Il y a une dizaine d’années, l’organisation Environmental Justice Foundation (EJF) dénonçait le travail forcé des enfants dans les champs de coton ouzbeks. Depuis, la pression de la communauté internationale a conduit les autorités du pays à prendre des mesures pour retirer les enfants de moins de quinze ans des champs de coton. Mais les problèmes sont loin d’être résolus selon les ONG, le gouvernement ouzbek faisant désormais peser le travail forcé dans les champs de coton en période de récolte sur les enfants Continue reading →
Category Archives: Asie
Le gouvernement de Singapour complète son dispositif pour une construction durable
L’autorité de régulation de la construction du gouvernement de Singapour (Building and Construction Authority – BCA) a annoncé le 10 avril dernier le lancement d’un dispositif visant à promouvoir la construction durable par les petites et moyennes entreprises du bâtiment (Green and Gracious Builder Scheme – GGBS). Ce dispositif complète le schéma lancé en février 2009 à l’intention des grandes entreprises et consiste en un ensemble de critères à respecter Continue reading →
L’hôtellerie doit mieux maîtriser sa consommation d’eau en Asie-Pacifique
Le EarthCheck Research Institute, abrité par la société australienne EarthCheck, vient de publier un Livre blanc sur les risques liés à l’eau dans l’hôtellerie en Asie-Pacifique. Le document, From Challenges to Solutions, met en exergue des données sur l’évolution du prix de l’eau et sur les consommations d’eau par nuitée dans plusieurs pays asiatiques. Il attire l’attention sur la rapide progression du tourisme dans la région, sur le fait que 75 % des pays d’Asie-Pacifique Continue reading →
En Inde, le Parti du Congrès promet des mesures de discrimination positive après les élections
Dans son manifeste, le Parti du Congrès, actuellement au pouvoir mais donné perdant pour les prochaines élections législatives indiennes (qui se dérouleront entre le 7 avril et le 12 mai), promet, en cas de victoire, l’instauration de mesures de discrimination positive (affirmative actions) dans le secteur privé pour les basses castes et les populations ethniques. Ces groupes, reconnus par la Constitution indienne (scheduled castes et scheduled tribes), représentent 25 % environ de la population Continue reading →
Appel à la grève générale chez l’indonésien Asia Pulp & Paper
L’association écologiste Greenpeace a mené durant plusieurs années des campagnes d’opinion demandant au géant indonésien du papier, Asia Pulp & Paper (APP), de mettre en place une politique industrielle respectueuse des espaces forestiers. Il y a près d’un an, la société avait déclaré qu’à partir de 2015, elle n’utiliserait plus que des fibres en provenance de plantations et elle avait remercié Greenpeace pour son action qui l’avait aidée à revoir sa stratégie. Cette fois, c’est le syndicat indonésien Pindo Deli SPKPD qui a interpellé Continue reading →
La Chine veut favoriser les dons d’organe volontaires des condamnés à mort
En Chine, la tradition veut que les défunts soient incinérés ou enterrés intacts. C’est pourquoi l’essentiel des greffons utilisés lors de transplantations est issu du trafic d’organes ou provient de prélèvements réalisés sur des condamnés à mort exécutés, qu’on estime à plusieurs milliers chaque année. Il n’y a pas si longtemps, cette situation avait valu au laboratoire pharmaceutique Roche d’être accusé de bénéficier de ce contexte pour mener à bien les essais cliniques du CellCept, son médicament destiné à prévenir le rejet de l’organe greffé. Continue reading →
Premières contributions annoncées au fonds d’indemnisation des victimes du Rana Plaza
A la suite de l’effondrement d’un atelier de confection au Bangladesh (le Rana Plaza), qui avait provoqué la mort, le 24 avril 2013, de 1 138 travailleurs et en avait blessé plus de 2 000 autres, une mobilisation internationale de grande ampleur avait permis la mise en place d’un fonds d’indemnisation inédit (Rana Plaza Donors Trust Fund) destiné à compenser la perte de revenu ainsi que les frais médicaux des victimes et de leur famille. Il aura fallu attendre dix mois Continue reading →
Première femme dans un conseil d’administration d’une grande entreprise japonaise
Le constructeur automobile japonais Honda vient de nommer une femme, Hideko Kunii, au sein de son conseil d’administration. Si cette candidature est acceptée lors de l’assemblée générale de la société en juin prochain, Honda sera la première grande entreprise japonaise à faire entrer une femme dans son conseil. Experte en technologies, Hideko Kunii est âgée de soixante-six ans et enseigne la promotion de la parité entre les sexes à l’université de Tokyo.
