Des représentants du réseau syndical mondial (14 pays) du géant suisse de négoce et d’extraction de matière première Glencore ont remis début juillet une lettre aux ambassades et consulats suisses pour protester contre les violations des droits humains, du droit syndical, de l’environnement et dénoncer les pratiques d’évasion fiscale de la société. Cette action intervient alors que des organisations helvétiques ont entamé une campagne de récolte de signatures dans le cadre d’une initiative populaire lancée il y a deux mois (« Entreprises responsables »), qui vise à rendre les sociétés ayant leur siège en Suisse responsables vis-à-vis des atteintes aux Continue reading →
Category Archives: Chaîne d’approvisionnement
Un guide pour instaurer une politique d’achats durables
Le 5 février, l’organisation Sustainable Purchasing Leadership Council (SPLC), basée à Altamonte Springs (Floride), a lancé la phase pilote de son projet « Guidance for Leadership in Sustainable Purchase v1.0 ». Plus de 80 organisations présentant une capacité d’achat supérieure à 100 milliards de dollars ont adhéré à ce projet, dont la société française EcoVadis spécialisée dans les solutions dédiées aux achats responsables. Le projet consiste en un programme multisectoriel qui vise à aider les organisations à réduire les risques sociaux, environnementaux et économiques associés à leurs achats et à contribuer à un futur plus durable. Le guide Continue reading →
Des chercheurs évaluent les facteurs humains qui influencent la qualité des audits sociaux
Les drames survenus au cours des dernières années dans la chaîne d’approvisionnement du secteur de la confection (Pakistan, Bangladesh…) soulèvent la question du sérieux des audits sociaux réalisés dans les usines de sous-traitance. Dans ce cadre, des chercheurs de l’Harvard Business School et du Hastings College of the Law ont voulu examiner certains facteurs humains susceptibles d’influencer les résultats des audits sociaux. Pour ce faire, ils ont étudié Continue reading →
Des investisseurs britanniques veulent lutter contre l’esclavage moderne
Alors que le Royaume-Uni s’apprête à adopter une loi renforçant la lutte contre l’esclavage moderne, un groupe d’investisseurs représentant 195 milliards de livres sterling d’actifs sous gestion (236 milliards d’euros) souhaitent que la loi intègre une disposition invitant les entreprises à faire preuve de transparence dans la gestion de leur chaîne d’approvisionnement. L’idée défendue par les promoteurs de cette initiative s’inspire de la législation californienne Continue reading →
Premières contributions annoncées au fonds d’indemnisation des victimes du Rana Plaza
A la suite de l’effondrement d’un atelier de confection au Bangladesh (le Rana Plaza), qui avait provoqué la mort, le 24 avril 2013, de 1 138 travailleurs et en avait blessé plus de 2 000 autres, une mobilisation internationale de grande ampleur avait permis la mise en place d’un fonds d’indemnisation inédit (Rana Plaza Donors Trust Fund) destiné à compenser la perte de revenu ainsi que les frais médicaux des victimes et de leur famille. Il aura fallu attendre dix mois Continue reading →
Trafic de chevaux de laboratoire, Sanofi Pasteur réagit
A la suite d’une enquête sur un trafic de chevaux sortant de programmes pharmaceutiques et retrouvés dans la chaîne alimentaire en France, trafic découvert à la mi-décembre 2013, Sanofi Pasteur a déclaré qu’il se considérait comme victime et annoncé sa volonté de prendre des mesures juridiques. L’entreprise fait valoir d’une part, qu’il y a eu rupture de l’engagement contractuel conclu lors de la vente des animaux utilisés au préalable pour la fabrication de sérums (ce qui en interdit l’usage alimentaire) et d’autre part, que cette affaire porte atteinte à la réputation du groupe.
