La Financial Conduct Authority (FCA) – l’organisme de réglementation financière du Royaume-Uni – a publié le 20 avril 2022 des règles visant à renforcer la diversité des conseils d’administration et des postes de direction des sociétés cotées à Londres. Les sièges au conseil d’administration devront comprendre au moins 40 % de femmes et un membre appartenant à une minorité ethnique. Ces objectifs ne seront pas obligatoires. Les sociétés devront se conformer à ces principes ou expliquer les raisons pour lesquelles elles ne peuvent les appliquer. Il leur faudra publier dans leurs rapports financiers annuels un tableau standardisé sur la diversité de leur conseil d’administration et de leur direction générale par sexe et origine ethnique. Les règles s’appliqueront aux périodes comptables commençant le 1^er avril 2022 ou après. La FCA réexaminera sa politique dans trois ans pour évaluer son impact.