Le président du groupe Total, Patrick Pouyanné, et le secrétaire de la fédération syndicale internationale IndustriALL, Jyrki Raina, ont signé le 22 janvier un accord-cadre mondial. Outre les questions relatives aux droits de l’Homme au travail, à la diversité, à la santé et à la sécurité, cet accord couvre des questions liées au développement économique et social, à l’environnement et à l’anticipation et l’accompagnement social des évolutions d’organisation. Il prévoit aussi de « garantir à tout salarié du groupe un dispositif de prévoyance décès en en fixant les principes généraux ». La couverture sera au moins équivalente à deux années de salaire brut de référence. Si les accords-cadres mondiaux sont des instruments particulièrement précieux pour promouvoir la responsabilité sociale et environnementale des groupes de dimension mondiale, ils comportent souvent deux limites : d’une part, les parties prenantes autres que les organisations syndicales sont rarement impliquées dans les processus de mise en œuvre et, d’autre part, la mise en place de ces derniers est souvent très longue.