Category Archives: Amérique du nord

Études : sûreté, États-Unis

Bien que contestés par de nombreuses associations et experts, les dispositifs de captation de carbone devraient se multiplier rapidement. Ces procédés exigent la construction d’infrastructures, en particulier pour transporter le CO2 (les carboducs). L’organisation à but non lucratif Pipeline Safety Trust a publié, le 30 mars 2022, une étude dans laquelle elle relève les risques liés à ce type de canalisation. Le Continue reading →

Réglementations : libertés individuelles, États-Unis, TIC

Cela fait quelques jours que l’Administration étatsunienne des services généraux (General Services Administration – GSA) a annoncé qu’elle suspendait le déploiement de la reconnaissance faciale comme moyen d’authentification des usagers. Elle se réfère à l’existence de biais raciaux disproportionnellement élevés qui compromettent l’identification des Continue reading →

La vague de syndicalisation dans la nouvelle économie semble accentuer sa dynamique aux États-Unis

Le 16 avril 2022, le Washington Post a indiqué que des employés du magasin Apple Grand Central Station de New York avaient décidé d’engager une démarche pour instaurer un syndicat sur leur site. Le 21 février, le comité d’organisation a choisi de s’affilier à la centrale syndicale Workers United. Le mouvement a adopté le nom de Fruit Stand Workers United (FSWU) ; il a ouvert Continue reading →

Les salariés d’Amazon échouent à instaurer un syndicat à Bessemer en Alabama. Ceux de Staten Island y parviennent

Au printemps 2021, les élections en vue d’instaurer le premier syndicat dans un entrepôt d’Amazon aux États-Unis (Bessemer, Alabama) ont défrayé la chronique (IE n° 343). Les partisans de son instauration ont largement perdu le scrutin (738 salariés ont voté pour et 1 798 se sont prononcés contre). Néanmoins, la fédération syndicale organisatrice (le RWDSU) a contesté ces Continue reading →

Réglementations : droit syndical, États-Unis

Le 7 avril 2022, Jennifer Abruzzo, l’avocate générale du National Labor Relations Board (NLRB), l’agence américaine chargée d’enquêter sur les pratiques illégales au travail, a déclaré dans une note de service que les réunions imposées par les employeurs à leurs salariés en vue de leur présenter des arguments contre la formation d’un syndicat étaient illégales. Ces Continue reading →

Législations : diversité, États-Unis

La loi californienne AB 979 exigeait que les sociétés cotées dont le siège se trouvait en Californie disposent d’au moins un administrateur originaire d’une communauté sous-représentée avant le 31 décembre 2021. Mais, le 1er avril 2022, la Cour suprême du comté de Los Angeles a jugé que cette loi violait la clause de la Constitution californienne garantissant l’égalité de protection. Les motivations du juge Terry Green n’ont pas été divulguées.

La Commission européenne soumet sa directive sur le devoir de vigilance. Au Canada, l’opposition fait une proposition sur cette question

Le 23 février 2022, la Commission européenne a adopté une proposition de directive sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité (IE n° 362). Le texte doit encore être présenté au Parlement européen et au Conseil pour approbation. Cependant, une fois la directive transposée aux droits nationaux, il deviendra, en principe, plus difficile pour les Continue reading →

La SEC va imposer aux entreprises cotées de divulguer des informations liées au climat. La mesure pourrait être appliquée dès 2023

Le 21 mars 2022, la Securities and Exchange Commission (SEC) a approuvé un projet qualifié d’historique visant à obliger toutes les sociétés cotées en Bourse à partager leurs émissions de gaz à effet de serre et les risques auxquels elles sont confrontées en raison du changement climatique. Même si cette décision arrive tardivement par rapport à d’autres régions Continue reading →

Associations : impact des services, États-Unis, Zambie, finance

La dette extérieure est un fardeau insurmontable pour de nombreux pays en développement. Elle peut résulter d’une accumulation de financement de projets mal « calibrés » et/ou de détournements de fonds. Elle est souvent gagée sur les recettes futures provenant de l’exploitation des ressources naturelles. Les crises successives (sanitaires, alimentaires…) alourdissent Continue reading →

Associations : travail forcé, États-Unis, distribution

Aujourd’hui, certaines entreprises donneuses d’ordres rendent publique la liste de leurs fournisseurs et sous-traitants. Cela n’a pas toujours été le cas. Certes, rien ne garantit que ces listes soient complètes, mais elles permettent aux organisations qui défendent les droits sociaux d’envisager un début de contrôle sur les conditions sociales de ces sites. C’est le cas d’Amazon, qui publie Continue reading →