Les organisations syndicales et des grandes marques ont rencontré les autorités cambodgiennes
Comme d’autres industries, le secteur textile connaît de profondes mutations et, notamment, une concentration de plus en plus forte de la production dans les régions d’Asie du Sud, du Sud-Est et en Chine, ainsi qu’une compétition de plus en plus vive entre les pays de ces régions. Il s’ensuit une forte progression des exportations de ces pays, dont les bénéfices ne sont pas toujours répercutés sur le pouvoir d’achat des salariés. Cette situation engendre des contestations Continue reading →
La Chine dépense plus que les Etats-Unis dans les “ smart grids ”
Selon Bloomberg New Energy Finance, en 2013, la Chine a dépassé les Etats-Unis en termes d’investissement dans les réseaux électriques intelligents (smart grids) qui permettent d’optimiser la production, la distribution et la consommation électrique grâce à un pilotage informatique. La Chine a ainsi dépensé dans ce secteur 3,1 milliards d’euros, soit presque le tiers des investissements mondiaux, alors que les Etats-Unis ont vu leurs dépenses dans ce domaine diminuer Continue reading →
Des entreprises demandent aux autorités cambodgiennes de s’expliquer sur la répression
Une trentaine de grandes marques de l’habillement et de la grande distribution, dont Puma (une filiale du français Kering), ont écrit le 17 janvier au Premier ministre du Cambodge en lui réclamant des explications sur l’usage de la force ayant entraîné la mort d’au moins trois personnes en début d’année au cours des manifestations d’ouvriers du secteur textile venus réclamer un relèvement de la proposition gouvernementale concernant le salaire minimum Continue reading →
Holcim est toujours la cible des syndicats pour ses pratiques sociales en Inde
Les organisations syndicales internationales continuent à dénoncer les pratiques sociales du cimentier suisse Holcim dans ses usines implantées dans l’Etat du Chhattisgarh en Inde. Les syndicats accusent en particulier l’entreprise de ne pas respecter la législation en vigueur en payant, par exemple, les ouvriers en situation contractuelle à des salaires pouvant représenter un tiers seulement de celui des emplois permanents. Pour défendre leurs intérêts, les travailleurs de Holcim en Inde se sont organisés en syndicat en 2010 Continue reading →
Les revendications pour une augmentation des salaires devraient se poursuivre en Asie du Sud-Est
Le travail a progressivement repris dans les ateliers de confection cambodgiens après les affrontements du 3 janvier, qui se sont traduits par la mort de quatre manifestants et plusieurs dizaines de blessés lorsque la police a ouvert le feu. Le mouvement de grève, débuté le 24 décembre, réclamait une augmentation du salaire minimal supérieure à celle consentie par le gouvernement, qui proposait de porter ce salaire à 400 000 riels (73 euros), soit une augmentation de 25 %. Les syndicats demandaient, quant à eux, que le salaire minimal atteigne Continue reading →
L’Inde va créer une agence pour le développement des fermes éoliennes marines
Le ministre indien des Energies nouvelles et des Energies renouvelables, Farooq Abdullah, a annoncé la création d’une agence pour le développement de l’éolien offshore dans le pays. Il a également proposé, dans la première version de sa politique en faveur de l’éolien offshore, des réductions de taxes pour les achats d’équipements et des exonérations fiscales pendant dix ans pour favoriser le développement des projets. L’Inde, qui représente actuellement le deuxième marché asiatique derrière la Chine pour l’éolien, Continue reading →
Accor à nouveau accusé de pratiques antisyndicales
