Category Archives: Impacts ¤

Emploi : réorganisations en perspective en France chez Michelin

Le 10 juin, Michelin a annoncé une réorganisation de ses activités françaises de production de pneus poids lourd, génie civil et agricole. Elle se traduirait notamment par une réduction de 730 postes sur les 930 que compte actuellement son site de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire). Les 200 postes restants seraient affectés à un atelier de fabrication de tissus métalliques et de membranes conservé sur place et pour lequel la manufacture investirait 22 millions d’euros. Parmi les 730 salariés concernés, 200 personnes bénéficieraient Continue reading →

Emploi : Vallourec va agrandir un centre de recherche dans le Nord

Vallourec, le numéro un mondial des solutions tubulaires premium, envisage d’agrandir son centre de recherche situé à Aulnoye-Aymeries, une petite ville de 9 000 habitants située au sud-ouest de Maubeuge dans le département du Nord. Cette extension qui accompagne la stratégie de développement du groupe sur le marché de l’énergie devrait, à terme, permettre la création de 100 postes supplémentaires sur le site (qui en compte actuellement 240).

Sécurité : les syndicats bangladais rejettent le projet de réforme de la législation du travail

Les pressions de l’opinion internationale à la suite des catastrophes humaines qui sont survenues dans les usines de confection bangladaises au cours des derniers mois ont incité le gouvernement bangladais à adopter une proposition de réforme de la législation du travail. Les syndicats bangladais ont toutefois rejeté cette proposition. En dépit de quelques améliorations par rapport au texte actuel, ils estiment que de “ sérieux obstacles s’opposent toujours à la syndicalisation, à l’enregistrement des syndicats, à la négociation collective et au droit de faire grève ” Continue reading →

Pays sensibles : la CSI publie son rapport 2013 des pays à risque

La Confédération syndicale internationale (CSI) a publié son édition 2013 des pays à risque en termes de violations des droits syndicaux. Outre un aperçu des violations des droits syndicaux relevées dans quatre-vingts pays, le document présente de manière plus approfondie la situation dans sept pays où les syndicats sont exposés à un risque jugé extrême (Zimbabwe, Swaziland, Guatemala, Birmanie, Fidji, Géorgie, Bahreïn). Pour les entreprises, ce document constitue un excellent outil pour évaluer le respect des droits syndicaux Continue reading →

Rémunération des dirigeants : présentation du nouveau code de gouvernement d’entreprise Afep-Medef

Les présidents de l’Afep et du Medef ont présenté au président français François Hollande le nouveau code éthique Afep-Medef censé, entre autres, encadrer les pratiques des entreprises en termes de rémunération des dirigeants. Ce code suggère aux entreprises qui l’adopteront de proposer aux actionnaires de se prononcer au cours de leur assemblée générale annuelle sur le montant de la rémunération de chaque mandataire social dans le cadre d’un vote consultatif (say on pay). En cas de vote négatif, le conseil devra indiquer Continue reading →

Pays sensibles : la Suisse envisage plus de transparence pour le secteur des matières premières

Le Conseil national suisse (la chambre basse de l’Assemblée fédérale) a transmis le 11 juin un “ postulat ” chargeant le Conseil fédéral (l’organe exécutif de la Confédération suisse) d’examiner la possibilité d’instaurer des dispositions relatives à la transparence pour l’ensemble du secteur des matières premières (activités d’extraction et de négoce). Cette initiative répond aux décisions déjà adoptées par l’Union européenne et les Etats-Unis sur ce sujet (Dodd-Frank Act 1504). La Commission européenne, le Parlement et les Continue reading →

Gaz à effet de serre : la Chine lance son premier marché carbone

La Chine a inauguré le 18 juin dernier le premier des sept marchés carbone qu’elle a prévu de lancer cette année, celui de Shenzhen. Ce projet intervient dans le cadre de l’ensemble des dispositifs mis en place par la République populaire pour contrôler la progression de ses rejets de gaz à effet de serre. Les analystes font toutefois remarquer que la Chine a répété l’erreur de l’Union européenne en allouant un volume de permis trop important. Cela devrait maintenir un prix de la tonne de carbone à des cours trop bas pour orienter Continue reading →

Climat : le maire de New York annonce un plan pour lutter contre les changements climatiques

Le maire de New York, Michael Bloomberg, a annoncé un plan de 20 milliards de dollars pour lutter contre les effets éventuels des changements climatiques à venir lors des prochaines décennies. Cette décision est une conséquence directe du passage de l’ouragan Sandy sur la côte est des Etats-Unis en octobre dernier, passage dont le coût pour la seule ville de New York a été estimé à 19 milliards de dollars (dégâts et pertes liées à l’activité économique). D’ici à quarante ans, les variations climatiques pourraient doubler, voire tripler, Continue reading →

Déchets : Dell annonce l’élimination des déchets issus de ses emballages d’ici à 2020

Le constructeur de matériel informatique Dell a annoncé le 5 juin le lancement de son initiative sur les emballages (waste-free packaging) qui vise à garantir, d’ici à 2020, que la totalité de ses emballages sera issue de sources durables ou de matériaux recyclés et qu’elle sera recyclable ou biodégradable. L’entreprise a également présenté un plan pour élargir l’usage de la paille de blé en provenance de la province du Jiangsu (Chine) dans la fabrication de ses emballages. Dell prévoit de transformer 200 tonnes de ces Continue reading →