Le conflit en Ukraine donne au lobby minier en haute mer des arguments pour accélérer l’exploitation des grands fonds marins

The Metals Company (TMC) est une société minière canadienne fondée en 2011 sous le nom de DeepGreen Metals. Les activités de l’entreprise sont concentrées sur l’extraction des nodules polymétalliques en haute mer. Ceux-ci contiennent dans un seul minerai quatre métaux : le cobalt, le nickel, le cuivre et le manganèse, qui sont des éléments essentiels pour Continue reading →

Malgré les mises en garde, l’entreprise Clearview AI continue à « aspirer » les photos des personnes sur la « toile mondiale »

L’appropriation sans retenue, voire illégale, des informations personnelles sur Internet à des fins commerciales constitue une grave menace pour les libertés individuelles et le respect de la vie privée. Le 2 février 2021, des commissaires à la protection de la vie privée du Canada avaient rendu public un rapport selon lequel la société de technologie new-yorkaise Clearview AI avait Continue reading →

Les actionnaires d’Apple se révoltent contre la politique sociétale du groupe et la rémunération de son P.-D.G.

L’assemblée générale d’Apple se déroulera le 4 mars 2022. Elle se tiendra hors la présence physique des actionnaires. Ces derniers ont proposé six projets de résolution externes. Les thèmes de ces projets sont : que l’entreprise soit transformée en société à vocation sociale ; qu’elle soit plus transparente à propos des applications supprimées de ses appareils en réponse à des demandes Continue reading →

Des actionnaires du groupe Walt Disney Company exigent de l’entreprise un rapport sur la diversité et sur l’équité salariale

Le 31 janvier 2022, des investisseurs ont déposé auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis un projet de résolution sur la diversité au sein du groupe Walt Disney Company en vue de son assemblée générale qui se déroulera le 9 mars prochain. Ils demandent à l’entreprise Continue reading →

Syndicats/salariés : liberté syndicale, États-Unis, distribution

Fin 2020, des employés du centre logistique d’Amazon de Bessemer (Alabama) ont engagé une démarche pour créer un syndicat. En février 2021, des investisseurs ont écrit à l’entreprise pour lui demander de mettre un terme à son action antisyndicale et de rester neutre dans le cadre des élections en cours (IE n° 339). Ces dernières se sont terminées le 29 mars 2021. Les partisans Continue reading →

Associations : accès aux biens essentiels, pharmacie

Le 8 février 2022, le laboratoire Pfizer a dévoilé ses résultats pour l’exercice 2021. Son chiffre d’affaires global a presque doublé par rapport à 2020. Celui réalisé par son vaccin contre la COVID-19 (Comirnaty) représente 36,8 milliards de dollars, soit 45 % du total. L’association Global Justice Now fait remarquer Continue reading →

Un juge américain annule l’attribution de concessions pétrolières et gazières dans le golfe du Mexique pour des raisons climatiques

En date du 27 janvier 2022, le juge fédéral Rudolph Contreras (tribunal de district des États-Unis pour le district de Columbia) a invalidé une vente aux enchères majeure de concessions pétrolières et gazières dans le golfe du Mexique. La décision du tribunal dispose que le gouvernement n’a pas tenu compte des conséquences de cette vente sur le changement climatique. Les concessions portaient sur environ Continue reading →

Législations : libertés individuelles, États-Unis, TIC

Le 18 janvier 2021, des parlementaires démocrates étatsuniens ont présenté un projet de loi qui interdirait presque toute utilisation du ciblage publicitaire numérique par les grandes plates-formes. Le Banning Surveillance Advertising Act accorde quelques exceptions mineures, comme les larges ciblages fondés sur la localisation ou la publicité adaptée au contenu consulté. Pour Continue reading →

Sur la question climatique, les entreprises de communication sont de plus en plus ciblées par les associations et leurs propres employés

Edelman est l’une des plus grandes sociétés de communication et de relations publiques au monde. Le 7 janvier 2022, elle a annoncé qu’elle s’engageait à ne travailler à l’avenir qu’avec des clients déterminés à accélérer la transition sans carbone et à donner la priorité à la science et aux faits. Cette décision fait suite à une mise à jour de sa stratégie ESG mondiale entamée en Continue reading →