Les salariés d’Accor en Indonésie ont lancé une campagne d’opinion pour le respect de leurs droits. A la suite du dépôt par un syndicat formé en août 2012 d’une liste de revendications concernant en particulier le paiement des heures supplémentaires, la conversion des contrats temporaires en contrats permanents et la tenue de négociations collectives régulièrement ajournées, le groupe hôtelier aurait exercé des pressions à l’encontre des salariés syndiqués. Il aurait notamment mis fin au contrat d’une salariée syndiquée Continue reading →
Les sociétés cotées à Hongkong sont encore peu transparentes en matière d’émissions de GES
Le Hongkong Stock Exchange (HKSE) est le sixième marché boursier mondial et le deuxième d’Asie derrière le Tokyo Stock Exchange. Le cabinet de conseil hongkongais Carbon Care Asia a analysé les rapports de 216 entreprises appartenant au Hang Seng Composite Index (HSCI), qui comprend 357 sociétés cotées au HKSE, et mis en évidence que seules 25 d’entre elles présentaient un reporting formalisé de leurs émissions de gaz à effet de serre (aucune des 1 221 sociétés n’appartenant pas au HSCI n’en fournit un). Continue reading →
Le premier négociant mondial d’huile de palme décide de mettre fin aux pratiques de déforestation
Le premier négociant mondial d’huile de palme, l’entreprise Wilmar International basée à Singapour, a annoncé le 5 décembre qu’il adoptait une politique “ No deforestation ” pour encadrer ses opérations. Cette décision fait suite à des années de campagne d’opinion menées à l’encontre de la société par les associations écologistes, et notamment Greenpeace. Cette dernière rappelle que l’industrie de l’huile de palme est la première cause de déforestation en Indonésie et qu’elle va examiner de près la manière Continue reading →
Un sous-traitant de Nike va éliminer l’eau de son processus de teinture de textile
Un sous-traitant taiwanais de Nike (Far Eastern New Century) annonce s’être doté de machines permettant d’éliminer la consommation d’eau et l’ajout de produits chimiques lors de la teinture du tissu. Cette technologie inventée par la start-up néerlandaise DyeCoo Textile Systems, dans laquelle Nike a pris une participation stratégique il y a un an, utilise du dioxyde de carbone liquide là où 100 à 150 litres d’eau sont nécessaires pour teindre un kilogramme de tissu selon les techniques traditionnelles. Continue reading →
Nouvelles accusations de violations des droits sociaux contre un sous-traitant d’Apple
L’association hongkongaise Sacom (Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour) vient de publier les résultats d’une nouvelle enquête réalisée cet été sur l’usine de Huizhou de l’entreprise chinoise Biel Crystal, l’un des plus importants fabricants mondiaux d’écrans tactiles. La société fournirait notamment 60 % des écrans d’Apple et 20 % de ceux de Samsung. Parmi les violations relevées par Sacom, on peut citer la signature par les ouvriers de contrats de travail en blanc, des horaires excessifs Continue reading →
Les patrons bangladais de la confection craignent pour la compétitivité de leurs entreprises
La question de la pression exercée par la concurrence internationale sur les bas salaires est au centre des préoccupations et des exigences dans de nombreux pays. L’Allemagne a ainsi annoncé l’instauration d’un salaire minimum brut horaire de 8,50 euros à partir de 2015, et en 2017 pour l’ensemble des branches, après qu’un accord a été trouvé entre le parti social-démocrate (SPD) et l’alliance conduite par la chancelière (CDU-CSU). Au Royaume-Uni, les mouvements de protestation se multiplient à l’encontre des entreprises Continue reading →