H&M va progressivement garantir un salaire de subsistance aux salariés de ses fournisseurs
La société suédoise de vente de vêtements H&M a dévoilé, le 25 novembre, son plan pour permettre à 850 000 salariés de ses sous-traitants de bénéficier d’un salaire de subsistance d’ici à 2018. Même si l’échéance est lointaine, la décision est de taille et répond aux revendications exprimées depuis longtemps par les ONG et les organisations syndicales, qui rappellent que les salaires minimaux légaux en vigueur dans de nombreux pays sont très éloignés des rémunérations permettant aux travailleurs de vivre dignement. Continue reading →
Nouvel incendie dans un atelier de confection au Bangladesh
Alors qu’une centième marque vient d’adhérer à l’accord signé le 24 mai dernier avec des associations syndicales bangladaises et internationales et des associations de défense des droits de l’Homme afin de mettre en place un environnement sécurisé pour l’industrie bangladaise de la confection, un nouvel incendie s’est déclaré, le 9 octobre dernier, dans une usine de la banlieue de Dacca provoquant la mort de 9 personnes et plus de 50 blessés. Cette nouvelle tragédie alourdit la série noire qui frappe le pays depuis plusieurs années Continue reading →
Les auditeurs nommés et rémunérés par une entreprise “ aménageraient ” les résultats des audits
Des chercheurs du Massachusetts Institute of Technology (MIT) et de l’université d’Harvard ont conduit pendant deux ans une étude sur l’impact des modes de nomination et de rémunération des auditeurs. Depuis 1996, l’Etat du Gujarat, situé dans l’ouest de l’Inde, a instauré un système de contrôle des rejets atmosphériques et aquatiques de ses industries. Traditionnellement, le GPCB (Gurajat Pollution Control Board) recueille annuellement les rapports établis par des sociétés d’audit choisies et payées par les entreprises auditées. Continue reading →
Près de 2 millions d’ouvriers du secteur textile couverts par un accord volontaire
A la suite de l’effondrement, le 24 avril dernier, d’un immeuble abritant des ateliers de confection dans la banlieue de Dacca (Bangladesh), effondrement ayant entraîné la mort de plus de 1 100 ouvriers (voir Impact Entreprises n° 170), des associations syndicales bangladaises et internationales, des organisations de défense des droits de l’Homme et plus de soixante-dix marques et distributeurs internationaux ont signé un accord, le 12 mai, afin de mettre en place un environnement sécurisé pour l’industrie bangladaise de la confection. Continue reading →
Des investisseurs demandent au secteur agroalimentaire de maîtriser sa chaîne d’approvisionnement
Trente-trois investisseurs financiers, représentant environ 1 400 milliards de dollars d’actifs sous gestion (1 035 milliards d’euros), ont apporté leur soutien à l’initiative de l’association Oxfam en faveur d’une amélioration des pratiques sociales et environnementales dans la chaîne d’approvisionnement de l’industrie agroalimentaire (voir Impact Entreprises, n° 166). En notant périodiquement les performances de dix grandes marques sur la base de critères relatifs à l’utilisation des terres et de l’eau, au climat, aux conditions de travail, Continue reading →
La FAO évalue les coûts écologiques du gaspillage alimentaire
La FAO (Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture) poursuit sa campagne mondiale afin de sensibiliser la communauté internationale au gaspillage qui se produit dans la chaîne agroalimentaire. Le 11 septembre, l’organisation a communiqué les conclusions d’une étude évaluant les impacts environnementaux résultant de ce gaspillage. Déjà, en début d’année, une organisation britannique (IMechE) avait publié un rapport qui indiquait que 30 % à 50 % des 4 milliards de tonnes de denrées alimentaires produites Continue reading →
Une association dévoile de nouvelles violations chez un sous-traitant d’Apple en Chine
Le groupe Apple apprend à ses dépens que le manque de réactivité dont il a fait preuve lorsque les mauvaises conditions de travail dans les usines chinoises de l’un de ses principaux sous-traitants, le taiwanais Foxconn, ont été révélées lui vaut d’être désormais attentivement observé par les associations de défense des droits humains. La veille du lancement du nouvel iPhone bon marché d’Apple (iPhone 5C), l’association China Labor Watch a ainsi publié un communiqué de presse qui indique que les ouvriers fabriquant les coques de l’iPhone 5C Continue reading →
Responsabilité élargie : Renault signe un accord mondial qui intègre le développement durable
Le groupe Renault, le comité de groupe Renault et la fédération syndicale internationale IndustrieALL ont signé, le 2 juillet, un accord-cadre mondial qui s’intègre dans la continuité de la “ Déclaration des droits sociaux fondamentaux ” du 2 octobre 2004. Cet accord améliore la Déclaration sur plusieurs points, notamment en ce qui concerne la liberté d’association, les compétences, la formation, la santé et la sécurité, mais aussi la diversité. Il renforce aussi la responsabilité des fournisseurs et des sous-traitants vis-à-vis Continue reading →
Insertion : Spie et l’APF concluent un partenariat en faveur des personnes en situation de handicap
La société de services en génie électrique, mécanique et climatique Spie et l’Association des paralysés de France (APF) ont conclu un partenariat de trois ans reconductible. Dans le cadre de cet accord, Spie et ses filiales s’engagent à solliciter le réseau de travail protégé et adapté de l’APF afin de tripler les achats auprès du secteur protégé et adapté d’ici à 2015. Pour le groupe, l’ensemble de ces achats s’est élevé à 1 million d’euros en 2012.
