Un défi de taille attend le nouveau président de la République, celui de mettre un terme aux différences clivantes. Différences de points de vue, d’intérêts, de perspectives. Peut-être en est-il de même pour les entreprises. Pour elles, l’un des enjeux majeurs ne serait-il pas, au fond, de co-construire ou de reconstruire un projet clair, vaste et solide, un projet qui intègre les intérêts de toutes les parties constituant les divers milieux dans lesquels elles évoluent ? Le champ est immense et il nécessite d’importants investissements et une énergie considérable. Mais les personnes qui accepteront de participer à cette co-construction voudront avoir la certitude absolue de ne pas être manipulées. Cela nécessite de rétablir la confiance, d’aménager de véritables espaces de dialogue, voire de négociation, de faire des concessions et d’apporter des garanties solides. Et ce afin de démontrer une volonté sincère d’aligner les intérêts de l’entreprise et ceux de la collectivité.