Il y a fort à parier que dans les prochains mois la question du climat montera en puissance dans les débats, les préoccupations et les initiatives. Et c’est tant mieux, même si la lutte contre les changements climatiques ne doit pas se résumer à un sprint lorsque les projecteurs sont allumés. Quoi qu’il en soit, la défense des droits humains fait également partie des thèmes dont on parle de plus en plus. Plusieurs éléments d’actualité s’y rapportent cette semaine dans Impact Entreprises. Non que les exactions se multiplient nécessairement, mais le champ sur lequel se porte l’attention s’élargit, les échanges mondiaux prennent en compte un nombre d’acteurs toujours croissant et les outils d’observation se perfectionnent. En outre, de nouveaux instruments de droit (national ou international) voient le jour. Si ces questions n’entrent pas toujours dans la sphère d’influence étroite des entreprises, elles s’intègrent presque toujours dans le cadre de sa responsabilité élargie, qu’il s’agisse du recours à la sous-traitance, de la maîtrise des achats (dans le cas, par exemple, des minerais issus de conflits), des utilisations abusives des produits et services, du déplacement non consenti de populations… Vue sous cet angle, la RSE reste un outil d’ouverture et de stimulation des interactions entre l’entreprise et la société.