nouveau rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT), intitulé World Employment and Social Outlook : Trends 2020 (WESO), la situation matérielle ne devrait pas s’améliorer pour des centaines de millions de travailleurs dans le monde. De fait, l’objectif de développement durable n° 1 de l’ONU (éliminer la pauvreté d’ici à 2030) s’éloigne Continue reading →
Mixité, France
Dans son bulletin n° 385, publié le 23 janvier, le Céreq (Centre d’étude et de recherche sur les qualifications) fait un point sur l’accès des femmes aux postes de responsabilité en entreprise : « Désormais plus diplômées que les hommes, les jeunes femmes ont rattrapé leur retard dans l’accès aux postes de cadres en début de carrière. Cependant, les fonctions de management restent inégalement réparties entre les sexes. Une inégalité qui s’exerce dans les critères de sélection, le secteur d’activité, le salaire et le degré de responsabilité, soulignant ainsi la persistance de stéréotypes de genre aux niveaux les plus élevés de la hiérarchie professionnelle ».
Jeunesse, droits et libertés, Etats-Unis
L’association américaine Fight for the Future a lancé le 14 janvier une campagne baptisée « Ban Facial Recognition on Campus ». L’objectif de l’association est de mobiliser l’opinion, et en particulier les étudiants, parents, professeurs… américains, pour interdire l’utilisation de la reconnaissance faciale sur les campus universitaires et dans les écoles. Pour l’organisation de défense des droits humains dans le numérique, Continue reading →
Jeunesse, influence, énergie, France
Dans un article du 10 janvier dernier, le site d’information Mediapart a attiré l’attention sur l’installation prochaine d’un centre de recherche et d’innovation de Total sur le campus de l’Ecole polytechnique, sur le plateau de Saclay. Total a également prévu de financer une chaire sur les « défis technologiques pour une énergie responsable ». L’article mentionne aussi la Continue reading →
Les données personnelles sont-elles vraiment protégées depuis l’entrée en vigueur du RGPD ?
Depuis l’entrée en vigueur du Règlement général sur la protection des données (RGPD), les sites Internet doivent recueillir l’autorisation explicite des utilisateurs pour le traitement de leurs données à caractère personnel, leur demander une autorisation distincte pour chaque finalité de traitement et leur permettre de retirer facilement leur consentement. Pour ce faire, Continue reading →
Notation, climat, monde
L’organisation internationale à but non lucratif CDP a analysé la transparence des déclarations relatives au climat de 8 361 sociétés. Sur les 5 997 notes rendues publiques, 262 concernent des sociétés françaises. Parmi ces dernières, 105 ont fourni une déclaration complète. Au plan mondial, le CDP a attribué la note A (les leaders en matière de lutte contre le changement climatique) à 179 entreprises Continue reading →
Engagement actionnarial, finance
Avec près de 7 000 milliards de dollars d’actifs sous gestion, BlackRock est la plus importante société de gestion au monde. Chaque année, son président, Larry Fink, adresse à ses clients une lettre dans laquelle il expose les orientations de sa société. Le 14 janvier, il a encore progressé d’un cran en matière de gestion durable par rapport à une démarche entamée en 2016 (IE n° 230). Il a annoncé plusieurs mesures, dont l’offre de solutions Continue reading →
Conscience environnementale ?
Dans l’édition 2010 de son rapport Global Risks – qui précède chaque année depuis quinze ans le forum de Davos –, le World Economic Forum (WEF) ne plaçait aucun facteur écologique parmi les risques globaux ayant la plus forte probabilité de se produire avec le plus grand impact potentiel. Dans l’édition 2020 de son rapport, les cinq risques environnementaux répertoriés (conditions météorologiques Continue reading →
La loi relative à la lutte contre le gaspillage et à l’économie circulaire sur le point d’être votée
Les députés et sénateurs réunis en commission mixte paritaire ont trouvé, le 8 janvier, un accord sur le projet de loi relatif à la lutte contre le gaspillage et à l’économie circulaire. Le texte, très dense, aborde de nombreux sujets et il faudra sans doute un peu de temps pour en mesurer les limites et analyser les avancées qu’il induit. Quoi qu’il en soit, les entreprises de nombreux secteurs d’activité vont devoir Continue reading →
Energies fossiles
L’un des enjeux de la transition énergétique réside dans la capacité de l’économie mondiale à privilégier le développement des énergies renouvelables au détriment des énergies fossiles, donc à laisser ces dernières dans le sol. De ce point de vue, 2019 est une mauvaise année. En effet, selon le cabinet d’intelligence économique norvégien Rystad Energy, les découvertes pétrogazières conventionnelles ont atteint 12,2 milliards Continue reading →
Egalité, diversité, monde
Il ne fait pas de doute que la place des femmes dans le monde du travail doit être nettement améliorée. Cela étant, il n’est pas inutile de se demander si cette place progresse ou, à tout le moins, si les conditions législatives destinées à favoriser une amélioration évoluent à travers le monde (à défaut de savoir si le changement est rapide). A cet effet, la Banque mondiale a examiné le corpus réglementaire de 190 pays Continue reading →
Les investisseurs pro-climat vont-ils refuser le quitus au comité de direction de Siemens ?
Le 12 janvier, dans une déclaration officielle, Joe Kaeser, président du comité de direction du groupe Siemens, a tenu à justifier le contrat signé le 10 décembre dernier par son groupe en vue de la fourniture d’un système de signalisation ferroviaire pour le très controversé projet de mine de charbon Adani Carmichael en Australie (voir IE). Les explications risquent fort de ne pas satisfaire les opposants à ce contrat, d’une part parce Continue reading →