Radical.

La COP23 s’est ouverte hier à Bonn. Présidée par les Fidji, elle est qualifiée de « technique ». Mais cela ne doit pas minimiser son importance. Au contraire, cette conférence va déterminer la mise en œuvre effective de l’accord de Paris. Car il est de plus en plus urgent d’agir et le « cargo Terre » peine à accélérer. Les indicateurs ne sont pas bons et c’est maintenant un « sprint de fond » qui s’impose à la communauté. A dire vrai, si les entreprises engagent des initiatives, celles-ci ne sont pas suffisamment Lire la suite…

Réforme de la législation du travail au Qatar : les ONG attendent de voir…

La presse officielle qatarie a annoncé, le 25 octobre, que le pays, très critiqué pour son système d’« accueil » des migrants reposant sur la kafala, allait engager une réforme de sa législation du travail et présenter un rapport en ce sens à l’Organisation internationale du travail (OIT). Celle-ci doit en effet décider dans quelques semaines si elle déclenche ou non une mission d’inspection au Qatar (une démarche rarissime de la part de l’organisme international). Les mesures n’ont pas été entièrement dévoilées, mais devraient aboutir, entre autres, à la création d’un salaire minimal, à Lire la suite…

L’ICCR lance l’alliance des investisseurs pour les droits humains

L’association américaine ICCR, qui réunit notamment des congrégations religieuses soucieuses de placer leurs actifs financiers selon des critères éthiques, sociaux et environnementaux, vient d’annoncer le lancement d’une nouvelle initiative, l’Investor Alliance for Human Rights (IAHR). Il s’agit d’une plate-forme qui entend faciliter le plaidoyer des investisseurs sur les questions des droits humains et des droits sociaux fondamentaux. L’IAHR s’est fixé trois objectifs : construire une Lire la suite…

Deux marques accusées de non-respect de l’accord sur la sécurité dans l’habillement au Bangladesh

Après l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh en avril 2013 qui avait causé la mort de plus de 1 100 personnes travaillant dans les ateliers de confection installés dans le bâtiment, un accord légalement contraignant (The Bangladesh Accord) avait été conclu entre des marques et des syndicats afin d’améliorer les conditions de santé et de sécurité dans l’industrie bangladaise de l’habillement. A ce jour, plus de 200 marques ont signé cet accord et plus de 118 500 améliorations relatives Lire la suite…

Un tribunal américain rejette la plainte de l’entreprise canadienne Résolu contre Greenpeace

En mai 2016, l’entreprise canadienne Produits forestiers Résolu avait déposé une plainte à l’encontre de Greenpeace en lui réclamant 300 millions de dollars canadiens (200 millions d’euros) de dommages et intérêts pour racket, conspiration et diffamation. L’association avait alors dénoncé la stratégie de Résolu, ainsi que celle d’autres sociétés, qui visait à faire taire la contestation par le biais de procès qualifiés de « poursuites-bâillons ». Plusieurs personnalités, et en particulier le président Lire la suite…

L’Académie de médecine recommande aux entreprises d’être plus attentives aux problèmes d’addiction

L’Académie nationale de médecine a adopté, le 10 octobre 2017, un rapport sur les addictions en milieu professionnel. Le document souligne que les trois secteurs d’activité les plus touchés par la consommation de substances psychoactives sont les arts et spectacles, le bâtiment et les travaux publics, l’hébergement et la restauration. L’étude rappelle également que plusieurs enquêtes ont montré que les difficultés quotidiennes rencontrées dans leur activité professionnelle incitaient Lire la suite…

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