Category Archives: Europe

L’AMF se saisit timidement de l’ISR

L’Autorité des marchés financiers (AMF) a exposé le 13 juin sa stratégie pour la période 2013-2016. Cette stratégie fait l’objet d’une consultation publique jusqu’au 6 septembre prochain. Le plan met en évidence trois axes d’intervention : investissement sur des marchés européens sûrs et transparents, rétablissement de la confiance des épargnants, action pour le financement de l’économie. Sur les soixante-dix-neuf actions que sous-tendent ces trois axes, trois se rapportent à des sujets touchant l’ISR : le développement d’une approche Continue reading →

Emploi : réorganisations en perspective en France chez Michelin

Le 10 juin, Michelin a annoncé une réorganisation de ses activités françaises de production de pneus poids lourd, génie civil et agricole. Elle se traduirait notamment par une réduction de 730 postes sur les 930 que compte actuellement son site de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire). Les 200 postes restants seraient affectés à un atelier de fabrication de tissus métalliques et de membranes conservé sur place et pour lequel la manufacture investirait 22 millions d’euros. Parmi les 730 salariés concernés, 200 personnes bénéficieraient Continue reading →

Emploi : Vallourec va agrandir un centre de recherche dans le Nord

Vallourec, le numéro un mondial des solutions tubulaires premium, envisage d’agrandir son centre de recherche situé à Aulnoye-Aymeries, une petite ville de 9 000 habitants située au sud-ouest de Maubeuge dans le département du Nord. Cette extension qui accompagne la stratégie de développement du groupe sur le marché de l’énergie devrait, à terme, permettre la création de 100 postes supplémentaires sur le site (qui en compte actuellement 240).

Reporting : Orange rectifie une erreur dans son rapport de responsabilité sociale

Edie (Environmental Data Interactive Exchange), un site britannique spécialisé dans la publication de données environnementales, a attiré l’attention du groupe français Orange sur une erreur figurant dans son reporting environnemental concernant sa consommation d’eau pour l’année 2012. L’opérateur français ayant omis de renseigner la consommation de ses implantations égyptiennes, le volume global doit donc, en réalité, être redressé de 70 %. De son côté, le groupe, qui a publié un erratum à ce sujet le 12 juin, Continue reading →

Rémunération des dirigeants : présentation du nouveau code de gouvernement d’entreprise Afep-Medef

Les présidents de l’Afep et du Medef ont présenté au président français François Hollande le nouveau code éthique Afep-Medef censé, entre autres, encadrer les pratiques des entreprises en termes de rémunération des dirigeants. Ce code suggère aux entreprises qui l’adopteront de proposer aux actionnaires de se prononcer au cours de leur assemblée générale annuelle sur le montant de la rémunération de chaque mandataire social dans le cadre d’un vote consultatif (say on pay). En cas de vote négatif, le conseil devra indiquer Continue reading →

Gaz à effet de serre : bilan carbone obligatoire dans quatre mois pour les sociétés britanniques cotées

Le gouvernement britannique a annoncé officiellement mercredi 12 juin que les sociétés britanniques inscrites au marché principal de la Bourse de Londres (environ 1 300 sociétés) devraient publier leurs émissions de gaz à effet de serre dans leur rapport annuel pour les exercices dont la date de clôture est le 30 septembre 2013 ou une date ultérieure. Les émissions à retenir concernent les scopes 1 et 2, l’ensemble des gaz à effet de serre du protocole de Kyoto et l’ensemble des implantations des groupes.

Pays sensibles : la Suisse envisage plus de transparence pour le secteur des matières premières

Le Conseil national suisse (la chambre basse de l’Assemblée fédérale) a transmis le 11 juin un “ postulat ” chargeant le Conseil fédéral (l’organe exécutif de la Confédération suisse) d’examiner la possibilité d’instaurer des dispositions relatives à la transparence pour l’ensemble du secteur des matières premières (activités d’extraction et de négoce). Cette initiative répond aux décisions déjà adoptées par l’Union européenne et les Etats-Unis sur ce sujet (Dodd-Frank Act 1504). La Commission européenne, le Parlement et les Continue reading →

Recherche : création d’une chaire sur la transformation et l’innovation financière

BNP Paribas CIB (l’activité de financement et d’investissement du groupe) et ESCP Europe ont annoncé la création d’une chaire internationale d’enseignement et de recherche intitulée “ Transformation et innovation financière ”. L’objectif général de cette chaire sera de contribuer aux recherches dans le domaine de l’innovation responsable et de la transformation dans les secteurs financiers.

