Au Royaume-Uni, de nombreuses associations, entreprises et autres organisations militent pour l’application d’un salaire de subsistance. Aujourd’hui, plus de 1 000 employeurs ont déjà adopté ce principe, un chiffre qui a plus que doublé en l’espace d’un an. Une étude publiée le 3 novembre par le cabinet KPMG a mis en évidence que 22 % des salariés britanniques gagnaient moins que le salaire de subsistance établi à 7,65 livres de l’heure (9,57 euros) et à 8,80 livres pour Londres. Le même jour, la Living Wage Foundation a annoncé que le nouveau salaire de subsistance avait été fixé à 7,85 livres pour 2015 et que le montant s’appliquant à Londres serait de 9,15 livres.