Category Archives: Gouvernance

Management : développement durable

L’ONU estime que les progrès réalisés dans la plupart des domaines couverts par les objectifs de développement durable (ODD) sont insuffisants. C’est pourquoi l’instance veut impliquer davantage le secteur privé dans la réalisation de ces objectifs. À cet effet, le 29 mars 2022, le Pacte mondial des Nations Unies a lancé Continue reading →

La Commission européenne veut interdire le greenwashing et les pratiques « d’obsolescence prématurée »

Le 30 mars 2022, la Commission européenne a proposé de modifier deux directives dans le but de mieux protéger les consommateurs contre les fausses allégations environnementales et d’introduire une interdiction de l’écoblanchiment et de l’obsolescence programmée. Les deux directives visées sont celle relative aux droits des consommateurs et celle qui se rapporte aux Continue reading →

Pour les responsables des ressources humaines, les RH ont gagné en influence durant la pandémie

Plus de deux ans après le début de la crise sanitaire, l’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) et BCG ont publié, le 11 mars 2022, la deuxième édition de leur enquête sur l’évolution future du travail. Selon les personnes questionnées, le télétravail devrait se stabiliser autour de deux jours par semaine en moyenne d’ici 2025. Quatre personnes interrogées Continue reading →

Trois associations assignent TotalEnergies en justice pour pratiques commerciales trompeuses et rejoignent une tendance qui se développe à l’échelle mondiale

Les recours judiciaires pour publicité mensongère à l’encontre d’entreprises sur le thème du climat se multiplient à travers le monde (voir IE). Le nombre de plaintes pourrait encore s’accélérer selon un rapport récent du Climate Social Science Network (CSSN). Le 2 mars 2022, trois associations françaises (Greenpeace France, Les Amis de la Terre France et Notre Affaire à Tous) Continue reading →

Les actionnaires d’Apple se révoltent contre la politique sociétale du groupe et la rémunération de son P.-D.G.

L’assemblée générale d’Apple se déroulera le 4 mars 2022. Elle se tiendra hors la présence physique des actionnaires. Ces derniers ont proposé six projets de résolution externes. Les thèmes de ces projets sont : que l’entreprise soit transformée en société à vocation sociale ; qu’elle soit plus transparente à propos des applications supprimées de ses appareils en réponse à des demandes Continue reading →

En modifiant les règles de vote par procuration aux assemblées d’entreprises, la SEC augmente les chances des candidats administrateurs « dissidents »

L’organisme américain de régulation des marchés financiers, la Securities and Exchange Commission (SEC), a approuvé le 17 novembre 2021 une nouvelle règle qui pourrait offrir aux investisseurs activistes davantage de moyens pour s’imposer face aux dirigeants d’entreprise dans la désignation des membres des conseils d’administration. Aujourd’hui, afin de ne pas être Continue reading →

Études : rémunération des dirigeants, Royaume-Uni

Selon un communiqué du cabinet PwC en date du 22 novembre 2021, le nombre d’entreprises de l’indice FTSE 100 qui incluent des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans le calcul de la rémunération de leurs dirigeants est en hausse. Le nombre de ces sociétés est de 58 % en 2021, contre 45 % en 2020. Ces indicateurs constituent 16 % du poids moyen du bonus des Continue reading →

Syndicats : gouvernance

Quatorze pays et la Commission européenne ont adopté un engagement en faveur de la « transition juste ». Le texte de la déclaration a été élaboré en collaboration avec des syndicats internationaux. Il ne s’agit, certes, que d’une déclaration, mais, en attendant mieux, elle peut inspirer et justifier des démarches volontaires de management ou d’engagement. Les analyses de terrain, comme Continue reading →

Aux États-Unis, les entreprises affichant des valeurs de durabilité suscitent l’enthousiasme ; il faut désormais démontrer au régulateur la réalité des propos

La société californienne Allbirds a été officiellement créée le 6 mai 2015 par Tim Brown, un ancien joueur de football international néo-zélandais, et Joey Zwillinger, un jeune industriel intéressé par les matériaux durables. L’année suivante, l’entreprise a lancé le sneaker Wool Runner, une chaussure sportive élaborée avec un tissu en laine révolutionnaire spécialement conçu pour Continue reading →

