La Clean Clothes Campaign, un collectif européen qui intervient depuis une vingtaine d’années en faveur de l’amélioration des conditions de travail dans l’industrie textile, a produit une parodie d’une publicité de la société de vêtements H&M pour sa marque écoresponsable “ Conscious Collection ”. A travers cette parodie, le collectif demande à la marque suédoise et aux autres leaders du secteur de faire en sorte que les salariés de leurs sous-traitants perçoivent un salaire leur permettant d’assurer leur subsistance (living wage). Continue reading →
Category Archives: Rémunérations
Rémunérations : les entreprises occidentales ne respecteraient pas le nouveau salaire minimum thaïlandais
La pression pour une revalorisation des salaires minimaux semble se poursuivre dans les pays émergents. Le 12 mars dernier, des manifestations ont ainsi eu lieu en Thaïlande devant les ambassades australienne, américaine et néerlandaise pour dénoncer les pratiques de certaines entreprises à la suite de l’augmentation du salaire minimum en Thaïlande, salaire désormais fixé à 300 bahts par jour (7,8 euros). Parmi les pratiques constatées, les syndicats relèvent un refus de s’aligner sur le nouveau salaire minimum ou un Continue reading →
Europe : les bonus des banquiers européens devraient être plafonnés
Un accord a été conclu entre des membres du Parlement et du Conseil européens, selon lequel les bonus dans les banques ne devront pas excéder le salaire perçu annuellement. Toutefois, ce montant pourra aller jusqu’à deux fois le montant annuel du salaire si les actionnaires donnent leur approbation. Autre aspect prévu : la législation pourrait contraindre les banques à communiquer, entre autres, leurs profits, les impôts versés et les subventions reçues pays par pays. L’accord doit maintenant être approuvé par les Etats membres Continue reading →
Salaire minimum légal : une usine indonésienne de Nike accusée de vouloir sous-payer ses salariés
Une usine indonésienne située dans la ville de Sukabumi et fabriquant des chaussures pour Nike a été accusée dans un article du journal ABC News du 15 janvier de faire appel à des militaires pour “ convaincre ” les ouvriers de travailler pour un salaire inférieur au minimum légal. En Indonésie, le salaire minimal mensuel varie selon les provinces et représente des montants équivalant à 100-150 dollars. Ces sommes devraient progresser après la décision du gouvernement d’augmenter le salaire minimal en réponse aux Continue reading →
Chaîne d’approvisionnement : H&M veut un salaire minimal revu annuellement au Bangladesh
Lors d’une rencontre avec le Premier ministre du Bangladesh, Madame Sheik Hasina, Karl-Johan Persson, président de l’entreprise de vêtements suédoise H&M, a déclaré que le Bangladesh devrait prévoir une révision annuelle du revenu minimal applicable dans le pays. Il a ajouté qu’une telle mesure irait dans l’intérêt conjoint du pays et de l’industrie, en permettant aux employeurs et aux acheteurs de bénéficier d’une plus grande stabilité du marché. Cette initiative intéressante ne doit toutefois Continue reading →