On enregistre des avancées sur le front du climat et sur celui de l’élargissement du périmètre de responsabilité des sociétés (devoir de vigilance). Les cadres législatifs se mettent en place, et la volonté de sortir des discours, parfois trompeurs, s’affirme peu à peu. Néanmoins, le rythme des avancées n’est pas à la hauteur des urgences. Ces dernières sont de plus en plus marquées sur les plans environnemental, social et humain. Il convient aussi d’intégrer plus rapidement au management des entreprises les nombreux sujets émergents, comme l’impact des microplastiques sur la santé. Enfin, cette lettre met en avant ce qui semble être une redécouverte de l’action syndicale (aux États-Unis chez les salariés d’Amazon, ou en France avec un accord mondial chez Orpea) et de son apport au développement durable.