Gaz à effet de serre : BT va faire porter ses efforts sur ses clients et ses fournisseurs

British Telecom (BT) a annoncé le 29 mai qu’il avait, au cours de son exercice 2012-2013, réduit ses émissions de CO2 de 80 % par rapport à la période 1996-1997. Dans son nouveau plan à l’horizon 2020, l’ambition est de porter ses efforts sur sa chaîne d’approvisionnement (qui compte pour 64 % de son empreinte carbone globale) et sur ses clients (28 %). Pour chaque tonne de CO2 économisée au niveau de ses propres émissions, BT envisage de réduire de trois tonnes les rejets de CO2 de ses clients grâce à son offre de services. Continue reading →

Climat : la Société générale dégage 2,6 millions pour les initiatives environnementales de ses entités

En 2011, la Société générale a instauré une “ taxe carbone interne ” visant à facturer aux différentes entités du groupe le coût résultant de ses achats de certificats carbone. Grâce à cette “ taxe ”, le groupe a constitué en 2012 une enveloppe de 2,6 millions d’euros destinée à financer tout ou partie des initiatives menées par ses différentes entités en faveur de projets environnementaux aboutissant à des réductions des rejets de gaz à effet de serre. Les différentes entités auront jusqu’au 13 septembre prochain pour présenter leurs projets Continue reading →

Climat : Vallourec continue d’investir pour améliorer sa performance énergétique

Le fabricant français de tubes en acier Vallourec va investir dans la construction d’un nouveau four sur son site de Saint-Saulve (Nord). Il a pour vocation de remplacer l’ancien et permettra à l’aciérie de produire 800 000 tonnes de tubes au lieu des 680 000 tonnes actuelles. La consommation annuelle d’énergie devrait parallèlement baisser de 10 %. Cet investissement participe au programme GreenHouse de Vallourec, qui a récemment annoncé une amélioration de sa performance énergétique de 12 % entre 2008 et 2012, Continue reading →

Accès aux biens et services : Legrand lance son programme Legrand Electricity for All

La société Legrand a annoncé, le 4 juin dernier, le lancement de son nouveau programme, intitulé Legrand Electricity for All. S’appuyant sur six années de partenariat avec l’association Electriciens sans frontières (ESF), ce programme entend conférer une nouvelle dynamique à des initiatives jusqu’à présent isolées et à fédérer les actions pour “ permettre l’accès à l’électricité et agir contre la précarité énergétique ”. Pour ce faire, la société prévoit, toujours en partenariat avec ESF, de continuer à répondre aux situations Continue reading →

Droits humains : la société G4S accusée de pratiques illégales dans une prison sud-africaine

Un rapport – jusqu’ici confidentiel – du gouvernement sud-africain indique que le géant britannique du gardiennage et de la sécurité G4S aurait eu recours à des pratiques illégales dans l’une des prisons dont il assure la gestion. Il aurait notamment maintenu en cellule d’isolement soixante-deux détenus pour des périodes allant de deux semaines à trois ans et refusé à deux d’entre eux l’accès à des soins vitaux (traitements contre la tuberculose et le VIH). Depuis la fin de l’apartheid, ces pratiques sont interdites, Continue reading →

Emploi : reclassement des trois quarts des salariés du site de Merck à Genève

La division pharmaceutique du groupe Merck (Merck Serono) a précisé le 30 mai la situation à la fin avril des 1 250 salariés concernés par la fermeture de son site de Genève. Selon le groupe, 300 personnes devraient être reclassées sur un autre site (185 en Suisse et 115 à l’étranger), 43 ont trouvé un emploi dans le cadre de la création de sept start-up, 80 bénéficieront d’une retraite anticipée et 520 auraient déjà retrouvé un poste hors du groupe ou poursuivraient un projet personnel. Ce plan entre dans le cadre des restructurations Continue reading →

Emploi : Rémy Cointreau va embaucher sur son site de Merpins

Rémy Cointreau va augmenter la production de cognac de son site de Merpins (Charente). L’opération va se traduire par une augmentation de la superficie des installations, une réorganisation des lignes de production et la création de quinze postes. Cette création d’emplois sera accompagnée d’un plan de formation, qui permettra notamment aux ouvriers de développer leur autonomie face aux problèmes éventuels.

Emploi : BMW va accueillir des jeunes Espagnols au siège de Munich

Dans un contexte de chômage européen affectant fortement les jeunes, le constructeur automobile allemand BMW a annoncé qu’il lançait un programme pilote visant à accorder un “ retour ” aux pays clients. Ce programme consiste à proposer à trente-cinq jeunes travailleurs espagnols un contrat en alternance au siège munichois de la firme afin de les immerger dans la culture germanique. A l’issue de ce stage, les bénéficiaires pourront choisir de rester en Allemagne ou de retourner en Espagne. En cas de succès de l’expérience, Continue reading →

Engagement actionnarial : les Suisses veulent accélérer

Ethos Académie, une association suisse dont l’objet est de sensibiliser le public à la bonne gouvernance et à l’investissement responsable, organise le 18 juin prochain à Lausanne une conférence intitulée “ Assemblées générales 2013, les conseils d’administration sont sous pression ”. Les organisateurs partent du constat que l’expression démocratique des actionnaires s’accroît au fil des ans, en particulier au niveau de la rémunération des dirigeants. Lors de l’assemblée générale de la banque privée suisse Julius Baer le 10 avril dernier, Continue reading →

Egalité des chances : les questions liées au “ fait religieux ” devraient croître dans les entreprises

L’Observatoire du fait religieux en entreprise (Ofre), une chaire hébergée par le CRAPE-CNRS (le laboratoire de Sciences Po Rennes), a publié les résultats d’un sondage réalisé en partenariat avec l’Institut Randstad auprès de cadres de la fonction ressources humaines (RH) en entreprise privée, de managers de proximité et de salariés. Parmi les résultats, on relève que 28 % des cadres en charge des RH ont déjà été confrontés à des questions liées à la religion, ainsi que 14 % des managers de proximité et des employés. Continue reading →