Une étude de la Fair Labor Association (FLA – une coalition réunissant des entreprises, des universités et des organisations caritatives) montre que dans certains pays asiatiques (comme la Thaïlande, la Malaisie ou Taïwan), les femmes migrantes travaillant dans des régions souffrant d’un déficit de main-d’œuvre peuvent être expulsées lorsqu’elles sont enceintes. En conséquence, bon nombre d’entre elles ont recours à des avortements non désirés ou abandonnent leurs nouveau-nés. L’association demande aux gouvernements de mettre un terme aux lois qui autorisent ou encouragent les tests de grossesse et l’utilisation de la contraception comme conditions pour obtenir ou conserver un emploi, et exhorte les marques à soutenir les initiatives visant à protéger les travailleuses enceintes.