En termes de chiffre d’affaires, l’entreprise espagnole Inditex est la plus importante entreprise mondiale du secteur de l’habillement. Ses décisions dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises sont donc susceptibles d’influer de manière non négligeable sur le comportement de la profession. Le 13 novembre dernier, Inditex et la fédération syndicale internationale IndustriALL Global Union ont annoncé le renouvellement de l’accord-cadre mondial du groupe. Cet accord-cadre prévoit, dans ses clauses, la création d’un comité syndical mondial, dont l’une des missions sera d’échanger les meilleures pratiques de promotion de la liberté syndicale et du droit à la négociation collective. Les accords-cadres mondiaux sont des instruments importants pour stimuler le dialogue syndical au sein des entreprises internationales, mais ils peinent parfois à être suivis d’effets concrets. L’instauration de ce comité syndical mondial devrait faciliter la mise en œuvre. Reste à savoir avec quelle ampleur et à quelle vitesse…