Des investisseurs demandent à Amazon de respecter la liberté syndicale

Plus de 70 investisseurs détenant des actions dans la société Amazon (parmi lesquels les Français La Banque Postale AM et Sycomore AM), et conduits par les groupes suédois Folksam et Öhman, ont adressé, le 9 février, une lettre à madame Jamie S. Gorelick, la présidente du comité des nominations et de la gouvernance du groupe. Dans cette lettre, ils appellent Amazon à mettre fin à son action antisyndicale et à rester neutre dans le cadre des élections qui débutent sur son site de Bessemer (Alabama) en Continue reading →

La transition énergétique pourrait alourdir le coût du crédit des sociétés pétro-gazières

Le 26 janvier, l’agence de notation financière S&P Global Ratings a déclaré qu’elle pourrait revoir à la baisse les notes de risque de crédit de 13 sociétés pétro-gazières d’ici quelques semaines. Ces 13 compagnies sont : Canadian Natural Resources, Chevron, China Petrochemical Corp, China Petroleum & Chemical Corp, China National Offshore Oil Corp, CNOOC, ConocoPhillips, ExxonMobil, Imperial Oil, Royal Dutch Shell, Shell Energy North America, Total, Woodside Petroleum. L’agence a précisé Continue reading →

Condamnation historique d’une entreprise japonaise pour esclavage moderne en Équateur

Un tribunal équatorien a récemment jugé que 123 ouvrières et ouvriers afro-équatoriens ayant travaillé dans une plantation de l’entreprise japonaise Furukawa Plantaciones C.A. avaient fait l’objet de discriminations raciales et avaient été victimes de servitude, une forme d’esclavage moderne. Ces travailleurs étaient employés pour enlever les fibres d’abaca des tiges de bananiers, en retirer la pulpe, les laver et les faire sécher pour leur exportation vers les États-Unis et l’Europe afin qu’elles Continue reading →

Syndicats : emploi, droit syndical, Inde, textile

Le fabricant de vêtements indien Gokaldas Exports Ltd, qui revendique être le principal fabricant et exportateur de vêtements du pays, a accepté de réembaucher 1 257 travailleurs d’ici août – pour la plupart des femmes – qui avaient été licenciés lors de la fermeture d’une usine près de Mysore dans l’État du Karnataka en juin 2020. L’entreprise est un fournisseur de la marque suédoise H&M. Gokaldas avait déclaré que les annulations de commandes de H&M, son principal client, avaient conduit à la fermeture Continue reading →

Conseils : climat, finance

Les cabinets de conseil aux actionnaires ont une influence considérable sur les votes en assemblée générale. En émettant des recommandations de vote pour environ 44 000 assemblées, Institutional Shareholders Services (ISS) est le plus important d’entre eux. ISS a récemment revu ses politiques de vote applicables à partir du mois de février. Dans ses lignes directrices, le cabinet indique qu’il pourrait « envisager » de suggérer à ses clients de voter contre les membres des conseils d’administration qui ne parviennent pas à Continue reading →

Politique

Les entreprises créent de la valeur. Mais plusieurs questions se posent : au bénéfice de qui ? Quel en est le coût réel ? Qui paye ce coût ? La crise sanitaire a accéléré les oppositions entre ceux qui soutiennent qu’une réponse pérenne et satisfaisante à ces questions s’appuie sur le partage et l’équité, et ceux qui prônent le repli sur soi et l’appropriation de ces richesses au profit d’une minorité. Cet affrontement s’exprime également au niveau politique dont le dernier exemple en date est la Birmanie. Continue reading →

GES, objectifs de Paris

Cinq ans après l’accord de Paris, l’initiative Science Based Target (SBTi) a analysé les émissions de CO2 de 338 entreprises dont les objectifs climatiques ont été approuvés par le SBTi. L’étude, publiée le 26 janvier, révèle que les entreprises situées dans la médiane de ce panel ont réduit leurs émissions couvrant les scopes 1 et 2 de 6,4 % par an en moyenne depuis 2015, soit un taux qui dépasse de 2,2 % le taux requis pour répondre aux scénarios de réchauffement alignés sur une augmentation de la température terrestre de 1,5 °C selon les critères du SBTi. Ces chiffres sont aussi à comparer à une augmentation moyenne d’environ 0,85 % par an des émissions mondiales pour l’énergie et les procédés industriels sur la même période.

