Fairwork est un projet international géré par l’Oxford Internet Institute. Dans le cadre de cette initiative, des chercheurs ont publié, le 25 mai 2021, une étude sur la manière dont 11 plates-formes de la nouvelle économie, parmi les plus connues du Royaume-Uni, traitent les travailleurs. Les analystes ont conclu que l’absence de revenus stables et l’insécurité de l’emploi […]
ACT (Action, Collaboration, Transformation) est une initiative lancée en 2016 par des entreprises du secteur de l’habillement, du textile et de la chaussure (fabricants et enseignes de distribution) et par la fédération syndicale internationale IndustriALL Global Union. Les entreprises membres ont signé avec IndustriALL un protocole d’accord qui définit le cadre des actions permettant
La question de la rémunération du travail est un aspect primordial de la responsabilité élargie des entreprises. Cette problématique est encore peu cernée et elle reste, le plus souvent, abordée à travers la question de l’écart entre les rémunérations les plus basses et les plus élevées au sein d’un groupe, entre le salaire des hommes […]
L’industrie de la mode a produit 75 millions de tonnes de vêtements environ en 2018. Ce chiffre a plus que doublé depuis le début des années 2000 sous l’impact de l’accroissement des classes moyennes dans le monde et de la fast fashion – un segment qui consiste à renouveler très rapidement les vêtements destinés à la vente. […]
A l’époque où le CFIE a décidé de créer Impact Entreprises, en mars 1997, les conditions de travail dans la chaîne d’approvisionnement des grandes marques, en l’occurrence celle d’Adidas, constituaient déjà l’un des principaux sujets abordés. En Europe, le mouvement visant à exiger des donneurs d’ordre qu’ils prennent en compte, dans leur politique, le respect des conditions […]
La compagnie d’assurance écossaise Standard Life, cotée à la Bourse de Londres, a annoncé le 24 août être devenue la première société du secteur privé reconnue « Living Wage Friendly Funder » par la Living Wage Foundation (LWF) britannique. Cela signifie que les salariés britanniques du groupe perçoivent tous au moins le minimum de subsistance (living wage) et […]
Pour la première fois, la Birmanie devrait dans quelques semaines adopter un salaire minimal. Oh, il ne sera pas bien élevé (2,87 euros environ par jour au cours actuel) et permettra encore difficilement de vivre dignement, puisqu’on estime qu’une famille de quatre personnes dépense environ 100 euros par mois rien que pour l’alimentation. Mais c’est un premier pas, […]
L’année 2015 sera évidemment marquée par son cortège de commémorations d’événements tragiques ou heureux. Qu’il s’agisse de la première utilisation de gaz toxiques à grande échelle sur un théâtre d’opérations en 1915, de la bataille de Marignan que tous les écoliers français connaissent et qui marque l’origine de la neutralité de la Confédération suisse, de […]
Le spécialiste de la gestion d’électricité Schneider Electric a entrepris de négocier un nouveau contrat de travail dans six de ses unités de production situées aux Etats-Unis. Quatre ont accepté la proposition faite par la direction, mais deux d’entre elles l’ont repoussée (à Oxford dans l’Ohio et à Peru dans l’Indiana) et ont engagé un […]
L’espace maritime est un lieu où les droits des gens de la mer sont précaires, voire inexistants. L’affaire des migrants réduits en esclavage sur des navires thaïlandais auprès desquels s’approvisionne CP Foods, premier producteur mondial de crevettes, nous rappelle avec brutalité qu’en 2014, cette situation est encore une réalité. Plus largement, l’OIT considère qu’aujourd’hui, ce sont […]
En février dernier, des organisations syndicales et des grandes marques du secteur de la confection avaient rencontré les autorités cambodgiennes afin d’examiner les différentes voies susceptibles de permettre une amélioration de la liberté syndicale et du salaire minimum au Cambodge (voir Impact Entreprises n° 188). Cette rencontre faisait suite à la violente répression menée par les forces […]
Un changement de millésime, c’est l’occasion de faire le point sur l’an écoulé et de formuler des souhaits pour celui qui s’engage. L’année 2013 a mis en évidence plusieurs thèmes majeurs. La question climatique a été encore très présente et elle suscite plusieurs observations. La première est qu’il existe un certain pessimisme, tant de la […]
L’ONG américaine China Labor Watch a réalisé une enquête qui montre que trois usines, situées en Chine, de l’entreprise taiwanaise de fabrication et d’assemblage de pièces électroniques Pegatron, sous-traitant de la société Apple, violent le droit international et la législation chinoise en matière de droit du travail. L’association précise, dans un communiqué, que des horaires […]
La communauté financière commence aussi à réagir après l’effondrement du Rana Plaza, cet immeuble situé dans la banlieue de Dacca qui abritait des ateliers de confection. Il est vrai que le nombre de victimes dépasse désormais celui de la plus grande catastrophe minière d’Europe (l’explosion survenue dans les mines de Courrières en France, le 10 […]
La Clean Clothes Campaign, un mouvement international d’associations et d’organisations syndicales, mène depuis une vingtaine d’années des campagnes de sensibilisation de l’opinion et de pression sur les entreprises du secteur textile afin que ces dernières améliorent les conditions de travail dans leur chaîne de sous-traitance. La Déclaration de Berne, l’association partenaire du mouvement pour la […]
L’industrie de la mode est très fortement exposée à de nombreux risques sociaux et environnementaux : rejets de gaz à effet de serre, consommation d’eau et de ressources, pollution, déchets, gaspillage, conditions de travail épouvantables, salaires indécents… À ce titre, le gestionnaire d’actifs néerlandais Robeco remarque que le secteur
Un peu partout dans le monde, les travailleurs réclament des augmentations de salaires pour compenser les difficultés consécutives à la crise sanitaire et aux poussées inflationnistes. La succession de ces événements a eu des répercussions particulièrement négatives sur les plus bas salaires
La question du salaire décent (qui permet de vivre dignement de son travail) est au cœur de la responsabilité élargie des entreprises, surtout en période d’inflation. Cette question se pose partout dans le monde, en particulier en Asie du Sud et du Sud-Est où une industrie de main-d’œuvre à bas coût alimente les marchés occidentaux. […]
Il est toujours très difficile de se rendre compte si la marche de la communauté internationale en direction d’un monde plus durable est suffisamment rapide ou non. D’un côté, les initiatives abondent, c’est indéniable. Mais, d’un autre côté, est-il bien normal que plus de vingt ans après la conférence de Rio, la concentration de CO2 […]