Chaîne d’approvisionnement : implication des syndicats chez les sous-traitants turcs d’Inditex
Dans le cadre de l’accord-cadre international conclu entre la Fédération mondiale des travailleurs des secteurs minier, de l’énergie et de la manufacture (IndustriALL Global Union) et le numéro un mondial de la confection textile, l’espagnol Inditex, un projet pilote a été lancé à la fin du mois d’avril afin d’alimenter l’expertise des parties concernées pour une plus grande implication des organisations syndicales locales. La première phase de ce projet pilote a impliqué une cinquantaine de représentants du management Continue reading →
Droits sociaux : l’AFL-CIO critique l’efficacité des audits sociaux
Initiés au milieu des années 90, les audits sociaux commandités par les donneurs d’ordre chez leurs sous-traitants ont été très tôt critiqués par les ONG et les syndicats : audits payés par les commanditaires ou les sous-traitants (certaines sociétés pouvant même avoir pour client une seule société commanditaire), interventions annoncées à l’avance (permettant à la direction des sociétés auditées d’avertir les ouvriers des conséquences négatives que pourrait avoir sur leur emploi un avis défavorable et de “ préparer ” l’audit), Continue reading →
Chaîne d’approvisionnement : un premier guide identifie les risques sociétaux
Créé en 2006, le Supply Chain Risk Leadership Council (SCRLC), une organisation basée en Californie qui réunit des entreprises, des universités et des instances gouvernementales et vise à développer de bonnes pratiques en matière de gestion des risques rattachés à la chaîne d’approvisionnement, vient de publier son premier rapport destiné à identifier les risques émergents liés aux chaînes d’approvisionnement.
http://www.scrlc.com/articles/Emerging_Risks_2013_feb_v10.pdf
Droits sociaux fondamentaux : Zara à nouveau accusé d’esclavage en Amérique latine
La chaîne de vêtements Zara fait l’objet d’une enquête de la part des autorités argentines à propos d’un recours à des ateliers clandestins. La situation a été révélée par la fondation La Alameda, qui lutte contre l’esclavage moderne et le travail des enfants. Les premiers éléments de l’enquête ont mis en évidence que des travailleurs d’origine bolivienne en situation irrégulière travaillaient jusqu’à seize heures par jour, sans pause, du lundi au samedi, dans des ateliers insalubres, peu éclairés et non ventilés. Continue reading →
Chaîne d’approvisionnement : Unilever améliore son taux d’approvisionnement durable
A quelques jours de la publication de son rapport de développement durable annuel, la société Unilever a annoncé que 36 % de ses approvisionnements d’origine agricole ou forestière étaient produits de façon durable à fin 2012 (contre 24 % en 2011), et ce malgré une progression de ses ventes de près de 10 %. L’entreprise est ainsi en avance sur la feuille de route qu’elle s’est imposée en 2010 dans le cadre de son plan “ Unilever Sustainable Living Plan ” et qui prévoit que la totalité de ses matières premières agricoles soit produite de façon durable d’ici à 2020.