Gaz à effet de serre : BT va faire porter ses efforts sur ses clients et ses fournisseurs

British Telecom (BT) a annoncé le 29 mai qu’il avait, au cours de son exercice 2012-2013, réduit ses émissions de CO2 de 80 % par rapport à la période 1996-1997. Dans son nouveau plan à l’horizon 2020, l’ambition est de porter ses efforts sur sa chaîne d’approvisionnement (qui compte pour 64 % de son empreinte carbone globale) et sur ses clients (28 %). Pour chaque tonne de CO2 économisée au niveau de ses propres émissions, BT envisage de réduire de trois tonnes les rejets de CO2 de ses clients grâce à son offre de services. Continue reading →

Climat : la Société générale dégage 2,6 millions pour les initiatives environnementales de ses entités

En 2011, la Société générale a instauré une “ taxe carbone interne ” visant à facturer aux différentes entités du groupe le coût résultant de ses achats de certificats carbone. Grâce à cette “ taxe ”, le groupe a constitué en 2012 une enveloppe de 2,6 millions d’euros destinée à financer tout ou partie des initiatives menées par ses différentes entités en faveur de projets environnementaux aboutissant à des réductions des rejets de gaz à effet de serre. Les différentes entités auront jusqu’au 13 septembre prochain pour présenter leurs projets Continue reading →

Climat : Vallourec continue d’investir pour améliorer sa performance énergétique

Le fabricant français de tubes en acier Vallourec va investir dans la construction d’un nouveau four sur son site de Saint-Saulve (Nord). Il a pour vocation de remplacer l’ancien et permettra à l’aciérie de produire 800 000 tonnes de tubes au lieu des 680 000 tonnes actuelles. La consommation annuelle d’énergie devrait parallèlement baisser de 10 %. Cet investissement participe au programme GreenHouse de Vallourec, qui a récemment annoncé une amélioration de sa performance énergétique de 12 % entre 2008 et 2012, Continue reading →

Accès aux biens et services : Legrand lance son programme Legrand Electricity for All

La société Legrand a annoncé, le 4 juin dernier, le lancement de son nouveau programme, intitulé Legrand Electricity for All. S’appuyant sur six années de partenariat avec l’association Electriciens sans frontières (ESF), ce programme entend conférer une nouvelle dynamique à des initiatives jusqu’à présent isolées et à fédérer les actions pour “ permettre l’accès à l’électricité et agir contre la précarité énergétique ”. Pour ce faire, la société prévoit, toujours en partenariat avec ESF, de continuer à répondre aux situations Continue reading →

Droits humains : la société G4S accusée de pratiques illégales dans une prison sud-africaine

Un rapport – jusqu’ici confidentiel – du gouvernement sud-africain indique que le géant britannique du gardiennage et de la sécurité G4S aurait eu recours à des pratiques illégales dans l’une des prisons dont il assure la gestion. Il aurait notamment maintenu en cellule d’isolement soixante-deux détenus pour des périodes allant de deux semaines à trois ans et refusé à deux d’entre eux l’accès à des soins vitaux (traitements contre la tuberculose et le VIH). Depuis la fin de l’apartheid, ces pratiques sont interdites, Continue reading →

Emploi : reclassement des trois quarts des salariés du site de Merck à Genève

La division pharmaceutique du groupe Merck (Merck Serono) a précisé le 30 mai la situation à la fin avril des 1 250 salariés concernés par la fermeture de son site de Genève. Selon le groupe, 300 personnes devraient être reclassées sur un autre site (185 en Suisse et 115 à l’étranger), 43 ont trouvé un emploi dans le cadre de la création de sept start-up, 80 bénéficieront d’une retraite anticipée et 520 auraient déjà retrouvé un poste hors du groupe ou poursuivraient un projet personnel. Ce plan entre dans le cadre des restructurations Continue reading →

Emploi : Rémy Cointreau va embaucher sur son site de Merpins

Rémy Cointreau va augmenter la production de cognac de son site de Merpins (Charente). L’opération va se traduire par une augmentation de la superficie des installations, une réorganisation des lignes de production et la création de quinze postes. Cette création d’emplois sera accompagnée d’un plan de formation, qui permettra notamment aux ouvriers de développer leur autonomie face aux problèmes éventuels.

Emploi : BMW va accueillir des jeunes Espagnols au siège de Munich

Dans un contexte de chômage européen affectant fortement les jeunes, le constructeur automobile allemand BMW a annoncé qu’il lançait un programme pilote visant à accorder un “ retour ” aux pays clients. Ce programme consiste à proposer à trente-cinq jeunes travailleurs espagnols un contrat en alternance au siège munichois de la firme afin de les immerger dans la culture germanique. A l’issue de ce stage, les bénéficiaires pourront choisir de rester en Allemagne ou de retourner en Espagne. En cas de succès de l’expérience, Continue reading →

Recherche : Oekom évalue l’impact de la notation extra-financière sur les entreprises

L’antenne française de l’agence de notation extra-financière munichoise Oekom Research a organisé le 4 juin une conférence sur l’impact de la notation extra-financière et de l’investissement responsable sur les entreprises. Sur les 750 entreprises questionnées, 199 sociétés issues de 30 pays ont participé au sondage ayant servi à construire l’étude présentée. Parmi ces sociétés, 97 % estiment que le développement durable constitue un facteur assez ou très important pour leur développement à venir et qu’une bonne notation Continue reading →