La chambre basse du Kenya (National Assembly) a voté le 29 mars une clause entrant dans la loi et introduite par Rachel Nyamai, la présidente du comité sur la santé de l’Assemblée nationale. Cette clause rend obligatoire l’installation d’un local affecté à l’allaitement maternel dans toutes les entreprises. Les locaux devront être équipés de manière à faciliter l’allaitement : sièges confortables, pompes d’allaitement, réfrigérateurs… Les employeurs devront en outre octroyer aux jeunes mères des pauses leur permettant d’allaiter durant leur temps de travail. Ces pauses seront limitées à une heure pour huit heures de travail. Cette clause a notamment pour objectif d’assurer une meilleure santé aux enfants dont les mères travaillent. Le 28 janvier, la revue britannique The Lancet a publié les résultats d’une méta-analyse selon laquelle 820 000 bébés pourraient être sauvés chaque année dans le monde grâce à un allaitement maternel prolongé (voir Impact Entreprises n° 229).