Études : gouvernance, États-Unis

Dans son enquête annuelle sur les conseils d’administration (étatsuniens), la société d’audit et de conseil PwC constate que les conseils sont de plus en plus conscients de l’importance des questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Parmi les huit cent cinquante et un administrateurs interrogés, 52 % déclarent que l’ESG est régulièrement à l’ordre du jour des réunions du conseil (45 % en Continue reading →

Associations : climat, Union européenne, publicité

Dans un rapport publié le 4 octobre 2021, l’association Greenpeace Pays-Bas montre que près des deux tiers des publicités des principales grandes sociétés pétrolières sont en réalité du greenwashing. Partant du constat que ces pratiques contribuent à promouvoir la commercialisation des produits issus des énergies fossiles, et donc le dérèglement climatique, une vingtaine d’organisations ont lancé Continue reading →

Évaluation, formations : banques

Quatre banques européennes se sont jointes à la Harvard Business School et à l’Impact Institute installé à Amsterdam pour créer, d’ici 2022, un protocole permettant d’évaluer les influences sociales et environnementales de leurs activités de crédit. Les banques impliquées sont ABN Amro (Pays-Bas), Danske Bank (Danemark), DBS (Singapour) et UBS (Suisse). Le groupe de travail (Banking for Impact working group) s’appuiera Continue reading →

Égalité entre les sexes et écoblanchiment : le secteur de la mode doit nettement progresser

Le secteur de la mode est sous la surveillance du monde associatif depuis plusieurs décennies. Les questions qui font l’objet de controverses sont nombreuses : conditions de travail dans la sous-traitance, pollution des cours d’eau, exploitation des ressources, bien-être animal, surconsommation et utilisation des matériaux synthétiques, altération de l’image de la femme, émissions de gaz à effet de serre, etc. Le 29 juin 2021, Continue reading →

Études : diversité, États-Unis

Selon un rapport du cabinet de conseil américain de services aux investisseurs ISS Corporate Solutions, le nombre d’administrateurs afro-américains au sein des conseils d’administration a considérablement augmenté depuis le meurtre de George Floyd lors d’une intervention de la police de Minneapolis en 2020. Sur la période allant du 1er juillet 2020 au 19 mai 2021, les sociétés du S&P 500 ont nommé 165 administrateurs noirs, soit Continue reading →

La communication de KLM sur son action climatique est ambiguë

Le plus souvent, il est impossible pour le public de « relativiser » les messages publicitaires dont le contenu peut frôler les allégations trompeuses. Ainsi, au début de 2020, la compagnie aérienne néerlandaise KLM indiquait sur son site Internet qu’elle associait des biocarburants au kérosène conventionnel Continue reading →

Danone est désormais une entreprise à mission

Lors de l’assemblée générale des actionnaires de Danone qui s’est tenue à huis clos le 26 juin 2020, les actionnaires ont voté à une très large majorité (99,42 % des suffrages) la modification des statuts qui permet à Danone de devenir la première entreprise à mission parmi les sociétés cotées (IE n° 324). Se félicitant de ce « plébiscite », Emmanuel Continue reading →

L’heure des choix

Les crises qui secouent nos sociétés ne sont souvent que la manifestation de profonds malaises qui couvaient depuis longtemps et qui n’ont jamais été véritablement traités. Ce sont des moments que l’on doit impérativement saisir. Le racisme systémique est une réalité vécue et reconnue par bon nombre de nos contemporains. Plusieurs représentants d’entreprises connues ou moins connues ont exprimé Continue reading →

Assemblées générales : une première partie de saison assez animée en dépit du huis clos

La première partie de la saison des assemblées générales des sociétés du CAC 40 (i.e. celles dont la date n’a pas été repoussée du fait des mesures sanitaires) est presque achevée. Seule l’assemblée générale de Saint-Gobain, qui se tient traditionnellement tard dans la saison, n’a pas encore eu lieu au Continue reading →