Pollution, Europe

Selon une étude publiée, le 20 janvier, dans The Lancet Planetary Health, des dizaines de milliers de citadins européens meurent prématurément chaque année en raison de la pollution de l’air. Les chercheurs ont calculé le risque de décès prématurés dus à deux polluants (le dioxyde d’azote et les particules fines) dans 858 villes européennes. D’après leurs calculs, quelque 51 000 décès prématurés dus aux particules fines et 900 dus au dioxyde d’azote pourraient être évités chaque année si les villes Continue reading →

M&S s’appuie sur un rapport d’Oxfam pour améliorer les conditions de travail chez ses fournisseurs

À la demande du groupe Marks and Spencer (M&S), l’association Oxfam UK a conduit une étude qualitative sur des sites de production alimentaire au Royaume-Uni et des usines de chaussures en cuir en Inde fournissant M&S. Le travail de recherche s’est appuyé sur des entretiens avec 390 ouvrières et ouvriers pour examiner la situation des droits humains et des conditions de travail. L’étude est publique. L’ONG a relevé de nombreuses conditions préoccupantes (grande pauvreté, séquelles affectant Continue reading →

En Albanie, Teleperformance a recours aux webcams pour vérifier l’activité de ses salariés

La société française Teleperformance a été, à de nombreuses reprises, pointée du doigt par la communauté internationale pour ses manquements à la santé et à la sécurité de ses employés dans le contexte actuel de crise sanitaire (voir IE). Dans certains cas, l’entreprise a développé le recours au télétravail. Cette pratique n’est cependant pas sans inconvénient pour les salariés. Parfois, les entreprises sont tentées de déployer des moyens de surveillance pour s’assurer que leurs collaborateurs répondent à leurs Continue reading →

Unilever s’attaque aux vrais problèmes sociaux, mais les résultats ne seront pas pour demain

Unilever a dévoilé le 21 janvier une série de nouveaux engagements pour construire une société plus équitable et inclusive. Ces engagements visent à garantir que toute personne impliquée dans une organisation qui fournit des biens et des services à l’entreprise (en particulier dans les secteurs manufacturier et agricole) gagne au moins un revenu décent (living wage) d’ici 2030. De plus, d’ici 2025, le groupe effectuera pour 2 milliards d’euros de dépenses par an auprès de fournisseurs de petite ou de moyenne taille qui Continue reading →

La Cour suprême britannique reconnaît le préjudice de perte d’exploitation dû à la COVID-19

Il n’y pas qu’en France que les litiges sur la prise en charge des pertes d’exploitation dues à la COVID-19 ont fait l’objet d’intenses débats (IE n° 326). Mais les choses semblent avancer. Le 22 décembre 2020, par exemple, le Tribunal de commerce d’Annecy a condamné Axa à payer une provision de 60 000 euros au plaignant en attendant le chiffrage définitif de ses pertes d’exploitation. Il s’agit de la première décision de cette nature rendue sur le fond. Au Royaume-Uni, la majorité des Continue reading →

Les régimes de retraite britanniques vont devoir évaluer l’impact des risques climatiques

Le gouvernement britannique a indiqué, le 27 janvier, que les plus grands régimes de retraite du Royaume-Uni vont devoir se conformer à de nouvelles exigences pour répondre au changement climatique. À partir d’octobre, les fiduciaires (trustees) des régimes de retraite disposant d’actifs supérieurs à 5 milliards de livres sterling (5,65 milliards d’euros) auront l’obligation de rendre compte des risques financiers liés au changement climatique sur leurs portefeuilles. Le gouvernement Continue reading →

L’Union européenne fait pression sur la Côte d’Ivoire pour un cacao plus responsable

