En cette période particulièrement difficile, il serait mal venu de bouder les bonnes nouvelles. Le résultat des élections américaines en est une. Même si la nouvelle donne ne va pas bouleverser la face du monde du jour au lendemain, le nouveau président des États-Unis devrait libérer les énergies qui étaient encore bridées en matière de lutte contre le changement climatique et préférer le dialogue à la division. Or, la « défragmentation » des sociétés constitue l’un des principaux enjeux du monde moderne et, en tant que communautés de personnes, les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans ce domaine, tant pour leur propre cohésion que pour leur intégration dans leur environnement. Il est probable qu’aux États-Unis, les prochaines assemblées générales des entreprises mettent en avant les questions de diversité et d’inclusion. Mais d’autres sujets tiendront également le haut du pavé, comme le climat, bien sûr, et les questions de lobbying climatique, la biodiversité ou les problématiques sociales liées aux chaînes d’approvisionnement.