Une trentaine de grandes marques de l’habillement et de la grande distribution, dont Puma (une filiale du français Kering), ont écrit le 17 janvier au Premier ministre du Cambodge en lui réclamant des explications sur l’usage de la force ayant entraîné la mort d’au moins trois personnes en début d’année au cours des manifestations d’ouvriers du secteur textile venus réclamer un relèvement de la proposition gouvernementale concernant le salaire minimum (voir Impact Entreprises n° 185). Cette initiative constitue une forme positive du lobbying de la part d’un groupe d’entreprises, inhabituelle mais de plus en plus fréquente. Une intervention de ce type peut contribuer indirectement à l’amélioration des pratiques sociales des sociétés en relevant le plancher des exigences sociétales, à l’inverse d’autres actions qui visent à l’abaisser.