La Côte d’Ivoire est le principal producteur mondial de cacao (plus de 40 % de la production mondiale). Le pays est souvent pointé du doigt pour son laxisme en matière de « durabilité » de ses plantations (déforestation, travail des enfants et plus largement pauvreté des planteurs et de leurs familles) qui dément ses fréquentes annonces pour améliorer la situation. De son côté, l’Union européenne, qui représente 60 % des importations de cacao d’origine ivoirienne, fait régulièrement l’objet Continue reading →

Huile de palme : la Malaisie engage une procédure à l’OMC contre l’Union européenne

La Malaisie est le deuxième producteur mondial d’huile de palme derrière l’Indonésie. En mars 2019, le pays, avait menacé de saisir l’Organisation mondiale du commerce (OMC) en réaction à la directive européenne RED II relative à la promotion de l’énergie produite à partir de sources renouvelables (IE n° 298) qui classe l’huile de palme comme matière première non durable pour la production de biocarburants. Le 19 janvier dernier, la Malaisie a mis sa menace à exécution et a Continue reading →

Les salariés de Google accélèrent l’organisation syndicale au sein du groupe

L’année 2021 a commencé par une pierre blanche dans l’univers des nouvelles technologies avec la création du premier syndicat chez Alphabet, la société mère de Google (IE n° 336), fondé par des salariés américains et canadiens de l’entreprise. En une semaine, le nombre d’adhérents de l’AWU (Alphabet Workers Unions) est passé de 230 à 700. Une nouvelle étape a été franchie le 25 janvier avec l’annonce par la fédération syndicale internationale UNI Global Continue reading →

Pression des fournisseurs sur leurs donneurs d’ordre, et vice versa

Au début de la pandémie que traverse actuellement le monde, les marques de mode et les enseignes de distribution occidentales ont brutalement réduit leurs carnets de commandes (voir IE), plongeant bon nombre de leurs fournisseurs et sous-traitants dans de très grandes difficultés et aggravant la précarité de l’emploi et les bas salaires. Dans ce contexte, les fabricants de vêtements de six pays asiatiques (Bangladesh, Cambodge, Chine, Myanmar, Pakistan, Vietnam) ont annoncé, le 18 janvier, qu’ils avaient Continue reading →

Associations, pollution, Nigeria, Pays-Bas, hydrocarbures

La Cour d’appel de La Haye a jugé, le 29 janvier, la filiale nigériane de Royal Dutch Shell responsable de plusieurs fuites d’oléoduc dans le delta du Niger et l’a condamnée à verser des dommages-intérêts aux agriculteurs. L’affaire a été intentée en 2008 par quatre agriculteurs nigérians et Les Amis de la Terre Pays-Bas (Milieudefensie) (voir IE). Bien que seule la filiale de Shell, SPDC, soit directement responsable, la décision néerlandaise pourrait ouvrir la voie à davantage de poursuites environnementales contre les compagnies pétrolières.

Investisseurs, climat, États-Unis

Dans la lettre qu’il adresse chaque année aux P.-D.G. et celle qu’il destine à ses clients, Larry Fink, le directeur général de BlackRock, le plus grand gestionnaire d’actifs au monde, a déclaré qu’un « changement tectonique » se produisait plus rapidement que prévu dans le paysage de l’investissement. Les investisseurs réallouent des capitaux vers des entreprises ayant de solides pratiques ESG. Larry Fink considère que le changement Continue reading →

Le gouvernement britannique ne s’oppose pas à l’ouverture d’une mine de charbon

Le gouvernement britannique s’est engagé à plusieurs reprises à abandonner les combustibles fossiles très polluants tels que le charbon. Et le mois dernier, il a déclaré qu’il ne soutiendrait plus les projets de combustibles fossiles à l’étranger. Mais, à l’intérieur du pays, il est aussi confronté à des intentions d’en relancer localement la production. C’est le cas dans le comté de Cumbrie. Le conseil du comté a, en effet, définitivement approuvé en octobre 2020 la demande de planification déposée par Continue reading →