La société de gestion américaine BlackRock, la plus importante du monde avec 5 100 milliards de dollars d’actifs sous gestion, a publié le 13 mars sur son site Internet les principaux thèmes d’engagement qu’elle entend mettre en œuvre auprès des directions d’entreprise au cours de la période 2017-2018. Deux sujets relatifs à la RSE figurent dans la liste : le reporting sur les risques climatiques et la diversité au sein des conseils d’administration. Sur le climat, BlackRock souhaite que les entreprises communiquent les risques que le réchauffement climatique fait peser sur leur activité et renvoie aux recommandations de la Task Force on Climate-related Financial Disclosure (publiées par le Financial Stability Board, organe international produisant des normes pour la stabilité financière – voir Impact Entreprises n° 249). La diversité au sein des conseils est, quant à elle, considérée par le fonds comme un facteur de bonne gouvernance permettant de prendre de meilleures décisions. BlackRock précise qu’elle n’hésitera pas à s’opposer à des résolutions allant à l’encontre de ses recommandations. Un changement de cap salué par les organisations activistes, qui reprochaient jusqu’à présent à la société de gestion de ne pas soutenir les initiatives actionnariales de nature sociale et environnementale présentées lors des assemblées générales.