Les problématiques liées aux droits humains sont de plus en plus souvent prises en compte au niveau de la responsabilité sociétale des entreprises, mais elles restent encore difficiles à cerner tant leur champ est large. La question se pose notamment de manière récurrente pour toute contribution économique et financière à des régimes peu recommandables (cela a été le cas, par exemple, avec l’exploitation minière et pétrolière dans des pays comme l’Afrique du Sud, la Birmanie ou le Soudan) ou pour la livraison de matériel ou de Continue reading →
Category Archives: Moyen-Orient
Le Qatar annonce des réformes qui ne convainquent pas les ONG et les syndicats
Depuis plusieurs mois, le Qatar est dans la ligne de mire de l’opinion internationale en raison des conditions de travail, proches de l’esclavage, des centaines de milliers de travailleurs migrants qui interviennent dans la construction des infrastructures nécessaires au déroulement de la Coupe du monde de football de 2022. Plus largement, les syndicats et les ONG dénoncent la kafala, un système de « parrainage » qui accorde au « parrain » de nombreux pouvoirs et, notamment, celui de délivrer ou non au travailleur un visa de sortie du territoire. Continue reading →
Une société de gestion néerlandaise cède ses actifs dans des banques israéliennes
PGGM, l’une des plus importantes sociétés néerlandaises de gestion de fonds de pension, qui gère plus de 100 milliards d’euros d’actifs, a décidé en janvier dernier de retirer ses placements de cinq banques israéliennes en raison de leur financement des activités de peuplement israélien en Cisjordanie. La société estime en effet que ces financements sont illégaux au regard du droit international. Cette position avait été rappelée en octobre 2013 par le rapporteur spécial des Nations unies Continue reading →
Plus de 500 travailleurs indiens sont morts au Qatar pour le Mondial de 2022
Selon l’ambassade indienne au Qatar, plus de 500 travailleurs migrants indiens ont depuis 2012 trouvé la mort sur les chantiers qataris de la Coupe du monde de football prévue de 2022. Au total, ce seraient 974 personnes qui auraient perdu la vie depuis 2010. Cette annonce intervient alors que des ONG luttant en faveur des droits de l’Homme et la Fédération internationale de football association (Fifa) ont échangé au Parlement européen le 13 février dernier Continue reading →
Le Qatar adopte une charte censée protéger les travailleurs migrants
Très critiqué pour les conditions de travail des ouvriers migrants, considérées comme de l’esclavage par les organisations syndicales internationales et l’association de défense des droits humains Amnesty International, le Qatar, qui accueillera en 2022 la Coupe du monde de football, a rédigé une charte destinée à protéger les ouvriers participant à la réalisation des infrastructures nécessaires au déroulement de l’événement. Le décès de près de 200 travailleurs népalais Continue reading →
Une ONG met les entreprises en garde contre les violations des droits humains au Moyen-Orient
Un rapport de l’ONG Business & Human Rights Resource Centre met en évidence la violation des droits humains au Moyen-Orient par des entreprises implantées dans la région, dont le non-respect de la liberté d’association des travailleurs ou la pollution de l’environnement pouvant affecter la santé des populations. Plusieurs cas sont étudiés, notamment des manifestations en Jordanie visant la société Orange, qui aurait participé à la fermeture temporaire de 300 sites d’information en ligne.
Eiris va accompagner la Bourse d’Istanbul pour l’élaboration de son indice durable
La Bourse turque (Borsa Istanbul) a choisi l’agence de notation extra-financière britannique Eiris, fondée en 1983, pour l’accompagner dans le développement de son indice boursier durable (BIST Sustainability Index) qui devrait être lancé au début de l’année 2014. Peu à peu, Eiris se spécialise dans l’accompagnement des pays émergents sur le plan de l’organisation de leur marché boursier en matière d’intégration des critères ESG (environnement, social, gouvernance). La société a déjà ainsi contribué à la création des indices boursiers durables Continue reading →
Contribuer au développement des colonies de peuplement pourrait être jugé illégal
Lors d’une conférence de presse, le 30 octobre dernier, le rapporteur spécial des Nations unies sur la situation des droits de l’Homme dans les territoires palestiniens occupés, Richard Falk, a rappelé que la colonisation par Israël de ces territoires était illégale au regard du droit international et précisé que les entreprises participant à l’établissement ou au développement des colonies de peuplement pourraient être considérées comme “ pénalement responsables ”. Il a ainsi cité deux entreprises, dont la société financière Dexia Continue reading →
Mort suspecte de plusieurs dizaines de travailleurs migrants népalais au Qatar
Le journal britannique The Guardian a révélé qu’au moins 44 travailleurs migrants népalais étaient brutalement décédés au Qatar entre le 4 juin et le 8 août 2013. L’enquête met également en évidence les conditions déplorables dans lesquelles travaillent les ouvriers migrants affectés à la construction des infrastructures de la Coupe du monde de football, qui doit être accueillie par le Qatar en 2022 : journées de travail de douze heures, suppression des repas durant vingt-quatre heures ou impossibilité d’avoir accès Continue reading →
Chaîne d’approvisionnement : implication des syndicats chez les sous-traitants turcs d’Inditex
Dans le cadre de l’accord-cadre international conclu entre la Fédération mondiale des travailleurs des secteurs minier, de l’énergie et de la manufacture (IndustriALL Global Union) et le numéro un mondial de la confection textile, l’espagnol Inditex, un projet pilote a été lancé à la fin du mois d’avril afin d’alimenter l’expertise des parties concernées pour une plus grande implication des organisations syndicales locales. La première phase de ce projet pilote a impliqué une cinquantaine de représentants du management Continue reading →
Droits sociaux fondamentaux : le Qatar à nouveau en ligne de mire
La Confédération internationale des syndicats (CSI) et l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) ont déposé conjointement une plainte auprès de l’OIT (Organisation internationale du travail) dans laquelle elles définissent les conditions de travail au Qatar en se référant au travail forcé. Parmi les pratiques relevées par les deux organisations et qui peuvent conduire les travailleurs vers des formes de travail contraint, on peut citer : l’endettement des travailleurs vis-à-vis des recruteurs, Continue reading →